城固县五堵镇中心卫生院
发布时间：
2022-05-27 08:30
| 单位名称 | 城固县五堵镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见病多发病护理、恢复期病人康复治疗与护理、预防保健等。 | |
| 住所 | 城固县五堵镇五堵街 | |
| 法定代表人 | 周宁 | |
| 开办资金 | 356.63万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 356.63万元 | 394.47万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，涉及变更法人登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 第一：主要开展的工作（一）强化党的领导，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。一是牢记党建第一责任人的责任，扎实开展党史学习教育，通过集中学习，自学，交流等多种方式不断丰富学习载体，推动学习有收获，党性有锤炼，服务有质量，以实际行动做到“两个维护”。二是严格党员教育监督，党员谈心谈话全覆盖，丰富载体开展“主题当日+”，每月开展一次支委会和党员大会，讲党课4次，邀请分管领导讲党课1次，全体党员亮身份，建立党员示范岗4个，严格程序转正党员1名，党员许龙收到感谢锦旗1面，召开民主生活会1次；无党员违纪及其他不良影响事件。三是围绕上年度存在的党的政策方针学习不够不透，党建和业务统筹结合的不够紧密问题建立了问题台账，列入持续改进措施中，整体来看通过抓党建党员的学习自觉和行动自觉都得到了很大的提升，在建党100周年之际，获得党建知识竞赛优秀奖。（二）持续抓好作风建设，按照抓行业必须管行风的要求，把作风建设抓长抓常，全年集体行风教育3次，观看正反教育视频2次，观看红色影片1次，组织参观廉政教育基地1次，针对诊疗权，采购权，决策权和管钱管物的重点岗位进行提醒谈话，落实好首诊负责制和首问负责制，全年无投诉发生，临床医生收到锦旗一面，卫生院在当地群众中的评价进一步好转。严格廉政灶管理，无违规吃喝问题，严格公车管理，无公车私用，严格婚丧嫁娶审批制度，无违规宴请，无举办和参加升学宴事件，严格执行重大事项报告制度，全年因改进基础设施报告2批次。（三）日常管理进一步细化，制定科学合理可行的绩效分配方案，加强日常考核，建立差错事件登记报告制度，强化领导带班值班，保障了各项工作稳步有序推进。（四）重点工作完成到位。1.精准落实各项疫情防控措施，严格预检分诊，院内感染控制，新冠疫苗接种，盐井高速路口防控30余人次，锦园宾馆管控14天，我院公共卫生专业人员姚勇参与西安疫情流调37天，为四类药品，重点场所工作人员，党政机关事业单位，居家隔离和健康监测人群核酸采样7千余人次，流行病学调查1人次，转诊密接和次密接8人次，顺利完成了各项工作。2.持续抓好乡村振兴和家庭医生签约，规范卫生院和村卫生室的管理，管理贫困人口和三类人群监测人群共950户2691人，对国家6种慢性病485人进行一年一次的随访，对高血压糖尿病结核病精神病四类人群进行不少于4次的健康随访，做好防返贫监测，提升了贫困人口的健康水平。3.持续抓好环境保护，严格清洁能源，管理好辖区医疗废弃物和医疗废水监测。4.强化安全管理及网络安全及反诈骗各项工作，全年安全检查8次，排查问题3件，均已解决；消防演练2次，消防安全教育2次，提升了早期处置能力；为所有电脑安装了杀毒软件，并对进行了网络安全监控；全员安装了反诈APP，保障了职工财产安全。第二：取得的主要社会效益和经济效益一年来，医疗服务能力有了明显提升，按照优质医疗基层标准持续改进，特别是在高血压糖尿病冠心病脑血管后遗肺气肿关节炎等慢性病管理和治疗方面进步明显，中医中药有了较大程度提升，群众在家门口就可以得到中医理疗煎药等服务，大多数儿科病人在卫生院就诊，很好的解决了一老一小的健康问题，急诊急救能力有所提升，上级配发了救护车，全年出诊转诊12人次，取得了较好的社会效益，得到了群众的认可。全年门诊12335人次，住院治疗399人次。医疗收入126万元，药占比63.4%。（六）公共卫生工作稳步推进，在疫情防控的大背景下，十二项国家基本公共卫生项目落实落细，重大公共卫生项目有序推进，全年预防接种2162针次，水痘，肺炎，手足口，狂犬病疫苗等接种167人次，有效的遏制了辖区传染病的发生，全年发生传染病8人次，管理新冠重点人群805人；犬咬伤52人次，接种狂犬疫苗52人次，规范处置100%；艾滋病返乡农民工宣传1次50人，艾滋病监测698人。健康讲座12次，1780人，发放健康教育资料12747份，宣传横幅标语12条；卫生协管单位21个，协管巡查84次，65岁以上老年人体检1334人次，体检率79%；中医药服务1664人次；精神病管理72人次，无精神病人不良事件发生，高血压管理1082人，糖尿病管理358人，结核病管理3人，均落实了一年4次的健康管理和年度检查；0--6岁儿童健康管理706人次，孕产妇管理104人，体检120人次，叶酸发放328瓶81人次；中小学学生体检629人次，幼托机构儿童体检181人次；公共卫生村级督导考核4次，实现了公共卫生服务均等化。（七）其他工作，1.在医保改革的大背景下，完成了十五项贯标和信息报销系统，并指导村卫生室顺利开展医保报销工作。大力宣传医保政策，开通了市内县外门诊住院报销和职工医保报销，方便了群众和辖区工作的干部职工。2.严格药品器械耗材试剂等采购管理，按照国家行业要求和采供要求，保障了药品器械耗材供应和医疗安全，4+7药品采购让利群众1万余元。3.大力开展环境整治，投资30余万元，对住院环境，大门口，办公环境进行了修整，提升了卫生院对外形象，极大限度的改进住院环境，得到了群众的认可。4.按照县总工会要求。落实职工福利待遇，很好的调动了职工干事的积极性。5.通过了老年友好医院创建，针对辖区老人患者多，行动不便，卫生院营造了良好的尊老爱老的文化氛围，改进了无障碍步行道和卫生间，配备了轮椅老花镜楼道扶手等设施，为老人办理医保取药并协助做检查多人次，帮老人注册医保码，健康码，行程码，在老年人体检中发放牛奶面包1200余份，得到了老人的肯定。第三：主要存在的问题和不足。1、服务能力需要不断提升，辖区群众的医疗可及性不到位，专业人才队伍整体较好，但专业水平较低，无特色科室和优势科室。2、公共卫生服务短板较明显，公共卫生和疾病诊疗脱节，公共卫生服务水平不高，亮点不突出。3、基础设施布局不合理，个别行业标准还不达标，仍需较大投入。4、卫生院基础积累很少，自身投入能力差。5、卫生院承担着2名借调人员的绩效工资和福利，承担着一名农粮集体人员的养老和卫健局统筹，年需承担20万元，存在很大的经济运行压力和抗风险能力。6、医护人员普遍年轻，在服务群众方面存在不到位，简单，沟通不到位现象，服务态度需要提升。第四：整改措施：针对以上6个方面的存在问题，通过教育引导培训争取汇报等方式，改进工作。理清思路，找明差距，想好工作方法；树立全院一盘棋的思想，为群众服务，提升我院在当地的影响力，提升群众的活动感；牢牢抓住诊疗能力提升和公共卫生均等化服务，强化医防结合，为卫生专业技术人才创造好的干事创业的软环境；紧紧抓住全年目标不放松，凝心聚力，高质量完成既定目标。下一步工作打算：1、进一步加强村卫生室建设，提升服务水平。医院服务团队每月下村手把手的进行帮扶，并形成长效机制。同时加强例会、培训、督导等多种形式强化村卫生室和村医的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平，力争项目工作落到实处。2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。一是要制订完善进修深造制度，有计划定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益；二是要加强院内业务学习，深入开展继续医学教育，不断提升职工业务技能水平；三是要积极与上级医院专家联系，采取请进来坐诊及讲座，全方位进行业务指导，提升医疗服务水平。3、进一步加强医疗，护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理；二是进一步加强护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，避免护理失误；三是强化医技质量，提高整体诊疗水平，树立医院良好形象，利用现有设备，充分发挥使用价值；4、进一步加强疫情常态化防控工作。一是加强预检分诊及发热哨点诊室管控，严格执行疫情防控要求，压实责任；二是强化新冠病毒核酸检测，对14类重点人群做到应检尽检；三是开展院内感染风险排查整顿，对前期院内防控工作开展回头看，抓紧排查漏洞，开展了整顿，补齐短板，有效预防和控制院内感染；四是加强村卫生室管理，不断规范村卫生室诊疗流程，指导村卫生室开展疫情防控工作。5、进一步加强安全生产工作。严格落实安全生产责任制，加强消防、治安、医疗服务隐患排查与治理，强调规范操作，规范医疗行为，狠抓制度落实，杜绝安全生产事故，进一步提高医疗质量，保证诊疗秩序正常进行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号43600102061072211C2101（有效期限：2021年1月1日--2025年12月31日） | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |