单位名称 | 西安市新城区普天小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 西安市新城区火炬路8号 | |
法定代表人 | 张蓉 | |
开办资金 | 340.7万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市新城区教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
274.26万元 | 236.06万元 | |
网上名称 | 西安市新城区普天小学.公益 | 从业人数 42 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、能够按照登记的宗旨和业务范围,开展业务情况。2021年,是我校加入实小教育集团的第一年,在教育集团引领下,我校以推动学校高质量发展为目标,着力于改善办学条件和提高教师队伍素质,立足新阶段,贯彻新理念,牢牢抓住新的发展契机,迅速形成新的发展态势,圆满地完成了2021年教育教学目标,实现了学校从外观到内涵质的飞跃。二、取得的社会效益及工作成绩。(一)夯实理论引领,优化师资队伍。1.学校多次利用全体教师会进行党的方针政策、党史专题教育、师德师风教育等,把提高教师的思想素质摆在发展的第一位。通过学习五项管理、双减政策、《家庭教育促进法》等提高教师对教育政策的理解;积极参与上级部门的各类培训教材培训,提高掌控教学的能力;通过信息技术专题培训和录播教室使用培训,补足了教师专业技能上的短板;持续开展青年教师三笔字和普通话的基本功训练,促进青年教师迅速成长。2.深度参与教学大赛。本次“秋实艺馨”教学大赛是我校教师第一次参加,我校教师克服路途较远,课时过重不好调课等阻碍,经过“三磨一赛”,在教学大赛中磨练教学技能,增长教学水平。赛后16位青年教师在本校区进行了教学展示,获听课教师一致好评。3.加强课题管理。坚持“以研促教”的课题研究目标,让课题研究“小近实真用”。本学期,阎锦鹏、刘晓群老师主持申报了2项市级课题,所有任课教师都参与到校本课题研究中来,共申报集团课题16项,沈凌老师的课题汇报在集团进行展示,获一致好评。目前,课题管理形成闭环,课题研究有序进行。4.深化“青蓝工程”建设。我校青年教师占比很大,青年教师队伍建设是学校工作的重点项目之一。我们从思想建设抓起,9月份我们通过“青蓝结对”活动指派德才兼备的优秀教师担任师傅,努力在短期内把青年教师带上正途,成为优秀的学科接班人。“青蓝工程”为青年教师的成长提供了一个良好的平台,为我校的可持续发展提供了不竭动力。5.搭建展示平台。为老师创造条件参加各级有影响力的教学科研活动,给青年教师争取锻炼成长的机会。本学期教导处积极组织教师参加教学反思、案例、论文、课件等教科研评选活动,在市级优秀教育教学成果评选中共有5篇论文参赛,共有14位老师参加了微课大赛,白婷吴倩老师的微课被选送参加市级评奖。6.精准培养目标。坚持“名师立校”的观念,实施“精准培养”,对有意愿、有潜力、有实力的教师创设发展晋升的空间。本学期,屈华莹老师参加了省级学科带头人的评选,马洁、马建奎老师参加了市级教学骨干的考核,孙祥兰、甘晓君老师申报了区级教学能手。教导处对不同程度的教师群体,找准“工作需求”,激发尽量多的教师在工作中的热情和主动性,获得不同程度的成就感。(二)狠抓常规管理,提升教学品质。1.本年度在开齐开足国家课程的同时,进行了“以构建学科特色提升教学质量”的尝试,增加了数学益智器具课、凤翔泥塑学习、排球课、传统礼仪课、诵读课、口风琴课等,让学生的学习生活更加丰富多彩。在做好日常巡课、听课的基础上,行政领导加强了对各教研组的跟踪指导和作业、教案和改革与检查,及时发现问题,及时改进。在双减政策指引下,语数英各学科从期中开始进行了过程性评价改革。2.做好全学科过程性评价。“双减”政策重磅出击,一二年级不组织大型考试,三至六年级只进行期末测评。为了更好的评估掌握每一个学生的学习状况,改革旧的评价体系势在必行。11月份,教导处组织语数英等学科对全体学生进行了全过程评价。此次评价,全过程观察、多形式检测、多元化任务成为学生学习结果的“试金石”。3.做好小学“思政课程”建设。深入挖掘学校德文化教育元素,让思政课程与课程思政同向同行。白婷老师作为优秀思政课教师参加了德育课程优秀微课选拔,所授课例代表陕西省参加全国学科德育优秀案例评比。4.做好课后服务课程建设。探索各年级作业辅导和特色课程的具体内容、活动形式,做到有效果、有特色、高质量。根据学生实际情况组建了9大类18个精品社团,涉及体育、艺术、书法、计算机、科学等科目,使学生们的兴趣爱好得到重视和培养。沈凌老师的课后服务实践课程和张洁老师的“百变魔尺”实践活动被腾讯新闻和网易新闻进行了报道,普天课后服务在学生、家长中树立了良好的口碑。5.做好“双减”落实工作。“双减”是本年度国家出台的最重要政策,也是我校本学期教学工作的重中之重。因此,学校多次召开“双减”专题会议,讨论“双减”落实情况。学校从“课堂提质”和“优化作业”入手,加强巡课和作业管理,切实做好“双减”。9月份,新城区教育局到我校检查作业管理,我校作业获得了很高评价。10月份我校召开了“双减”家长座谈会,家长对我校“双减工作给予了肯定。12月份,我校有幸成为国家“双减”工作问卷样本校,完成了师生家长问卷调查。6.做好疫情期间线上教学活动。本次疫情时间长,风险大,又恰逢学期末,因此授课任务重,教学难度大。教导处严格按照集团要求,下发课表,各任课教师按时授课,严格把控线上授课时间,学生答疑有效高质,保证了教学任务的圆满完成。同时,普天校区任课教师共录微课50多节,为集团线上授课共享了很大一部分资源。7.做好家长工作。本学期,我校共召开了一次线下家长会,一次线上家长会和一次家长代表座谈会,开展家长讲座3次,进行家长问卷3次。同时开展了全体教师参与的大家访活动,通过这些活动,让家长和学校建立沟通渠道,了解学校学习生活,并有机会参与学校管理。8.开展心理健康教育工作。本学期除了上好心理健康课以外,我校在新城区教育局的指导下还开展了以“阳光心灵幸福成长在新城”为主题的心理健康系列活动,通过主题班会、小广播员宣讲心理故事、主题绘画、关爱重点人群、阳光体育运动、教师专题培训、家长座谈会等形式将心理健康教育落到实处,取得了很好的效果。9.开展丰富多彩的少先队活动和艺术体育活动。通过不同时间节点的活动,向学生进行社会主义核心价值观教育,培养学生良好的行为习惯和道德品质。积极参与新城区舞蹈、书画、朗诵等艺术展演活动,取得优异成绩。通过开展阳光体育大课间、运动会、排球操训练等活动增强学生身体素质,培养学生健全的体魄。10.重视迎检工作。本年度,我校接受了新城区义务教育优质均衡发展检查,省级教育督导检查,文明校园创建检查、新城区五项管理之作业管理检查,均获肯定和好评。通过自查和上级检查,我们也发现了不少问题,在改进问题的过程中,我们也获得了提升。(三)强化后勤保障,改进教学服务。1.校园硬件大提升,旧貌换新颜。2021年暑假学校进行了教学楼、操场、围墙、网络系统等的整体改造提升,校园整体面貌焕然一新,清新高雅的风格赢得了师生家长的一致好评。教室里更换了新的智慧黑板,现代化教学设备的更新让教学方式更加多样,教学效果得到提升。2.课后服务为家长解决后顾之忧。第二学期学校专门为低年级学生开设了午休和午餐服务,结合下午的课后及晚餐服务,使孩子们能在学校学得好、休息好、活动好,极大地方便了家长,受到家长的称赞。3.强化安全管理,为教学做好保障。学校坚持定期进行安全检查,开展形式多样的安全教育活动,加强水电及各项教学设施的检查维修,为教学工作保驾护航。4、提高标准,坚持做好疫情防控工作。在疫情防控的特殊时期,按照上级规范坚持做好晨午检、消杀、疫苗接种、核酸检测等各项工作,保证师生健康安全。三、存在问题。1.双减背景下我们有哪些新的使命?新的担当?2.“双减”之下,怎样更好的提升教育教学质量?课堂怎样才能做到轻负高质?分层作业到底该怎样设计?四、改进措施。我校将在教育局党委的正确指导下,在实小教育集团的带领下,在全体教职工的共同努力下,紧紧围绕“聚焦内涵发展,提升教育质量”的工作目标,以提高教育教学质量与管理水平为抓手,守初心,担使命,继续发扬普天老师们爱岗敬业、能吃苦乐奉献的优良传统,努力奋斗,开拓进取,努力开创我校各项工作的新局面。五、2022年工作计划。聚焦内涵式高质量发展,树立高标杆、坚持高标准,齐心协力,团结奋斗。一是在履职尽责上用心。二要在提高核心竞争力上用力。要紧盯学校发展的有力因素,厘清工作思路,创新工作方法,在课堂教学改革、作业改革、青年教师培养、师资队伍建设、课程建设等方面精准发力、持续聚力。总之,2021年,在集团的引领下,我们学校各项工作都取得了长足的发展和进步。但与总部的要求和标准相比还有很大的差距,工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续借助集团化办学的东风,再接再厉,再创辉煌! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2021年4月,普天小学语文低年级教研组荣获新城区“青年文明号”荣誉称号。2.2021年6月,在新城区中小学“阳光心灵”心理健康大展演活动中荣获优秀组织奖(新教发〔2021〕35号) | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |