眉县流动人口计划生育管理站
发布时间：
2022-05-27 10:38
| 单位名称 | 眉县流动人口计划生育管理站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为流动人口计划生育和管理提供服务。组织检查流动人口计划生育情况，依法处理违反计划生育规定的行为。 | |
| 住所 | 眉县首善镇首善街286号 | |
| 法定代表人 | 张富强 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.78万元 | 4.75万元 | |
| 网上名称 | 眉县流动人口计划生育管理站.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。2021年4月1日办理举办单位变更登记，由眉县卫生和计划生育局变更为眉县卫生健康局。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，无违规违纪情况发生，现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况2021年，我单位按照核准登记业务范围开展活动，主要完成了以下几个方面的工作。（一）强化经费投入保障。我县建立了稳定增长的财政投入机制，将流动人口基本公共卫生计生均等化服务管理经费纳入财政预算，投入大量资金，经费的足额到位，为流动人口卫生计生均等化服务工作开展提供了有力的保障。（二）协作机制到位。为推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作的开展，县卫健局成立了以局主要领导任组长，分管领导任副组长，业务股室人员为成员的领导小组。一是印发了《关于推进流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的通知》，对机关各股室和卫生医疗单位的工作进行了要求、细化和分工，加强股室间的分工协作与互通。二是配齐镇街流动人口专兼职工作人员，社区流动人口协管员，层层明确工作职责。(三）认真落实各项优质服务。巩固流动人口基本公共卫生计生均等化服务示范县创建成果，扎实推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化实施项目，突出重点，典型带动，以滨河社区、迎宾社区两个县级示范点为重点，建设规范的健康小屋和健康讲堂，开展均等化服务和健康教育工作。全面推行14类公共服务项目和计划生育服务项目，重点落实流动人口健康档案、健康教育、儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健、计划生育基本公共服务等6类公共服务。一是免费提供母亲健康检查、两癌筛查、孕前优生健康检查、孕产妇检查等免费检查。二是为辖区内26名居住满三个月的0—6岁儿童建立预防接种档案，加强流动人口儿童预防接种工作，不断提高流动适龄儿童疫苗接种率，落实流动人口传染病防控措施。三是为辖区内10名流动孕产妇建立统一的保健管理档案，强化流动育龄妇女孕情监测、叶酸补服、流动孕产妇早孕建卡、高危筛查、住院分娩和产后访视等关键环节服务工作。四是免费避孕药具服务。在社区、市场、流动人口集中的公共场所设立流动人口避孕药具免费发放点，避孕药免费领取机，为流动人口免费提供避孕药具服务。五是关怀关爱服务。节假日慰问流入人口贫困家庭，给他们送温暖、送政策、送知识，让她们感受到党和政府给予的关心关爱。（四）加强流动人口宣传教育。以“人口流动，健康同行”宣传主题，于“5.29”会员日、“7.11”人口日等重要节日，在流动人口聚集地开展义诊、健康宣传咨询活动，共8次。为流动人员免费发放计生宣传单、计生用品，为外来流入育龄妇女提供温馨、舒适、方便、快捷的生殖健康服务形成关注流动人口健康的社会氛围，受到群众一致好评。（五）送温暖关爱流动人口。1月6日—8日，由眉县卫健局党委委员、计生协会副秘书长饶金洲、流动站站长张富强分别带领机关干部，分成四个组，为全县32户流动人口困难家庭和50户计生贫困家庭送去慰问品、慰问金,其中包括空巢老人、留守儿童。（六）抓好便民维权，为外出务工人员服好务。积极兑现外出人口《独生子女父母奖励金》，落实流动人口困难计生家庭新农合减免补助政策及独生子女、双女户流动人口家庭和计划生育特殊困难家庭享受的各项优扶优惠政策。二、取得的主要社会、经济效益全县流动人口总数6181人。流出5248人，流入933人。流动人口规范化电子健康档案建档率90%，流动儿童预防接种率100%，3岁以下流动儿童体检率100%，流动孕产妇产前检查率100%，流动人口传染病报告率100%，流入已婚育龄群众避孕药具免费发放率90%，流动人口计划生育手术免费服务率90%，流动人口基本公共卫生计生服务信息知晓率达到95%以上，流动人口健康素养水平80%以上。三、存在的问题及改进措施存在的问题：一是流动人口所获得的基本公共服务还达不到常住人口水平。流动人口居民健康档案的建档率和工伤、生育保险的报销比率较低。二是随着卫生计生机构改革的深入推进，基层流动人口服务管理工作队伍力量减弱。改进措施：一是部门联合加大宣传力度，让流入人口享受基本公共卫生计生的服务，加强与各级卫生院协调为流动人口建立健康档案。二是加大培训力度和奖励机制，加强卫生计生服务管理队伍的力量。四、2022年工作计划一是全面落实流动人口基本公共卫生计生服务。重点落实好流动人口居民健康档案建档、健康教育、儿童预防接种、孕产妇儿童保健、儿童预防接种、传染病预防、计生两项服务七项基本公共卫生计生重点服务内容，重点突出服务项目落实，突出流动人口获得感和满意度。做好流动人口基本公共卫生计生均等化服务工作半年、全年统计，按时上报统计报表。做好流动人口基本公共卫生计生均等化服务自查自评工作，推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化，目标人群均等化服务覆盖率达95%以上。二是做好流动人口基本公共卫生计生服务管理信息平台应用管理工作。一是各镇街要切实做好每季度的清理清查工作。摸清辖区流动人口底数，完善个案信息，建立信息档案，及时维护更新流动人口信息。二是充分发挥好流动人口信息平台作用，强化信息化应用和网络化协作，提升信息质量，提高动态服务和管理水平。坚持每天登录系统，县局将每季度通报流动人口信息平台应用情况，提高信息平台应用率。三是要认真做好流动人口数据统计分析比对工作。将信息系统总人数与辖区内实有总人数、卡册登记总人数进行对比，查漏补缺，提高数据库质量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |