洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心)
发布时间：
2022-05-26 19:44
| 单位名称 | 洋县城乡居民社会养老保险经办中心(洋县机关事业单位社会养老保险经办中心、洋县失业工伤保险经办中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 负责全县城乡居民、机关事业单位社会养老保险基金征缴、发放等相关服务工作。 | |
| 住所 | 陕西省洋县真符路6号人力资源大楼5楼 | |
| 法定代表人 | 叶婷 | |
| 开办资金 | 23万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 24.92万元 | 18.76万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2021年4月13日办理法定代表人变更登记，由原杨新庆变更为叶婷。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况(一)城乡居民养老保险工作开展情况1、全面完成参保和按月足额发放工作。今年完成城乡居民社会养老保险征缴15万人，收缴保费3850万元;按月累计发放80.49万人次城乡居民养老保险金，发放金额1.07亿元；核发丧葬费待遇领取2960人、发放金额236.8万元；军队退役人员养老保险补贴累计发放2854人次，发放金额57.4万元。2、参保信息精准管理。今年完成城乡居民养老保险关系转移165人，完成个人账户资金划转22万元，退保813人、退保金额116万元；办理参保缴费群众个人账户信息登记、修改、补录3万余条，促进城居保参保缴费工作顺利开展。3、待遇资格年检灵活便捷。今年3--8月份，集中开展了所有领取待遇人员年检工作，主要通过手机APP对年老多病、行动不便，不能使用手机APP及时进行年检的群众，县镇村三级经办人员提供上门年检认证服务。截止12月底，已年检76012人，占任务76175人的99.77%。4、专项清理成效明显。截止目前，反馈2789人系统暂停领取待遇人员均已核实，核实率达100%，已清理2431人，有效杜绝了城乡居保基金流失，追回的资金已全部转入到城乡居保基金帐户，同时终止其城居保待遇发放。5、惠民政策全面落实。落实“八大员”（卫生员、民办教师、农技员、水利员、林业员、公路养护员等）及曾经在国有集体企业工作过的人员工龄补贴发放工作。截止12月，通过城乡居民养老保险金融管控平台为22991名“八大员”发放工龄补助1200万元。符合178号文件规定发放补贴63012人次、358.63万元。6、基金监督严格规范。建立健全基金风险定期管控制度，加强社保基金内控风险防范，规范基金的收支管理，确保社保基金及时足额收缴、按时精准发放，确保基金账户安全。7、农村困难群体及残疾人等缴费困难人员应保尽保。为巩固脱贫攻坚成果，做好乡村振兴有效衔接，扎实推进社保扶贫，积极加强与县乡村振兴局、县民政局、县残联等部门的业务对接，建立数据共享机制，业务部门间按月报送低保、特困及残疾人增减数据，确保农村困难群体及残疾人等缴费困难群体应参尽参、应代尽代。截止12月底，已完成政府代缴9562人，代缴62.1万（低保、特困、中轻度残疾每人代缴50元，重度残疾每人代缴100元）。8、社保卡更换有序推进。按照全省统一部署安排，新增待遇领取人员统一要求更换使用社保卡，原有待遇领取人员11月底前全面使用社保卡领取养老金。为进一步加大社保卡推广使用力度，不断提高保险待遇入卡率，县城乡居民养老中心制定印发了《关于全面使用社会保障卡发放养老金的通知》，公布了咨询受理电话，明确了换卡范围、换卡时间、时限要求和方法步骤，对重新办理社保卡、未激活使用社保卡等领取待遇人员，安排专班人员，进村入户进行政策宣讲，开展经办人业务培训辅导，社保卡推广使用工作正在有序开展中，目前社保卡发放率达99.99%。9、全民参保任务有序推进。2021年，市人社局下达我县的全民参保任务60周岁以上为1232人，经中心核实后有2人非我县户籍，实际入户调查人数为1230人；60周岁以下62990人，其中3人非我县户籍。8月份下达全民参保62987人，实际入户调查人数为62987人，止目前，市局下达给我县的全民参保任务全部完成入户调查，入户调查完成率100%。（二）机关事业单位工作开展情况1、机关事业参保顺利推进。今年我中心积极配合税务部门做好机关事业单位养老金征缴和参保人员的增减工作，确保机关事业参保单位按月准时申报养老金。截止目前，全县机关事业参保缴费单位269个，在职参保人数9285人，参保率100%，征收机关事业养老保险费1.54亿元，征收机关事业职业年金0.26亿元。2、清欠职业年金有方法。今年通过机关事业养老保险工作群、电话催缴、上门宣讲政策等方式对60个2020年1月-2021年6月职业年金欠费单位进行催收，清欠职业年金135.65万元。3、主动联系抓转保。今年我中心主动与兄弟县区和县城镇职工养老中心沟通，学习借鉴经验做法，确定了机关事业单位经办流程，实现了跨省统筹、跨险种关系转移等网上办理。截止目前有企业经历转保407人次，军转39人次。4、待遇审核和养老金发放有保障。今年共完成138名有企业养老参保交费经历人员的转保、待遇核算、支付工作，完成193名新到龄退休人员的待遇审核和发放工作;累计发放机关事业单位养老保险金68910人次，用社会保障卡按月足额发放养老金3.13亿元。同时，完成141名同志的护理费审批，完成66名退休死亡人员丧葬费审核，并通过电话、视频、不见面手机认证等方式对全县4936名退休人员完成了年审工作，完成率100%，确保了基金安全。（三）失业保险工作开展情况积极扩面，失业保险作用有效发挥。一是截止目前失业保险累计参保户数245户，累计参保人数12675人，其中事业单位8256人，企业4419人，对照市中心2021年下达参保目标任务12662人，扩面13人，完成了扩面任务。二是2021年1-12月失业保险基金收入约502.32万元，支出254.12万元，基金结余248.2万元。三是2021年发放失业保险金756人次，发放132.92万元；发放失业人员取暖补贴166人，发放金额37350元；申请上报技能提升补贴457人，申请资金628000元；发放2020年第八批、第九批企业稳岗返还4户，惠及职工558人，返还资金32.4万元，2021年申请上报稳岗返还32户，申请资金223209.45元。（四）工伤保险工作开展情况加强宣传，工伤保险高效兑付。一是今年我中心分阶段、分片区到部分企业和工地进行工伤保险政策宣传，截止目前，我县工伤保险参保单位336个，参保总人数24108人，其中企业112个，参保人数11296;事业单位151个,参保人数9584;机关73个，参保人数3238人;2021年市中心下达扩面任务50人，实际完成128人。二是完成2021年工伤保险基金征收487.16万元，支付工伤保险基金304.58万元，其中:工伤医疗费40人次，397765.98元；伙食补助费35人次，15608元；一次性伤残补助金13人次，499703元，工亡待遇1人,886360.96元；供养亲属抚恤金105人次，372486.10元,伤残津贴52人次，423957.50元,护理费51人次，346119.48元；一次性医疗补助金4人，103845.06元。二、取得的主要社会效益我中心对近年来城乡居民、机关事业单位、事业和工伤保险工作从政策落实、业务经办、基金管理、信息系统、风险管控等方面进行了全面自查整改。一是对标对表整治。对照市局下发的10个方面45项风险点内容和4方面16条风险排查重点环节内容，以及省社保局下发的7大类34项风险点问题内容，严格对标对表整治，逐项逐条检查核对，以点带面、举一反三，推动个性问题和共性问题、隐性问题和显性问题一块解决；二是问题整治有力。认真对照“整治台账”、“追缴台账”标准要求，严格按照全市疑点数据核查汇总台账，银行卡号异常、身份证15位参保、同一银行卡发放多人死亡暂停续发、多次发放超高金额等台账资料模板样式，建立问题台账、整改台账、印证资料台账，统一标准、统一口径、统一样式，做到了反馈问题、整改台账、佐证材料名目清楚、分类科学、整理规范、佐证有力。人社部、省、市社保局先后下发疑点数据6.2万余条，已全部核查整改到位，并按时间节点上报了核查报告和佐证资料。先后接受市经办中心、全市9县2区交叉检查以及县人社局内部检查，对检查组反馈的问题逐一建立问题清单和整改台账，目前所有反馈问题已整改到位，达到了以查促改、以查促建、以查促进的目的。存在的问题及改进措施1.存在的问题虽然在前期工作中取得了一定的成绩，但还存在下列问题：一是镇村经办力量薄弱，特别是村级层面上没有专职社保经办人员，且存在知识层次低、更换频繁，导致政策宣传和业务经办不到位；二是由于缺乏信息共享平台，产生的一些历史遗留问题导致追缴违规领取社保基金工作局面被动，追缴任务存量无法彻底清零；三是部分企业工伤保险待遇兑付不顺畅。用人单位不按规定及时足额将相关待遇支付给工伤职工，造成工伤保险赔付纠纷时有发生；四是失业保险的作用发挥不充分。从失业保险所发挥的作用看,仅停留在生活保障上,在促进失业人员再就业方面发挥的功能还不够。2、改进措施积极与向政府反映，申请在镇村设立专职经办人员，利用各种平台加强宣传，增强群众政策知晓率，由业务科室与上级单位及时沟通，将出现的问题整理梳理上报。派工伤科相关人员深入企业宣传工伤保险政策，规范报销程度。四、下一步工作打算2022年，进一步推进全县四项社会保险工作实现规范化操作、制度化管理。一是定期开展四项社会保险业务政策培训，加强经办人员业务知识学习和系统操作水平，不断提高工作队伍整体素质；二是继续建立健全相关制度，规范业务流程，严格内部管理，确保四项保险业务经办服务工作方便快捷；三是加强对接民政、公安、司法、乡村振兴局等部门，获得各部门信息数据支持，进行信息数据比对，对存在的隐患和风险，早发现早预防，确保社保基金安全运行。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |