城固县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-27 15:02
| 单位名称 | 城固县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民社会养老保险提供服务保障。负责全县城乡居民基本养老保险规划、保费征缴、基金监管、待遇发放和个人账户的管理；负责被征地农民养老保险和养老补贴的审批发放工作；负责“八大员”等特殊群体工龄补助的代发等工作。 | |
| 住所 | 城固县西环一路中段 | |
| 法定代表人 | 何勘 | |
| 开办资金 | 118.94万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.36万元 | 46.08万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况1、城乡居民社会养老保险工作开展情况。一是强化政策宣传引导。大力宣传待遇增长机制，不断增强制度吸引力，引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费。鼓励较高收入人员参加企业职工养老保险，低收人员参加兜底的城乡居民养老保险。二是扎实抓好参保续保。以困难群体、低龄人口、全民参保反馈的未参保人员为重点，全面抓好城乡居民养老保险参保、续保、缴费工作。三是协同税务部门做好保费征缴。引导群众在集中缴费期主动通过多种方式完成参保缴费；在业务系统中做好贫困、低保、特困、残疾、退役军人等各特殊群体身份信息更新维护，确保相应缴费补贴对接到位。止2021年底全县参保31.4万人，发放养老金1.64亿元、9.3万人。2、机关事业单位社会养老保险工作开展情况。稳妥推进非全额单位参加机关事业单位养老保险工作，积极解决国有林场等5个单位纳入机关事业单位养老保险与参加企业职工养老保险衔接问题，认真做好参保关系跨制度、跨统筹区转移。足额调整退休人员基本养老金，人均上调183元/月，补发1—6月调待资金5014人548.03万元。配套落实2018年前退休“中人”单位应缴部分年金，职业年金缴费按月上解归集，年金待遇实现正常发放。2021年，全县397个单位、16331人纳入机关事业单位养老保险制度，发放养老金2.63亿元、5115人，年金675.48万元、1095人。3、失业工伤保险工作开展情况。失业工伤保险业务正式划转，加挂了“城固县失业工伤保险经办中心”牌子，划入4个编、3个人，理顺了管理体制。抓好扩面工作，深挖参保资源，充分发挥政策吸引优势，严格执行企业稳岗相关文件精神，促进企事业单位积极参保，减轻企业负担，稳定职工就业。严把待遇享受资格审批、支付关，对待遇领取人员缴费、领取资格、享受期限进行严格审查，特别是工伤保险待遇审核，防止冒领、漏领现象发生。2021年，全县失业保险参保242个单位15916人，支付待遇629.78万元；工伤保险参保473个单位23769人，支付待遇97人312.65万元。4、充分发挥社保卡便民作用。督促合作银行积极发放社保卡，做好社保卡的推广使用工作。宣传引导群众及时激活社会保障卡，使用存取款功能，扎实推进社保卡待遇上卡工作，提高群众对社保卡功能知晓率和使用率，发挥社保卡便民作用。止2021年，全县已制发社保卡51.4万张，使用社保卡发放机保养老金5034人、使用社保卡发放居保养老金9.2万人，分别占100%和98.9%。5、实现网络生存认证常态化。持续推广拓展“陕西养老保险”等手机APP使用范围，将网络生存认证工作作为堵塞支付漏洞的首要措施常态化、制度化落实。加强镇、村工作人员指导培训，组织工作人员到镇村、各参保单位现场指导群众认证。及时跟进督促，定期通报认证进度，对未完成认证人员按要求停发待遇，防止死亡人员多领养老金。2021年，居保待遇人员已认证9.1万人、机保待遇人员已认证5089人，分别完成98.9%、99.9%，未认证的已按要求停发待遇。二、取得的主要社会效益或者经济效益1、城乡居民基础养老金最低标准进一步提高。广泛宣传城乡居民养老保险惠民政策和良好社会效益，励鼓较高收入人员参加企业职工养老保险，低收人员参加兜底的城乡居民养老保险。宣传引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，对累计缴费超过15年的，每多缴1年，每月加发2元年限养老金。宣传待遇增长机制，不断增强制度吸引力，城乡居民基础养老金从2020年的108元/人/月，提高至129元/人/月。2、足额调整退休人员基本养老金。按照省市调整退休人员基本养老金通知要求，迅速部署安排，制定印发文件发各参保单位核对调待信息和金额，确保资金调整补发到位，人均上调183元/月，补发了1—6月调待资金5014人548.03万元。3、按期落实职业年金待遇。主动对接县财政部门、上级业务部门，在系统内维护待遇领取人员账户名、银行账号等关键信息，按要求申请添加职业年金待遇发放功能权限，指定专门工作人员摸清功能使用方法，印发通知明确发放范围流程，督促参保单位做好前期准备和政策宣传解释，做足发放准备和宣传告知工作，2021年3月我县职业年金按期首发。4、社保卡发放养老金基本普及。2021年，全县已制发社保卡51.4万张，使用社保卡发放机保养老金5034人、使用社保卡发放居保养老金9.2万人待遇上卡率分别为100%和98.9%。5、落实“就近办”“打包办”提高经办服务质量。积极引导推广手机APP线上办业务，简化办事流程，按照“就近办”“打包办”“网上办”要求制发文件，明确了哪一环节业务、哪一级受理，实现经办工作公开化、透明化。推进业务“就近办”“网上办”。探索重点工作全员联动互助机制，提高工作人员业务素质能力，实现工作人员“一岗多能”。建立了投诉登记制度，县人社局与行政审批局联合对经办服务质量进行年终考核，提高了经办服务质量和效率。三、存在的问题及改进措施存在的问题：一是城乡居民养老保险待遇水平偏低，政策吸引力不强，低龄人口参加养老保险意识不强。二是机关事业单位养老保险2019年后退休人员，职业年金财政部分未配套到位，年金待遇暂未落实。三是失业工伤待遇等个别业务未实现社银平台统一发放，存在基金安全风险。四是社保服务对象多、资金管理跨度时间长，基层经办力量不足，特别是县经办机构承担的险种业务量大，人员不足。改进措施：一是以低龄人口、全民参保反馈的未参保人员为重点，大力宣传城乡居民养老保险实施以来取得的良好社会效益，使群众见到实惠，充分调动参保积极性，确保应保尽保。二是加快职业年金做实进度，落实退休“中人”职业年金待遇。三是尽快熟悉运用工伤保险系统，待遇核定支付尽快上系统操作，解决手工经办、社银人工报盘问题。四是规范业务、重心下移，提升镇村经办能力，实现群众“就近办、网上办、少跑路”，提升经办服务能力。四、下一步工作打算一是持续加强城乡居民养老保险政策宣传力度，鼓励参保群众多缴多得、长缴多得。二是及时维护好业务系统信息数据，做好职业年金发放工作，对接政策理顺国有林场等单位参加机关事业单位养老保险后续工作。三是熟悉运用工伤保险系统，待遇核定支付尽快上系统操作，解决手工经办、社银人工报盘问题。四是持续做好社保基金风险排查专项整治问题整改，认真稽核基金账务，防控业务风险。五是规范业务、重心下移，提升镇村经办能力，落实群众“就近办、网上办、少跑路”要求，强化作风建设，提升经办服务能力。六是加强干部廉政教育，定期开展基金违法案件警示教育和岗位风险排查活动，从思想根源上抓起，增强干部职工风险防控意识，营造风清气正的良好氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |