定边县彩虹小学
发布时间：
2022-05-27 11:37
| 单位名称 | 定边县彩虹小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 定边县定边镇献忠东路 | |
| 法定代表人 | 康瑞智 | |
| 开办资金 | 280万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县教育和体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 497.58万元 | 604.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 120 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度按照《条例》和《实施细则》有关规定，认真履行《条例》和《实施细则》有关规定，本年度内无变更事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 刚刚过去的2021年，我们共同迎来了中国共产党成立100周年，共同见证千百年来中华民族孜孜以求的小康梦想如期实现。站在“两个一百年”的历史交汇点，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，学校全体教职工共同努力，抓管理、抓教学、抓建设，使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进。一、学习党史新政策，提高政治新站位百年党史，历久弥新。以“学习强国”为依托，学校教师认真学习党史、讲党课，严格执行党纪；学习新的党政政策及教育讲话精神，更新政治思想，提高理论站位；人人教书育人，以身作则，严以律己做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚实践者，落实立德树人的根本任务。难以忘记，我们深入学习百年党史，积极开展系列活动，清单式推进“我为教育做贡献”实践活动，把好事实事办到家长的心坎里。我们学习党史、致敬英雄，深入挖掘报道治沙英雄石光银、学校党支部去梁家河研学等等，持续激励教师在教育高质量发展的新征程上辛勤耕耘、接续奋斗。今年以来，为了每一位孩子“全面发展、健康成长”，党中央、国务院出台了“双减”政策，这是推动学校教育和家庭教育的有力举措。为了落实和贯彻双减政策，我们抓好“五项管理”，优化“作业设计”，保障有效的“课后服务”，有效减轻学生的课业负担，使学生德、智、体、美、劳得以全面发展。二、学校建设2021年不仅是“十四五”规划的开局之年，也是两个百年奋斗目标交汇与转换之年。站在新的历史起点上，我们学校如何更进一步的规划发展，成为摆在我面前的一项重要课题。经过多次深入调研讨论立足实际，我们提出了自己的设想，最终敲定了以“让每一种颜色都鲜亮”为主题的“七彩”新样态这一文化建设的构想，并得到了专家团队的肯定。为了让七彩文化落地生根，我们创建七域四维“七彩”课程体系，对应“七彩”课程体系，构建三级七类评价体系。为了让这一文化建设落在实处，我们带着这样的理念开展了首届“七彩果”阅读节、“七彩梦”艺术节、“七彩杯”体育节、“七彩果”写作节及“七彩光”科技节等等。这些节日里，每一位师生都尽情的释放自己，无一不展示着我们老师们的智慧和才能，本着“七彩童年，精彩人生”的理念，学校给予师生展示的舞台，而他们在这个舞台上却发挥了艺术才能、体育特长及科技水平用，激情和汗水去激发每个孩子，做到了让每个多彩的孩子大放异彩。2021年9月，在“七彩”课程的实施中要有相应的学生评价体系，为了健全、落实学生的星卡评价体系。我们建成了七彩超市，根据学生累积得到的七种颜色积分卡兑换奖品，累计达到一定的分数，就可以获得“XX星”荣誉证书。未来，我们的新样态文化是否能建成，我们确定了检验学校文化建设的三大标准：第一，学生在这样的学校能够感受到真正的快乐，愿意去；第二，老师在这样的学校有幸福自豪感，愿意待；第三，家长和社会对这样的学校是满意的，愿意选。三、教育教学1.夯实集体备课，提升课堂教学水平上课是每个老师每天都要做的一件事情，但是教学能力直接决定着教学的效果。为了让我校教师的课堂教学水平再上升一个层次，我们必须让“集体备课”更加深入。本学期以备课组为单位，进行集体备课展示，从解读教材、学情、教学过程，反思等整个流程上去考察每组“集体备课”的成效，只有“集体备课”真正夯实了，上课才能心中有数，课堂教学的水平与效果才会提升。2.以赛促教，以学促教我校举办了课堂教学“大练兵”的第三届学校“教学能手”评选活动，以此来提升教师的课堂教学水平，在这次活动中，刘嘉、杨美红、许世海等一批年轻教师的快速成长。尤其许世海在“新媒体、新技术”应用大赛中一路过关斩将，最终在榆林市的该项比赛中获得了二等奖的好成绩。学校一直很重视教师的专业成长，教师要成长，必须先学习。本年度，学校先后累计外派教师去郑州、杭州、西安、四川、榆林等地去学习培训，累计培训达90人次，其中全国级3次，省级7次，市级5次，县级21次。3.主题实践作业自建校以来到如今，我校已经形成了一定的常规管理模式，我们把这些常规管理工作做实做细的基础上，突出“主题实践作业”。4.落实“双减”，减轻学生的课业负担为了落实“双减”，为了真正减轻孩子的课业负担，我校举行了“书包赠予仪式”。先从减轻“肩负”开始，我们倡议“书包不离校”行动，并且为每个孩子定制了“双肩书包”，孩子们每天放学回家只需装少量的书本即可。成为“双减”下的“快乐彩虹娃”。德育及安全1.开发德育课。我校把每周星期四最后一节课定为班级德育课，德育课上不仅有安全常识、生活常识、还有有趣的小故事分享。2.活动育人庆祝建党百年之际，以重大节日为契机，进行节日主题教育活动。如开展了清明节扫墓、团团圆圆过中秋节、五一劳动节了解治沙劳模石光银、延安红色革命圣地的研学之旅，让学生身体力行亲自的故事，备受革命烈士、劳模的精神熏陶和影响，对塑造学生积极的人格，树立正确的价值观和人生观有着极大的帮助。3.安全工作工作中，我们把学校安全工作作为重中之重来抓。在严格的履行疫情防控条件下，我们首先建立健全了校园疫情防控安全领导组织机构，以分管安全的副书记为主，重抓安全，本年度我校无一起安全事故发生。五、存在问题及今后努力方向当然我们还有许多的不足，很多工作存在最大的问题是有布置落实的少，落实了反馈的少，反馈了整改的少，整改了回头看得少，整个工作链条不完整。针对不足，我们明确了今后的努力方向：1.从小事着手，在德育活动中提升，加强班级管理工作，扎实有效地抓学生的行为习惯养成教育。2.虽然社团课程开齐开足，但要着力打造“精品社团”。3.教师的专业成长要放在全校工作的第一位，没有好的教师，教不出好的学生，也办不了好的学校。4.逐渐开齐“七彩”课程。已有的如晨诵、经典诵读、阅读、写字、德育、一年级的入学课程等要继续完善，没有的要开发，如体育的武术课程、音美的欣赏课程、科学德法的礼仪课程等等。5.学校缺少运动场地，建议在校园内软化校园。6.教师办公的硬件配备跟不上，很多新加入的教师没有办公电脑，给工作的进展带来很大的不便。7.学校的年轻教师很多，教师成长的空间很大，可塑性非常强，三级三类骨干教师的指标太少，教师们得到长足发展的机会太少。8.为了缓减校门口上放学的交通压力，争取在校园周边设计公交站点。9.预计再建一幢办公楼解决教师办公紧张和部室短缺的难题。六、下年度工作计划（一）德育工作1.全面开展思想政治课。2.继续推进“新样态”校园文化建设，创设和谐的德育环境。3.加强德育队伍建设，强化浓厚的育人意识。4.狠抓规范养成教育，培育良好的行为习惯。5.坚持活动育人思想，提升学生的综合素质。（二）教学工作1.加强教学常规管理工作，提高教学质量，实现管理精细化。2.突出教研组建设，强化校本培训，充分发挥集体备课的作用。3.落实课堂教学监测工作，打造高效课堂，大力推进新教育。4.强化教师学习与技能训练，促进教师专业化发展。5.全员参与校本课题研究，提倡教师广泛读书，提升教师素养。（三）法治、安全工作1.强化日常管理，狠抓各项科学预防措施的落实，做好疫情防控工作。2.加强领导，明确职责，提高思想认识，步调一致，齐抓共管，确保学校各项安全工作措施的落实。3.措施到位，预防为主，安全检查工作常态化，摸清隐患，消除隐患，防患于未然。4.健全制度，提高认识。5.总结反思，常抓不懈。找差距，抓落实，不断完善措施，改进工作方法。（四）党建、工会、精准扶贫工作1.发挥彩虹小学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建带动群团组织，大力抓好“规范党组织设置”、“规范党组织关系”、“规范组织生活”、“规范党员教育管理”、“规范党内民主”、“规范党建责任制”等工作，夯实基层基础，建强战斗堡垒。2.学校工会以增强三个意识、营造五种氛围为目标：即进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识、增强维护意识、增强创新意识；营造民主和谐的校园氛围、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围、营造健康向上的文化生活氛围、营造和谐的充满关爱的生活氛围。3.认真落实上级文件精神，做好精准扶贫工作。（五）后勤工作立足“务实高效”，提高后勤服务保障的效率，进一步强化财务管理，规范办学行为。按照规划完成学校的维修、建设工程。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |