勉县周家山镇春光小学
发布时间：
2022-05-27 11:11
| 单位名称 | 勉县周家山镇春光小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 勉县周家山镇春光村五组 | |
| 法定代表人 | 蒋东升 | |
| 开办资金 | 33万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 456.4万元 | 458.26万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021总体情况本学年，在上级部门的正确领导和关心指导下，我校坚持“德育为首，以人为本，质量立校”的办学思想，以双常规管理为切入点，坚持科学发展观，依法治校，认真抓好学校各项管理工作，努力构建和谐校园、平安校园。经过全全校师生的共同努力，我校全面完成了本学期的各项教育教学工作任务。现将本学期的工作总结如下：（一）德育工作1、强化师德师风建设，促进校园和谐发展教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。师德是一种职业精神和文化品位的体现。师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养!加强领导班子建设。学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政，树立“团结、廉洁、开拓”的形象。开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。利用每周一例会组织全体教师学习有关教师作风建设文件，坚决执行“五个一律”和“七条禁令”，要求教师在工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。2、开展丰富多彩的活动，加强对学生爱校、爱家、爱国教育，培养集体主义、爱国主义精神。系列活动的开展增强了同学们的民族自信心和自豪感，树立了社会主义核心价值观和良好道德规范，营造了更加文明、和谐的校园环境和社会环境。二、安全工作始终把维护校园安全稳定做为首要职责，坚持校园安全工作三三工作机制和一岗双责制度，成立了学校安全工作领导小组，层层签订安全责任书，进一步明确了各岗位的安全职责，注重细节管理，建立了从校长到全体教职工的安全网络，实行网格化管理。实行校园24小时值班制和领导带班制度。对校园安全进行定期排查，及时排除安全隐患。安全教育开展得有声有色。学校将安全教育纳入日常教育教学过程中，利用板报、国旗下讲话、班会等不同形式对师生进行了防震、防盗、防火、防踩踏、防溺水、防自然灾害、食品卫生安全、交通安全教育，定期开展安全培训，做到周周有主题，积极开展安全应急逃生演练，月月有活动，不断提高学生的安全防范意识、自我救护和应急逃生能力。家校携手，共同筑牢安全防线，确保无安全事故发生。三、教学教研工作1、严格按照课表上课，坚决杜绝课堂、自习，特别是体育课缺岗的现象。开足开齐课程，抓好教学“五认真”。要求教师钻研教材，紧扣教材，谦虚好学，虚心求教。2、扎实开展校本研修活动。制定了校本研修活动计划和实施方案，每学期研究制定至少2个课题，进行合作研究或自主研究，在教学应用中取得了实效。3、抓好毕业班工作。对毕业班工作早计划、早安排，深入学生中及时了解学生学习情况及思想动态，帮助学困生无偿补习。（四）教育精准资助及控辍保学工作成立了以校长为成员的控辍工作领导小组，同时，学校成立了相应的组织，进一步完善了“各负其责、分级管理”的领导体制。我校现有在校学生11人，其中女生12人，男生10人，无建档立卡贫困学生。适龄儿童入学率达到100%，辍学0人，辍学率0%，巩固率100%。（五）后勤工作1、按照上级财务制度，制定了本校更加公开、透明的财务制度，执行重大开支民主决策制、千元以上支出申请、申报制度和财务收支及时通报制度。2、严把营养餐工作，落实专人负责，轮流值日，每天检查，确保了营养餐工作的资金安全和食用安全。3、成立了以校长为组长的周家山镇春光小学教育精准资助工作领导小组，认真落实国家扶贫助学政策和“两免一补”政策，发挥好教育在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用，保障教育精准资助工作顺利推进。二、取得的社会效益1、建好学生学籍档案和留守儿童档案，关心爱护留守儿童，确保学区学生的按时入学率和100%的巩固率。2、教育宣传报道。大力倡导“热爱教育，忠于教育，坚守教育”优良品质，深入宣传我校教育教学工作，进一步扩大学校的影响力，赢得社会各界的理解和支持，促进了学校健康持续发展。3、学校荣誉。2021年全年，我校教师共有3人（次）获得县、镇级表彰奖励；学生获得县、镇及以上等级荣誉5人（次）。三、存在问题及今后措施一年来，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，但我们更应清醒地看到不足。(一)学校的办学条件需要进一步改善；(二)教师队伍的整体素质有待进一步提高；(三)学校特色建设有待进一步加强，宣传与创建的力度还应加大；(四)社会环境有待进一步优化。今后我们要加强与社会各界的联系，让群众走进学校，理解学校，关心学校，支持学校。四、下一步打算我校在工作中传承历史，发扬优点，分工协作，重点落实，领导率先，一线代课，重视学习，全员提高，搭建平台，共同成长使得教育各项工作稳步推进，逐年提高。今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，相信在勉县教育体育局的正确领导下，在全体师生团结努力下，我校各项工作一定会“百尺竿头更进一步”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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