定边县会计事务中心
发布时间：
2022-05-27 11:09
| 单位名称 | 定边县会计事务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 提高会计从业人员整体水平，规范各企事业单位财务制度，促进会计事业健康发展。《会计法》宣传、监督、检查；财会人员培训、考核、考试；对县级党政群机关、事业单位、国有企业、各乡镇财会人员进行委派和管理。 | |
| 住所 | 定边县财政局院内 | |
| 法定代表人 | 姚雄飞 | |
| 开办资金 | 30.8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 19.86万元 | 16.67万元 | |
| 网上名称 | 定边县会计事务中心.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、重点工作开展情况2021年在局党组的指导下，在中心工作人员的全力配合下，扎实完成各项重点工作工作。（一）进一步提升会计人员执业水平。一是组织全县49名会计人员赴西南财经大学参加预算法实施条例培训班；二是组织为期8天424人次参加的初级会计专业技术资格考前培训班；三是组织两期“财政云”会计核算及政府财务报告编制培训班；四是组织全县会计专业技术人员继续教育。通过培训，大大提升了财会人员的业务素质和执业水平。（二）不断规范财会人员财务行为。一是组织开展了《会计法》执法监督检查工作。对全县单位、企业进行了督查检查。对发现的问题要求单位企业进行了整改，并对整改情况进行了回头看。二是对中介机构进行检查和调研，并形成了《定边县财政局关于代理记账行业管理情况调研报告》。通过检查调研规范了单位企业的日常核算行为，提升了会计信息质量。（三）持续推进内部控制建设和信用体系建设。一是圆满完成行政事业单位内部控制报告的编报、审核及汇总工作。二是积极完成了年初社会信用体系建设工作安排，并与13家代理记账公司签订主动型信用承诺书，确保了代理记账机构规范运行。（四）积极跟进财政和统计所改革。一是制度建设。及时印发了《定边县财政局关于印发乡镇财政管理制度的通知》（定政财发〔2021〕21号）和《定边县财政局关于加强乡镇（街道）财政资金管理的意见》（定政财发〔2021〕26号），明确了乡镇财政职责、相关制度、资金监管范围和主体，明确了监管的主要内容，规范了业务流程。二是人员配备。针对财政所人员不足的情况，2021年招录、转录公务员21名，加强了财政所队伍建设。三是基础建设。我们已按照省市要求对9个乡镇财政和统计所的改造任务，并对全县财政和统计所配备了办公设施，极大的改善了工作人员的办公条件。四是财政和统计所改革。财政局19个乡镇（城区）财政和统计所于8月13日全部挂牌成立，并规范运行。五是规范了账户设置。印发了《定边县财政局关于进一步加强乡镇（街道）银行账户管理的通知》，规范了乡镇账户设置，确保财政资金安全和业务的规范运行。（五）全面提升服务水平。一是积极完成会计人员信息采集。二是利用微信群、QQ群等方式广泛宣传，截止目前本辖区内共完成信息采集1899人。三是协助单位建立内部控制制度。协助四家行政事业单位制定内控制度。四是完成了13家代理记账机构的备案工作。五是向市局推荐高层次会计人才一名，已被市局采纳，已纳入市局培养计划。（六）加大普法和宣传力度。一是我中心于7月13日--14日在白泥井镇和砖井镇两个乡镇开展财政政策宣传活动，切实提升单位和个人对财政惠民政策的知晓度和满意度，营造良好的社会舆论氛围。二是印制了《会计法》宣传册和购买了财务人员财会法规读本，充分利用调研、业务培训会发放至全县单位企业财务人员，大大提升了财务人员的理论知识及业务水平。二、取得的社会经济效益一是对全县财务人员开展业务培训，提升了财务人员的业务水平及执业能力，为我县财务运行提供了有力保障；二是开展代理记账中介结构检查调研，规范了单位企业的日常核算行为，提升了会计信息质量；三是行政事业单位内部控制建设工作，能够有效地提高事业单位内各项资金的使用效率和资本配置质量，最大限度地规范工作人员的行为，有效提升事业单位的财务信息质量。有助于识别各项业务风险，及时采取措施防范并降低风险。四是基层财政和统计所的改革优化了为民服务的办公场所，理顺了办事流程，更快更高效的为前来办理业务的老百姓办理业务。五是进行普法宣传，切实提升单位和个人对财政惠民政策的知晓度和满意度，营造良好的社会舆论氛围。通过发放宣传册及书本，提升了财务人员的理论知识及业务水平。三、存在的问题及整改措施专业技术人员不足问题。我单位属于业务性较强的工作单位，需要开展会计监督检查、会计评估检查等工作，会计专业技能人员短缺，影响到单位业务工作的开展。希望组织人事部门可以考虑我单位实际苦难，调入相关专业技术人员。四、下年度工作计划：1、根据《会计法》和及相关财会制度，认真做好《会计法》执法检查和内控制度实施情况监督查检，强化会计监督，规范财务管理，结合执法检查工作对会计人员违规行为量化记分动态考核。2、认真组织初、中级会计专业技术资格考前培训，报考人员信息采集及考试报名相关工作。开展会计人员继续教育，不断提高会计人员业务素质和职业道德修养。3、认真做好行政事业单位内部控制编报工作，按照内控建设要求，完成对3-5家行政事业单位内部控制制度汇编的建立，推动我县内控体系建设。4、加强对各乡镇（城区）财政和统计所的日常监管，促进财政和统计所平稳运行。5、对代理记账机构实行监督管理，确保中介机构规范运行。6、持续完善社会信用体系建设相关工作。7、全年开展1-2次普法宣传，印制发放《会计法》、《预算法》、会计制度等相关财经法规宣传资料，通过微信公众号、QQ群等平台进行宣传，将会计法治宣传日常化、制度化。8、收集相关数据，启动并逐步完成“一库、一站、一平台”建立。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |