开展业务活动情况 |
2021年度,我单位在教体局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2021年业务活动开展情况:以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,根据开学初制定的各项计划,努力将新的教育理念贯彻到教育实践中,走内涵发展之路,促进教育行为的优化,扎实做好各项工作,提升了幼儿园的整体教育实力,圆满地完成了各项工作。(一)加强日常教学管理,进一步落实《指南》与《纲要》精神,调整优化一日活动各环节,立德树人推动保教质量的不断提升。1、重新审视调整一日作息时间,以一日活动环节动静交替为原则,充分利用户内外活动场地,让校园的各个角落发挥效益最大化,更好的为幼儿发展服务。2、优化各功能区,为幼儿的自主游戏提供充分的物质条件。3、创新早操有特色。4、重视幼儿的饮水问题,保证幼儿的身心健康发展。5、关注幼儿学习品质,将良好生活、行为习惯的培养持之以恒。(二)践行以儿童为主体的教育理念,抓牢做实幼小衔接专项工作,为大班孩子顺利进入小学奠定基础。首先,根据各班幼儿不同发展水平以及幼儿的兴趣点与关注点,从不同角度切入开展了“我要上小学”的主题探究活动。二是充分发挥幼儿的自主性与主动性,与孩子们策划了一场属于孩子们想要的毕业典礼。第三发挥家长学校的作用,重视对家长进行幼小衔接工作的指导力度。(三)开展丰富的活动,落实社会主义核心价值观,促进幼儿良好品德与安全意识的形成。1、以弘扬雷锋精神为主题,传承中华民族传统美德,推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展,把学雷锋作为道德实践的常态化内容。2、将社会主义核心价值观与行为习惯培养结合起来,我们倡议幼儿向不良行为告别,做一个有道德的人。3、营造积极向上的幼儿园文化。(四)扎实开展园本教研,促进教师主动成长1、立足班级、年段教育教学中的实际问题,继续以专题系列研讨为切入点,促进教师主动成长。2、开放课堂,立足教学现场,开展基于生活与游戏的集中教学活动以及游戏观摩研讨月活动。3、分层培养,为不同层次的骨干教师搭建展示的平台。4、常态化开展自主游戏教研小组活动,不断提高幼儿的自主游戏水平。(五)充分挖掘家长资源,畅通家园联系,务实家园共育,服务社会。1、精心准备开展具有时效性的家长会,帮助家长树立正确的儿童观与教育观。2、针对不同年龄段的家长的需求,组织家长开放日活动。3、落实家长学校宣教工作,为了帮助家长对孩子在“幼小衔接”阶段有正确的认识,顺利实现孩子从幼儿到小学生的过渡。4、充分挖掘家长资源,开展家长进课堂活动,将有着不同的知识、职业背景的家长引入幼儿园。二、取得的主要效益:2021年度在全园教职工的共同努力下,我园顺利通过了陕西省幼儿园办园行为复评,郑月莹获得学习强国先进个人,薛丽获得县级优秀教师,张金莹获得巾帼建功先进个人。全园教师的思想政治水平和职业道德、环保意识得到了提升,幼儿的动脑、动手、身体协调、都发展很好。其中2021年度我园幼儿有五位幼儿获得了全国幼儿绘画大赛一等奖和二等奖。我园形成了良好的园风、学风,赢得了广泛的社会赞誉,受到了上级的肯定和老百姓的高度欢迎。三、存在的问题和改进的措施(一)存在的问题:1、教学楼设施老旧存在安全隐患。幼儿园教学楼是65年建设的略钢办公楼,于2000年改造为幼儿园教学楼。整栋楼体为双面楼,不但采光不好,整个楼内的水电线路及墙面整体存在不同程度的老旧。部分教学设施陈旧已不能满足幼儿园优质保育保教的需求。2、档案管理方面我园的幼儿学籍及日常教学档案都不是很齐全,需要补充规范。3、学习提升帮带不足。没有充分利用我园的名优师资引领整个教师队伍素质提升。(二)改进的措施:1、争取上级主管部门的支持,加大投入,改善教学设施,保障幼儿园的保育保教质量提升。2、向上级申请为我园招聘正规院校毕业学生,配齐保健员及保育员。3、积极联系帮扶园邀请来我园指导档案资料的整理工作。4、充分利用园内省市级名师资源,制定教师队伍帮带和素质提升计划,加大培养名优师资。四、下一步工作打算(一)加强对年青教师的专业提升培训,鼓励全体教师积极撰写反思案例、经验文章,继续多读书,提升专业素养。加强后勤工作人员的专业素质培训,使其更专业化和规范化。(二)高度重视幼儿园一日活动各个环节的管理,学会保中有教,教中有保,保教结合落实到位,使幼儿良好的习惯养成更有效。(三)向上级申请加大对我园的资金投入,尽快改善现校舍及硬件设施的更新,提升保育教育质量,为加快我县幼儿教育均衡发展助力。 |