兴平市东城街道办事处惠址坊小学
发布时间：
2022-05-27 11:43
| 单位名称 | 兴平市东城街道办事处惠址坊小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城办惠址坊村 | |
| 法定代表人 | 王云庆 | |
| 开办资金 | 56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 57.33万元 | 57.33万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城街道办事处惠址坊小学.公益 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校全体师生在上级部门的领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，但也存在许多不足之处，现将本年度的工作总结如下：一、加强师德建设，提高教师业务水平1、我校切实加强学校的教师队伍建设，全面提高教师形象，安排部署了教育局“精细化管理提升年”活动，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。2、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际情况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织各项教研活动。二、强化学生纪律，搞好教学工作1、我校大队部对各班实行量化管理。少队部制定出台量化考核表，期末进行先进班级评比。每天有值日老师及值周班级检查各班的纪律、卫生等情况，每周对各班进行一次量化排队，并对优秀班级颁发“流动红旗”。2、大队部还组织手抄报评比，社会主义和谐价值观班会等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和能力。3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：（1）组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。（2）积极抓好后进生转化工作，以“不放弃每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。特别是毕业班教师，面队压力积极进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。（3）教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务能力。（4）制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。教导处制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。2、通过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。4、重视健康教育，加强传染病和新型冠状病毒感染的肺炎疫情的宣传和防控工作，严格执行校园消杀，落实进校登记扫码测体温，把好校门第一关。四、扎实进行控辍保学、教育扶贫等工作学校严格按照实际规定要求，做好学生档案资料，进户走访，宣传政策，确保无一个适龄儿童辍学失学。并切实做好建档立卡贫困家庭学生的教育帮扶，把温暖送给每个贫困户家庭学生。五、存在问题及应对措施学生生源急剧减少，办学条件有待进一步改善。针对这些问题，学校将继续再接再励，迎难而上，弘扬爱岗敬业主旋律，以积极的姿态和崭新的现象搞好以后的教育教学工作！六、下一年工作设想建章立制，根据生源不断减少的实际情况，学校积极向上级争取扶持帮助，继续完善新的管理制度，作为学校教育改革和质量提升的有力保障。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |