城固县桔园镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-27 14:36
| 单位名称 | 城固县桔园镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县许家庙街 | |
| 法定代表人 | 李锋 | |
| 开办资金 | 986万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3674.5万元 | 3307.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 57 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度工作开展情况：（一）强化质量管理，医疗业务工作稳中有进2021年医院以“优质服务基层行”创建为载体，以等级医院创建为目标，严抓医疗业务及核心制度，建立科学的医疗质量安全评价体系，促进医疗质量、医疗业务持续提升。1、坚持科技兴院、加强人才培养一是根据医院业务发展和工作需要，年初通过竞聘任命各科室主任，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。二是加强学习培训，提高医护人员业务素质，医务科牵头组织职能科室共开展院内业务讲课22次。以医共体建设为契机，邀请市、县级专家团队来院进行业务培训12次，进一步提升了全院业务技术水平。同时，医院高度重视人才培养，全力打造三阶梯人才队伍。2021年医院选送2名医务人员前往上级医院进修学习，派出2名医务人员进行规范化医师培训。2021年副高级职称考试通过4人，中级职称考试通过2人，完成住院医师规范化培训回院1人，三级医疗机构进修结业回院1人，韩红基金会急诊急救培训2人，全科医生培训1人。进一步充实了我院卫生专业技术人才队伍。三是坚持科技兴院，开展新技术新项目。医院新开展了腹腔镜下胆囊、阑尾切除术，心脑血管梗塞溶栓治疗，无痛分娩，超声引导下神经阻滞等新业务，均取得了良好的社会效益。2、狠抓医疗质量、提升服务水平一是强化安全意识，提升医疗质量。重视医疗安全隐患排查，规范医疗文书书写，严抓医疗文书书写质量。医院实行院科两级管理，科室质控由科主任负责，医院定期督导，医务科每月对病历质量进行通报，奖优罚劣。二是强化护理质量，提升服务能力。积极推进优质护理服务，制定护理质量安全考核标准，定期开展护理质量考核，强化“三基三严”培训。三是加强院感管理，控制院感发生。认真贯彻落实《医院感染管理办法》，加强医废管理，组织开展院感督查指导，认真排查隐患，有效降低医院感染率的发生。一年来，医院不断健全质量体系建设，强化核心制度执行，促进了医疗、护理、感染控制等管理水平的提升，无不安全事故发生。3、强化团队协作、促进业务增长（二）强化目标管理，公卫服务保障能力不断增强2021年，公卫项目工作以《国家基本公共卫生服务规范》（第三版）为指南，认真贯彻落实上级各类文件精神，以考核目标为导向，充分调动项目专干工作积极性和主动性，取得了良好效果。1、疾病预防控制成效显著一是顺利通过了国家级艾滋病示范区建设、省级慢病示范区建设两项评估验收。二是疾病控制常规工作有效开展。全年完成免疫规划疫苗4955针次，接种非免疫规划疫苗1519针次，疫苗接种率达100%；报告乙类传染病5例、丙类传染病1例，重点监测传染病8例。结核病、地方病、麻风病、性病、艾滋病防治工作不断加强。三是疾控牵头的基本公共卫生服务项目高质完成。老年人健康管理全面完成体检任务，居民电子健康档案质量明显提高，健康教育项目稳步提升，传染病防治、高血压健康管理、糖尿病健康管理等项目考核成绩名列全县第一。（三）强化使命担当，打好疫情防控阻击战疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情防控工作常态化形势，我院高度重视，全面行动，以高压态势推进疫情防控工作。1、联防联控机制进一步完善一是健全组织机构，医院成立了常态化疫情防控工作领导小组，设立疫情防控办公室，组建了院感督导组、病区管控组、预检分诊工作组、转运组、采样组、疫苗接种组、医疗服务组、医疗机构监督组、物资保障组、后勤保障组，健全了规章制度及疫情防控应急预案。二是下沉疫情防控一线，疫情期间，党员干部带头，职工纷纷响应，争先恐后递交请战书。3名医务人员支援西安市抗击新冠疫情，2名职工抽调县疫情防控指挥部。抽调医务人员在高速路口执勤144班次，中医院集中隔离点执勤56天，隔离酒店执勤4次36天，对辖区重点人群和党政机关、企事业单位人员和19类重点人群核酸采样52120人份。2、镇村应急水平明显提高一是加强业务知识培训，成立流调梯队28人、消杀小组5人、核酸取样专业团队113人，采取线上、线下不同方式，多次对镇、村开展专业知识培训，同时精选10名评委、通过举办疫情防控大练兵活动，全员手卫生、穿脱防护服、核酸采样等重点知识培训练兵全覆盖，达到理论过关，操作过硬，学践并行，不断规范操作流程。二是开展防控应急演练。通过演练发现问题、总结经验，为今后一旦有疫情发生提供了参考依据，用严密措施确保科学研判、精准处置、疫情防控万无一失。新冠疫苗接种工作有序开展在相对独立的原桔园镇中心卫生院（老院）设立新冠疫苗接种点，严格划分为预检告知区、信息登记区、接种区、留观区、应急处置区。并且安排医护人员巡回留观，确保安全接种。通过预检告知、登记、接种、接种后留观30分钟等流程，接种现场严格落实测温扫码、一米线等各项防控措施，确保接种流畅、信息及时、数据准确。开设4个接种台，日最大接种人次1200剂次。2021年度完成新冠疫苗第一剂次18772人，第二剂次18251人，第三剂次3497人。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）诊疗人次与业务收入2021年全院职工继续发扬“团结、务实、创新、奋进”的团队精神，克难攻坚、奋力拼搏，医院呈现良好的发展势头，尤其是搬迁以来，门诊量、住院病人量都明显上升。2021年全年门急诊51818人次，出院3647人次，出院人次较2020年增加759人次，增长率26%；完成各类较大手术720余例次，较2020年增加135例次。全年业务收入1711万元，比2020年同期增长263万元，增长率18%，其中，药品收入679万元，医疗收入1032万元（含卫生材料收入204.6万元）。（二）完成多项活动，赢得社会各界赞誉全年下村开展大型体检23次，学校体检9次，完成重大活动保障5次，诸如柑橘节保障、登山赛保障等，通过上述活动，扩大了卫生院的社会影响力，加大了各项惠民政策的宣传力度和知晓率，赢得了社会各界的赞誉。（三）医保工作2020年，我院医保工作持续稳步推进，严格执行各项报销政策，完善医疗救助制度，严厉打击欺诈骗保等行为，积极开展“四合理”检查，推进医保支付方式改革与医保电子凭证应用，并通过更换医疗信息化系统，确保各项数据完整性与准确性，新启用的嵌入式医保联网结算管理系统，使医院医保工作进入了科学、健康、有序的发展轨道。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1、人才缺乏，引进人才难度大，具体表现为骨干人才和储备人才缺乏。随着我院完成整体搬迁，医疗环境改善、服务能力增加，门诊人次、住院人次屡创新高，医院现有卫生专业技术人员既无法满足人民群众的就医需求，也无法开展行之有效的人才培养。2、学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。3、根据我院实际工作需要，公共卫生服务中心、宿办楼建设迫在眉睫。由于受房屋限制，公共卫生服务区设置不规范、不达标，餐厅、库房、职工宿舍等生活辅助用房缺少，给医院各项工作的开展带来极大不便。4、信息化建设工作滞后。2020年，我院自筹资金150万元，购置了医疗信息化软硬件。新医疗信息系统包括医疗管理、临床管理、检查检验、医学影像、移动支付、移动医护等功能，基本满足我院临床需求，但移动在线支付功能迟迟未能上线，给就诊患者带来极大不便。同时，在医疗信息安全方面，缺少必要的硬件设备，存在安全隐患。（二）改进措施1、针对人才匮乏的问题，计划继续选派业务骨干前往上级医疗机构进修学习，同时，邀请上级专家教授，来院开展学术讲座、业务指导，逐步提高医疗服务能力。2、积极推进整体迁建Ⅱ期公共卫生服务中心和宿办楼建设，加快建设步伐，争取资金，力争在2022年开工建设。3、利用每周三例会，组织干部职工进行业务培训，加强三基训练，加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工业务技能水平。4、全面抓实我院党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，引领我院业务工作再上新的水平。5、加快信息化建设步伐，一是加快移动支付、移动医护进程，开通移动支付、移动医护功能；二是筹措资金，购置必要的安全设备，加强网络安全防护。四、下一步工作打算（一）加强急诊科建设，提升院前急救能力。一是加强急诊急救人才队伍建设，急诊科的医护人员必须相应固定；二是加强院前急救培训，提升院前急救能力。对转送患者持续跟进，了解患者治疗情况，积累急救经验；三是加大资金投入，争取购置救护车一辆，进一步补充和完善急救设备，满足急救需求。（二）加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制，向管理要效益。俗话说：“三分成绩，七分管理”。医院工作的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院实行绩效管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任务的按比例给予奖励，对未完成指标任务的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作积极性。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避免因医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强病历质量管理，规范医院医疗文书书写。严格落实《桔园镇中心卫生院病历质控管理制度》，将病历质控奖惩落到实处，杜绝出现不合格病历，力争甲级病历率100%。四是加强院内感染管理，提高医院感染管理控制水平，做好新冠疫情防控，满足群众基本医疗卫生服务需求。（三）持续加强医疗质量管理，开展优质护理服务。以医疗核心制度为核心，切实加强我院医疗质量管理，强化医务人员“三基三严”培训，严格执行各项诊疗、护理技术规范，注重质量控制和考核。不断提升我院护理管理水平，提高护理队伍整体素质，创新护理服务模式，提高患者满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号：43600097661072211C2101有效期自2021年1月1日至2025年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |