城固县沙河营镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-27 15:04
| 单位名称 | 城固县沙河营镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县沙河营镇 | |
| 法定代表人 | 张耿华 | |
| 开办资金 | 290.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 369.11万元 | 424.11万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和《实施细则》的情况；办理变更登记事项1次。2021年6月1日办理法定代表人变更登记，有原张勇斌变更为张耿华。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年工作开展情况：业务情况：业务收入2571702.8元；全年门诊患者32400人次，共收入1282477.91元；住院患者703人次，共收入1289224.89元；。上缴上级部门业务收入款2571702.8元。继续抓好公共卫生项目工作：公共卫生是卫生院工作中的重中之重。认真做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目公共卫生工作的深入开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广大群众的一致好评。（二）加强班子队伍建设，健全各项规章制度为有效保障各项工作落到实处，进行了班子队伍建设。一是做到，分工明确、相互协作、团结一致。二是体现了民主管理。从征求职工意见到上班子会讨论通过，并做到用制度管事，用制度管人，制度对人人平等。三是办事公开公正，对医院各项重大事务由院务会讨论通过。四是全院干部职工齐心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成绩明显提高。做到院长带头，切实调动全院职工的积极性。(三)改善就诊环境，方便群众就医在上级的大力支持下，改善了群众就医条件和办公条件，为卫生院健康持续发展开创了新局面，同时提高了群众满意度和患者的信誉度。(四)以深化医药卫生体制发放为契机，不断加强医疗质量管理坚持“以病人为中心”的服务理念，努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大讨论，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。二是在改进医疗服务上下功夫，为给病人提供精心、周到、温暖的医疗保健服务，要求每一名医护人员都要从病人的角度出发，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、掌握病情，用药物积极实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。三是在控制医疗费用上下功夫，要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，定期进行临床医务人员相关知识的培训。(五)狠抓公共卫生工作不放松，确保群众身体健康公共卫生是卫生院工作中的重中之重。认真做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。截止12月份全镇儿童计划免疫疫苗接种率稳定在98%以上，传染病发病率逐年下降;我镇6例结核病病人管理规范，治愈好转2例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率100%，儿童系统管理率100%;完成居民建档16466人次，65岁体检1929人次，中小学体检1055人次。高血压管理1375人次、糖尿病347人次、精神病112人次，慢病、传染病下乡督导72次，开展健康教育专题讲座14次，宣传板报12期。(六)创建“平安卫生院”，保障生命健康以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全生产这根弦，把保障医疗安全与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，积极建立医疗预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。同时加强单位安全防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防不安全事故。(七)加强人才培养，进一步优化人才队伍要使卫生院的不断发展，首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍。几年来，在医院资金和人力都非常紧张的情况下，先后选派了6名业务骨干到省、市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合服务能力得到进一步提升。二、取得的效益（一）抓党建促脱贫方面突出行业特点，充分发挥行业扶贫的优势，坚决打赢脱贫攻坚战。一是对一般脱贫户全部纳入家庭医师签约服务管理，对符合慢性病、老年人健康管理的纳入公共卫生服务项目进行管理，做到健康扶贫和乡村振兴有效衔接，健康管理率达100%。二是积极做好政策宣传工作。我院通过制作扶贫知识宣传展板、大型喷绘、横幅、公示牌；向群众发放宣传手册、宣传彩页等形式向辖区村民大力宣传扶贫政策。并成立乡村振兴办宣传组，分组入户重点宣讲医保政策要点知识。三是建立辖区群众健康档案卡。根据病因、病情分类建卡、建档，使患病群众得到更好的医疗服务。结合基本公共卫生服务项目工作，建立上门随访联系制度，将扶助人员纳入医疗服务重点管理对象，按照健康档案病种管理要求，开展有针对性的免费随访、指导康复等专项帮扶服务。（二）廉洁自律方面医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝聚力和战斗力。我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平时多交心，同时根据个班子成员的特点和专长分配其具体分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行坚持民主决策。三、存在的主要问题及改进措施（一）存在问题通过1年暴露出了工作中的许多缺陷，有客观的问题,也有主观的问题，但主要是主观能动性的问题，是思想的问题。我们要在以前的工作基础上查漏补缺，不断细化任务，加大人才队伍建设，力争更好的完成全年目标任务。如：1、卫生院停车棚视觉位置不方便就诊群众，容易造成院内机动车辆乱停车情况。2、人才队伍建设有待于进一步加强。单位要发展人才是关键，如何利用现有的人员来提高业务水平？如何让那些想干好工作的人得以最大的发展？人才队伍需要极大的改进，如：妇科门诊、中医理疗门诊。都需要我们不断的去完善。（二）改进措施公卫工作急需要较大改善。全力推进公共卫生项目工作是我们工作的重点。制度建设有待于进一步强化。通过近一年来的制度完善，使我院的面貌风气有了较大的改善，但离要求仍有许多的差距，需要我们共同去努力奋斗。四、下一步工作打算（一）改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”。（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。(五)继续加强公共卫生服务，搞好疾病预防工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证43600289161072211C2101有效期：2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |