延安市新区第四幼儿园
发布时间：
2022-05-27 11:33
| 单位名称 | 延安市新区第四幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市新区北区 | |
| 法定代表人 | 强建梅 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市新区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 454万元 | 450万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 44 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年，在上级部门的正确领导下，我园认真贯彻有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。本年度我园主要开展以下业务活动：党建工作引领示范按照上级的统一部署和安排，组织党员集体学习党史微课23、个人自学党史27次、参与专家讲座4次、观看专题片2次、聆听专题音乐会1次、红色教育文艺演出6次、专题学习4次、开展主题党日活动10次、党支部书记带头讲党课2次，并长期开展线上党史学习教育，分享学习心得，利用媒体宣传推送我园先进人物事迹，联合中宣部出版局、西安交通大学《儿童与健康》编辑部进行了“青少年期刊讲党史”主题宣传活动，定期认真召开组织生活会及民主评议党员活动，并以创文为契机，践行社会主义核心价值观，通过各项实践活动对幼儿、教师进行爱国教育，引领各部门共同促进我园精神文明建设工作，进一步提高教师的凝聚力、感召力和战斗力、创造力。同时通过教师签订师德师风承诺书、师德师风自查报告、师德师风专项培训等系列活动，积极推进师德师风长效机制建设，促使广大教职工以更大的热情投身工作。二、强化园务管理，完善规章制度我园坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为依据，制定幼儿园管理制度。本年度进一步完善了制度，更加明确了各岗位职责，形成四幼特色制度体系，为规范办园和高质量发展奠定了基础。三、各项工作稳步有序推进在全体教职工的共同努力下，稳步推进各项工作有序开展。（一）教育活动多元化各班在实施五大领域基础课程的同时，还根据节日与园所特点，开展了特色主题教育活动，如“三八国际妇女节”主题教育、“拥抱春天拥抱爱”植树节主题教育系列活动、清明节主题教育活动、“童心向党百年辉煌”世界读书日主题阅读活动、“跳蚤市场”五一劳动节主题教育活动、“童心向党快乐成长”六一儿童节文艺汇演、端午节传统文化主题教育活动、“童心永向党献礼庆百年”七一主题教育活动、“我和我的祖国”国庆节主题活动、“你养我长大我陪你变老”重阳节主题教育活动，让孩子们了解中国传统节日习俗，充分体验民俗节日的快乐。教科研多样化1.我园坚持“请进来，走出去，带回来”的教研模式。本学共计邀请了7名专家入园培训和20余次园内教师培训，有技能方面的培训：早操律动培训；有针对岗位的培训：保育员技能、教师教育教学能力提升；有教育教学方面的培训:外出学习教师二次培训、环境创设等。共13名教师参加外出学习，学习项目包括：带领幼儿参加北京蓝天幼儿艺术团六一文艺晚会、陕西省第四期STEM骨干教师培训、2021年第三届西北教育装备博览会、国培计划（2021）等。通过培训、思维碰撞、经验交流，形成了相互学习、共同进步的良好平台，使教师的教育理念、教育教学能力，得到进一步的提高。2.举办了“首届保育员大赛”和“教师专业技能大赛”，以赛促发展，提高教师的综合素质。3.更新理念，优化环境。通过外出参观、理论学习、月主题墙评比、检查推进等一系列活动，引领教师贯彻《指南》精神，根据幼儿实际情况，创设适宜幼儿发展的区域环境。以幼儿年龄阶段特点，创设楼道环境，一楼主题《小手护地球》，二楼主题《中国文化》，三楼主题《steam教育》，鼓励幼儿参与环境创设。4.整体规划，创建植物区。在幼儿园沙水池边开创出植物区，小朋友进行种植、摘养、观察记录植物的生长期，亲近大自然，感受大自然的美。5.课题研究深入化。本学年立项2个市级规划课题，4个微型课题。市级规划课题分别是《基于植物生长探索的幼儿园steam课程设计及实践研究——以植物棚的建构为例》和《延安精神幼儿园绘本设计研究》，所有课题都进入研究阶段。（三）家园和谐共筑，打造温馨教育1.活动促温情。国庆节开展“我和我的祖国”主题亲子活动，让家长和孩子在活动中感受浓浓亲子情，激发爱家乡、爱运动等情感。2.宣传促沟通。利用多渠道：微信公众号、抖音视频、微信班级工作群、告家长书、LED显示屏、家长会、家访等，及时向家长宣传保教知识和幼儿在园生活，做好沟通工作，防止“小学化”倾向，确保家园教育同步。3.调查促完善。通过家长问卷调查工作、教师师德师风家长线上评议，进一步了解家长对幼儿园工作的评价，指导完善工作，争取办家长满意的幼儿园。（四）园所宣传丰富化本年度公众号宣传组吸收5名教师，新开辟栏目“知否”、“月主题活动记录”、“生成课活动记录”，对幼儿园的教育教学起到一定宣传作用。11月初，延安市新区第四幼儿园抖音号“小爱带你看四幼”正式上线，利用抖音记录幼儿在园生活瞬间，搭建起家园共育的新平台，让家园合力促幼儿健康、快乐成长。11月圆满完成了幼儿园的宣传片工作。从前期脚本、搜集资料、小组讨论、与电视台沟通、小组策划、板块划分、文稿润色，到镜头罗列、场景布置、班组分工、人员安排等等，共计组织策划30余次、文稿改版15余次、协调电视台拍摄工作20余次，做到了班班有特色，班班均出镜，人人有参与，扩大了幼儿园的知名度。（五）安全工作常态化1.我园重视安全管理工作，保证幼儿健康快乐成长，做到房舍、设备、玩具定期排查、维修。2.定期对教职工开展安全宣传教育、卫生保健常识教育，本年度我园累计开展安全知识培训6次，并把安全教育融入幼儿的一日教学计划中，各班每月开展安全教育主题活动共计9次，让幼儿从小牢固树立起安全意识。3.向全园教职工签订了《安全目标责任书》，进一步强化了所有教职工的安全意识，与家长签订《校园安全责任书》。4.11月18日我园邀请延安市宝塔区亿安消防知识咨询中心的警官，开展消防安全知识培训讲座以及指导我园消防安全演练。11月19日上午我园开展了“消防安全应急演练活动”，深化全园师幼的消防安全意识。为响应第九个122全国交通安全日，我园于12月2日开展主题活动交通安全文明出行。5.保健室人员通过多种形式对家长、幼儿、保教人员进行健康知识教育及突发性情况的应急处理培训，不定期针对卫生保健知识、用眼卫生、预防牙齿损伤、春夏季传染病预防、卫生消毒、家长健康知识讲座等进行专业知识宣传达18次，还针对幼儿心理健康辅导共计11次。（六）工会活动人文化工会关注教师身心健康，积极关心教职工的生活，开展多样化教师文体活动。3月8日，组织全园教职工观看电影；3月22日组织我园14名党员录制《我想对党说》；4月22日组织开展了“春雨书香.百年建党”新区四幼第一届读书分享会；4月9日举行教职工代表大会；6月26日组织“走进乾坤湾.学习梁家河.寻根中国梦”活动。四、高效师资队伍，共创园所荣耀我园汇聚了一支爱岗敬业、充满活力的师资队伍。现有在编教师44名，本科及以上学历达到100％。其中高级教师1名，一级教师3名，二级教师31名，省教学能手2名、市教学能手1名、市学科带头人1名、市优秀园长1名、县教学能手1名、县骨干教师1名、区级优秀共产党员1名、区级先进教育工作者、优秀教师、师德标兵、先进教科研、模范班主任各3名。本年度，在全体教职工的共同努力下，实现了新的突破，取得了优异的成绩：1月获得“五一巾帼标兵岗”称号，同月获得“延安市文明单位”称号，6月在延安市第二届“风翼杯”中小学轮滑比赛（幼儿组）获得第二名，7月获得“陕西省教师教育实践试点基地”称号，9月获得首届“延安娃娃”原创绘本故事大赛暨东方娃娃原创绘本大赛优秀组织奖，12月被命名为市级“防震减灾科普示范校园”，同时被授予2021年度延安市“平安校园”。五、目前园所存在的问题结合我园实际情况存在以下问题：1.党员意识有待提高，党员模范带头作用不强。2.教科研研究不够深入，办园特色不够突出。3.幼儿入、离园时，车多、人多易造成交通拥堵。六、整改措施（一）加强党风廉政建设。持续开展学习教育活动，提高党员思想站位，通过党员骨干、带头和桥梁作用，发挥共产党员先锋模范作用。以党建引领教育活动，培养教师的教育情怀，弘扬积极进取的正能量。树立“幼儿喜爱、家长满意，社会尊重，同行佩服”的四幼形象。（二）今后的工作中，我们将进一步加大教科研力度，深入开展教研活动，不断丰富研究内涵，充分彰显办园特色。（三）争取交警部门重视，在幼儿入离园高峰期到园门口协助指挥交通；制定错峰入、离园时间，以达到分流车辆；组织党员志愿者在车辆较多时参与园门口交通疏散。七、下一步工作计划（一）加强作风建设、行风建设、队伍建设、管理能力建设。规范各项工作，提升园所内涵。（二）加强各部门的沟通协调能力，提高工作效率。（三）加强队伍建设，提高教师整体素质。搭建教师专业发展平台，营造优秀教师脱颖而出的氛围，将开展教师三级梯队建设。（四）高度重视安全教育，加强疫情防控常态工作。高度重视安全工作，加强安全排查、维修工作，建立查台账，持续做好疫情防控常态化工作。（五）切实有效做好家长工作，促进家园深层合作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |