定边县退役军人服务中心
发布时间：
2022-05-27 10:53
| 单位名称 | 定边县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是为退役军人提供综合服务保障；业务范围主要是政策宣传、就业创业、优待抚恤、走访慰问、信访接待、权益保障、军休干部移交安置等。 | |
| 住所 | 定边县西环路退役军人事务局办公楼 | |
| 法定代表人 | 何喜军 | |
| 开办资金 | 214.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 133.22万元 | 147.75万元 | |
| 网上名称 | 定边县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关业务活动，及时进行事业单位登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、严格落实优抚帮扶政策2021年以来，退役军人信息采集系统新录入人员97人，发放“光荣之家”97块，目前系统在录人员7799人。1.协助医保局做好632名重点优抚对象参加城乡居民基本医疗保险的资助工作。2.完成133人伤残军人换证工作。3.协助主管局组织渉核人员59人赴省城完成体检工作。4.按时足额审核、发放1400余名优抚对象的优抚金及208户（555人）家庭生活困难补助金。5.组织年满60周岁农村籍退役人员74人的材料收集、审核、上报工作。6.积极组织符合条件的退役军人伤残关系转移、评残材料收集、审核、上报工作，其中伤残关系转移为7人，伤残人民警察1人，带病回乡1人。7.完成1465优抚对象的年审工作。二、严格落实军休干部待遇工作1.严格落实军休干部的“两项待遇”，按时发放军休人员工资。2.移交安置部队因病退休士官1人，及时做好相关手续转接。3.邀请军休干部出席民主生活会和组织生活会，听取军休干部的建议及意见。4.安排军休干部优先用车，保障其回乡探亲、外出就医。5.协调医保部门足额缴纳军休干部城市居民医疗保险，落实军休干部二次医疗报销。6.重大节日慰问与常态化慰问相结合，了解军休干部的身体健康状况和生活情况，送去党和政府的祝福和关怀。7.组织军休干部参加书画、棋牌等活动，向上级部门报送退役军人书画优秀作品13幅，其中两幅优秀作品被陕西省退役军人事务厅收录。三、搭建平台，落实就业创业工作1.对劳动年龄段内，有就业意向的475名退役军人逐一摸底，建立台账。2.与人才交流中心携手举办招聘会，为15名退役军人达成意向。3.协助主管局组织三名退役军人参加省市就业创业知识大赛。四、退役军人权益维护有保障1.常态化联系服务退役军人工作。常态化联系退役军人500余人次，对86名烈士遗属进行“一对一”联系。2.做好服务对象来访接待工作，累计接访办理事件38件。(3)配合县局及其他部门已妥善处理79对越自卫反击战老兵的信访问题。4.通过与财政等部门积极协商沟通，将陈耀斌、刘志东等3名困难退役军人纳入了享受生活困难补助金范围。李桂琴、王生明2人享受生活困难补助金的事宜正在与有关部门积极协调处理中。5.与慈善协会积极对接，协调资助10名困难退役军人子女上大学。6.在“我为群众办实事”工作中，正在与相关部门协调申请解决42名参战退役军人住房问题。五、走访慰问常态化依托19个乡镇（街办），204个村（社区）网格体系，坚持对象全覆盖的工作要求，定边县退役军人服务中心坚持将走访慰问“九必访”重点内容，结合到全年常态化联系服务退役军人及烈士遗属工作中，并完善走访慰问台账。全年走访慰问各类困难退役军人231人次，慰问资金总计20万元，为部分困难退役军人及烈士遗属，送去党和政府的关怀和温暖。六、推动全国示范型退役军人服务中心（站）建设工作认真落实退役军人事务部《关于开展全国示范型退役军人服务中心（站）分级验收工作的通知》精神，根据创建任务标准，采用领导带队，干部分片包抓督促机制，逐项进行对照整改，查漏补缺。先后多次召开会议，专题研究，精心策划，以高标准、高质量对服务中心进行提升改造。目前，定边县退役军人服务中心综合办公面积约290平方米，配备主任1名，副主任2名，工作人员13名，下设三室（党建室、办公室、财务室）一厅（业务大厅），建立工作制度，明确工作职责，公开服务承诺。其中业务大厅设置权益保障、来访接待、走访慰问、优抚帮扶、就业创业、军休服务等六个窗口，为服务对象提供“一站式”服务，力争做到硬件标准化、制度规范化、服务优质化。七、取得的社会经济效益。一年来，在全体职工的努力下，各项工作取得了进一步发展，获得上级部门的高度肯定，同时也赢得退役军人及家属广泛好评。八、存在的问题及整改措施（一）存在的问题：1.办公场所紧张，不能满足规范化要求。按照《陕西省退役军人服务中心（站）建设与工作规范实施细则（试行）》、《陕西省退役军人服务中心（站）建设运行规范（试行）》文件要求，县退役军人服务中心办公面积原则上不少于600㎡，按照“3+X”模式设置，“3”即：办公场所、服务大厅和接待场所。“X”可包括军人之家、党建活动、视频会议、图书阅览、荣誉展示、作品展示、心理咨询等功能区域。由于目前办公场所限制，很多功能服务没有条件开展。2.缺少高素质人才队伍。我中心目前实有在岗人员14名，其中干部4名，本科生退伍人员4名，其他6名均为40岁以上的工人身份，年龄偏大，学历偏低，无法满足现代化办公之需要。3.办公经费不能全额预算。不能按照国家创建要求及省市县下派业务给与足额预算，如就业创业扶持、军休服务保障、大厅工作人员统一着装等，没有专项预算以保证业务的正常开展。4.协助指导乡镇服务站建设推进工作举步维艰，没有抓手。部分乡镇主要领导重视程度不够；乡镇办公场所有限，不能够达到国家及省市对乡镇服务站标准化建设的要求；目前乡镇服务站人员配备普遍存在漏缺现象；乡镇服务站建设没有预算经费保障。5.村级服务站发挥工作效能不强。村级服务站负责人没有积极性，工作热情不高。（二）整改措施：1.根据省市县工作安排，请求县政府按照标准化要求给与足够的办公场地，力争完成创建国家示范型退役军人服务中心（站）任务，高质量推动定边县退役军人服务工作从“有”到“优”建设。2.向政府申请给与人才补给，给与配备1至2名高学历高素质人才，满足现代化办公的需要，更好提升中心服务水平。3.向政府申请给与资金保证，以便全面正常有效开展业务，使服务退役军人水平再上台阶。4.建议将乡镇服务站建设纳入全县年度目标责任考核，从上至下，统一思想，打通服务退役军人的“最后一公里”。七、下年度工作计划1.持续加强推进服务保障体系建设。在保持现有建设成果基础之上，对照《创建全国示范型退役军人服务中心（站）》内容标准，实行查漏补缺，对账销号工作机制，对部分乡镇（街办）退役军人服务站建设不到位，重视程度不够的情况，将进行领导包抓，干部督促，创新工作模式，加快推进全县退役军人服务保障体系建设整体迈向新高度。2.建立健全服务中心工作运行管理各项机制，加强内部队伍建设。服务中心始终把党建工作摆在突出位置，创新“以党建促业务，以业务强党建”工作理念，以党建引领为中心点，提高干部职工政治觉悟；以加强综合学习为抓手，提升干部职工“为民服务”内生动力；以加强内部队伍建设为目标，通过强化人员管理，杜绝干部职工懒、散、慢现象，致力打造出一支业务精、能力强、有活力的队伍，更好的为全县广大退役军人服务。3.组织召开退役军人服务站工作人员业务交流培训。服务中心计划下年度每季度至少召开一次乡镇（街办）服务站负责人会议，及时传达上级有关指示和政策文件精神，通报工作进展，分析研判形势，交流经验做法，研究部署工作，协调业务部门骨干进行现场答疑解惑。从已创建的全省示范型退役军人服务站中挑选出综合条件较为成熟的服务站，适时开展乡镇（街办）退役军人服务站站长及业务人员业务交流活动，推广经验做法。4.持续深入做好退役军人走访慰问。服务中心结合常态化联系服务退役军人及烈士遗属工作机制，在2021年基础上开展全县退役军人及其他优抚对象信息数据采集、资料整理、汇总分析，对前期采集信息不准确、漏采的退役军人进行后期信息精准维护，随时了解退役军人的家庭情况，熟悉退役军人群体的情况，完善数据台账，为困难退役军人逐一建档立卡，结合实际需求，按照“一人一策”要求制定帮扶计划。利用九九公益日等活动，积极筹措社会资金，争取慈善资金，开展帮扶救助活动。5.加强军休工作，创新服务模式。根据军队离退休干部服务管理办法，中心在做好军休服务工作，落实军队离退休老干部“两项待遇”工作基础上，邀请服务对象参加各类活动，用活用好现有资源，加强思想教育；完善新接收军队退休士官相关材料，对接当地有关部门，为新接收退休士官，按照工作服务机制提供有力可靠各项保障。6.就业创业再起航，上岗就业促民生。根据全县退役军人就业意向、人数、现有掌握技能基础，进行综合参考，拟组织退役军人专场招聘会至少两次。同时，创新就业创业工作方法，尝试为有需求的退役军人提供技能培训平台，提升退役军人就业创业能力。7.权益维护有方法，提升退役军人用法维权意识。一是做好日常人员来访接待，解决优抚对象实际困难，树立退役军人服务干部良好形象。二是耐心细致解释相关政策，帮助他们转变思想观念，不要盲目攀比，要在现行政策和享受待遇基础上自食其力、勤劳致富。三是对特殊困难的予以救济救助，全力保持退役军人群体的稳定。8.优抚帮扶有保障。一是做好全县退役军人及烈士遗属优待证发放工作；二是学习贯彻省、市的文件相关精神，协调共建单位扎实开展共建、帮抚活动；三是制定重点优抚对象临时救助办法、适时开展临时救助工作；四是切实关心重点优抚对象住房问题。在先调查的基础上，帮助一部分特困重点优抚对象协调解决住房难的问题；五是按照每月一排查、每月一上报，切实抓好重点优抚对象关于人员增减的核查工作；六是按时发放部分“两参”退役人员及遗属生活困难补助金。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |