勉县老道寺中心卫生院
发布时间：
2022-05-27 15:04
| 单位名称 | 勉县老道寺中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务、医疗、常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；预防保健；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县老道寺镇老道寺村 | |
| 法定代表人 | 刘彦平 | |
| 开办资金 | 372万元 | |
| 经济来源 | 财政差额补贴 | |
| 举办单位 | 勉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 907.72万元 | 517.27万元 | |
| 网上名称 | 勉县老道寺中心卫生院.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务开展情况2021年，我院按照县卫健局的目标管理责任要求，在全体职工的共同努力下，齐心协力，奋力拼搏，始终坚持以人为本，坚持“一切以群众健康为中心”，落实新冠肺炎防控，巩固健康扶贫成果，稳步推进基本公共卫生服务和基本医疗服务及安全生产专项整治三年行活动等各项工作，持续巩固“优质服务基层行”创建成果，推进医院全面发展，各项工作取得满意成绩。1、新冠肺炎防控工作扎实开展：2021年我院开展新型肺炎疫情防控知识业务培训10余次，全院坚持落实24小时值班制，实行每日疫情零报制度。对重点人员核酸采集900余人，完成新冠疫苗接种45000余针次。2021年8月5日凌晨，紧急启动应急预案，圆满完成了南营村1400余人次的核酸采集任务。全力配合镇办开展集中隔离点和汉中西高速路口疫情防控工作。2、医疗业务工作：2021年，我院现有卫技人员50人，其中大学本科学历18人，主治医师5人，执业医师12人，主管护师1人，护师2人，科室设置基本健全。全年业务收入443.8万元；门诊2.8万人次，住院1152人次。顺利完成了2021年各项工作指标任务。3、巩固健康扶贫成果，避免因病返贫：2021年我院紧紧围绕“健康扶贫攻坚战”的目标，认真组织开展巩固卫生健康扶贫成果工作。对全镇脱贫户4028户及三类人群80户均已全部签约，对于“高、糖、精、结”四病患者一年进行4次面对面随访，提出用药和治疗方面的合理化建议。对于30种大患者100%进行救治。建立台账，定期随访，入户进行健康指导。4、严格执行药品三统一政策及医用耗材采购政策：严格按照采购要求，备案程序规范，无线下、标外采购行为发生，持续推进药品配送“两票制”工作。继续执行药品零差率销售政策。截止2021年12月底，共采购药品270万余元，其中网上平台采购270万余元，备案采购率11.2%，非基本药品采购48万余元。5、公共卫生项目服务工作：（1）、计划免疫工作：儿童建卡管理2459人（包括流动儿童），全镇累计接种疫苗实种4769针次。（2）、居民健康档案工作：建立健康档案10415户，总计34929人，占全镇总人口的99%。（3）、老年人健康管理工作：管理人数5908人，并对其4136名老年人进行健康体检，老年人体检率70%，并提供老年人健康教育指导。（4）、高血压、糖尿病、重性精神病管理工作：发现确诊患者及时建档管理，并提供每年4次面对面随访和1次健康体检。管理高血压患者3785人，累计随访16472人次。管理糖尿病患者为1020人，随访共计4775人次。管理严重精神障碍患者166人，随访共计670人次，并按要求录入居民电子健康档案系统。（5）、健康教育工作：按照健康教育服务规范，认真贯彻落实健康教育工作。健康教育宣传栏累计更换6次，开展健康讲座164次，开展个体化健康教育2952人次，发放健康教育材料累计28506份。（6）、传染病报告与处理工作：严格按照《传染病防治法》及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度，规范开展传染病报告和管理工作。全镇共报告法定传染病丙类7例，漏报率为0，无甲、乙类传染病及重大疫情的发生。推荐筛查管理肺结核患者7人，推荐50人，追踪4人。按照规定实行了镇村两级管理，及时对病人的服药情况进行了访视。（7）、妇幼工作进展情况：孕产妇管理249人，其中产妇总数204人，活产数205人，产前建卡数202人，建卡率99%，产前检查789人次，产后访视率99%。0-6岁儿童户籍人数2065人，系统管理人数1885人，管理率91%，6-24个月儿童营养包发放2131人次。6、党风廉政建设工作取得显著成效2021年我院全面加强党组织建设，规范开展党支部建设标准化，全面落实从严治党。组织主题活动社会实践1次，全年发展党员2名，预备党员2名，通过各项工作的全面深入开展，党员干部对全面从严治党，全心全意为人民服务意识明显加强。7、优质服务基层行活动持续完善按照“优质服务基层行”活动要求，我院积极开展相关工作，持续完善医院各项工作制度，将优质服务基层行活动贯穿全年工作，全面发展医院服务能力及水平。8、落实安全生产专项整治三年活动。将安全生产工作落到实处，扎实开展相关工作，确保医院安全生产、消防安全、医疗安全。全年开展相关会议20余次，开展安全隐患排查工作15次，消防演练1次，急演练1次，并及时上报相关月报表及工作总结。二、取得的主要社会效益或经济效益1、医疗工作稳步开展。我院在上级主管部门的正确领导和关心支持下，全面推进信息化建设，坚持以“病人为中心”的服务宗旨，顺利完成了2021年医疗工作指标任务。2、认真落实基本药物制度。我院实施医药卫生体制改革以来，严格按照医改精神贯彻基本药物制度，全面督导考核检查。并与配送企业签订《廉洁采购协议书》，全部实行零差率销售及网络平台报送计划，无网下和标外采购药品违规现象。3、强化公共卫生管理工作。我院坚持以公共卫生服务示范镇的标准，实行全员参与的方略，使乡村医生整体素质不断提高。对村卫生室各项补助资金实行专款专用，做到上级拨款金额、“登记卡”金额、村医补助发放金额“三吻合”，确保了各项重大、基本公共卫生项目得到落实。4、全科医师团队签约工作有序开展。全院参与，使临床与公卫工作紧密结合，走村入户，将每个团队包村情况在村委会及村卫生室门口予以公示，受到了当地群众的好评。5、安全生产及消防安全专项治理工作常抓不懈。成立了以院长为组长的安全生产及消防安全工作领导小组，制订各项安全生产管理制度。每月定期或不定期进行安全工作大检查。开展急诊救护、工地急救、火场急救等演练。强化了24小时行政值班和领导带班制度，形成了横向到边纵向到底的安全管理体系。三、存在的问题及改进措施。1、存在问题：（1）、我院职工和各村村医的专业业务水平有待提高，医疗基础设施条件差，基本辅助检查设备不完善。（2）、由于我院处于市、县中间，部分患者为了更好的治疗，会直接选择上级医院就诊，导致我院就诊人次较低。2、改进措施：（1）、在工作中不断总结经验，进一步完善各项规章制度，加强管理，提高服务态度和服务水平。（2）、加强了对职工考核力度，严格按照考核方案进行考核，对违反制度职工落实处罚。（3）、引导职工积极参加继续教育学习，开展授课活动，提高技术水平和医护质量。（4）、加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，让就诊群众放心、满意。四、2022年工作思路1、2022年我院将继续强化班子建设，完善岗位聘用管理与内部绩效考核；推进党员干部作风建设，扎实推进医德医风，加强党风廉政建设及行业规范。着力做好疫情防控及重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度，加强新冠疫苗接种工作。加强医疗安全管理，提升医疗安全管理水平和基本医疗服务水平及综合服务能力。4、继续推进基本公共卫生服务工作，继续完善各项团队管理制度，确保基本公共卫生各项工作稳步推进。5、改善医院环境，提供便利服务，整治医院周边环境，增加便民措施，为辖区群众提供优美、便捷、高效的医疗卫生计生服务。6、规范设置科室、强化管理、寻求新的业务增长点。发挥“国医堂”优势，争取卫生院门诊人次增加10%，住院人次增加10%。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43604611461072511C2101有效期:2020-10-27至2025-12-31 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |