延安游泳学校
发布时间：
2022-05-26 17:22
| 单位名称 | 延安游泳学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展游泳训练，促进体育事业发展。游泳队管理、教学、训练；中小学游泳课教学；游泳竞赛；提供游泳建身、培训。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区马家湾光华路6号 | |
| 法定代表人 | 王云飞 | |
| 开办资金 | 65.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 426.7万元 | 237万元 | |
| 网上名称 | 延安游泳学校.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我单位能遵守国家有关法律规定和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。无抽逃、转移开办资金的行为，无涂改、出借《事业单位法人证书》等违法违规情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年我单位在市体育局的领导下，主要开展了以下业务活动：一、开展业务活动情况1、积极克服困难，完成跳水等3支专业队伍组建。坚持“1234”工作要求，即：突出一个目标。锚定金牌目标，统一思想、提高站位，扛起责任与担当，主动作为，向着金牌目标，坚定前行。抓好两个主体。牢抓教练员、运动员参赛主体，重视训练的薄弱环节，解决突出问题；克服个别队员存在的焦虑、胆怯、不自信等心理问题，提升自信心。做好三个保障。场地器材保障、生活保障、医务保障全面细致、服务到位，切实为运动队的吃、住、学、训、器材等提供保障。强化四个意识。进一步增强问题意识、大局意识、团队意识、荣誉意识，扎实稳步推动各项赛事的备战工作。游泳队目前有资格参加省十七运会的有23人，2021年通过暑期选材班、校园社团等多种方式选拔第二梯队人员110名；经我校同省水上运动管理中心多次协调，省跳水队为我校选派跳水教练员1名，队伍已在11月中旬组建完成，目前有在训队员12名；体操和艺术体操因无训练场地和专职教练员，我校通过省体操运动管理中心协调注册体操运动员10名、艺术体操运动员25名，确保顺利完成省十七运会比赛任务。2、强化运动队的日常管理工作。一是加强训练的监督管理，主要领导确保训练不缺堂，既能现场解决场馆的外联配合工作，又能经常与家长们面对面进行沟通，取得家长们的理解和支持，同时，对教学训练工作也能起到良好的促进和把控作用，取得较好的效果；二是加强训练管理，管理上继续采用教练员和运动员签到考勤的办法并与补贴挂勾起来，严格兑现、认真落实。三是按照要求做好了反兴奋剂工作，加强组织领导，层层落实责任，明确管理目标、工作任务及责任追究，从严从细做好赛风赛纪和反兴奋剂各项工作。3、普及宣传青少年游泳常识。为切实加强安全教育，预防溺水事件的发生，提高学生的安全意识。我校教练员志愿者在延职附小、杜甫川小学等学校进行了“防溺水”“游泳进校园”的常态化公开课志愿活动，讲解了防溺水相关知识，发出游泳常识宣传单近万份。通过漫画形象展示水上安全与自救，带领学生认识常见的游泳标示，使学生们懂得了游泳的重要性，以及如何避免溺水，如何选择游泳场所，如何自救等游泳常识，为学生上好了时令安全的第一课。二、取得的主要效益通过开展“游泳进校园”“防溺水”公开课志愿活动，使学生们懂得了游泳的重要性，以及如何避免溺水，如何选择游泳场所，如何自救等游泳常识，为学生上好了时令安全的第一课，也加快了游泳项目在青少年和社会中的推广与普及。三、存在的问题1、由于近年训练场地的不固定，影响了正常训练和队员的选拔，致使队伍出现了断层，老队员因面临“小升初”流失严重，在训队员年龄较小很多不能参加比赛，直接影响了比赛的成绩。2、因教练员短缺，经过多次与省游泳中心协调为我校选派了游泳教练员1名，加上原有的2名，目前也无法满足日常训练及比赛需求；体操和艺术体操因没有专业教练员和场地器材，无法开展日常训练，严重制约2个项目的发展。四、下一步打算1、进一步做好游泳、跳水、体操和艺术体操竞赛项目的队伍组建和训练等工作，通过多种渠道，夯实教练员、救生员队伍建设。结合实际、克服困难，更加合理的运用训练理论，对现有队员进行科学训练，严格管理，努力在比赛上取得好成绩。充分利用上级训练单位资源优势，加强与省专业队教练员的沟通，为更好的培育出各专业项目人才做努力。2、加快延安游泳、跳水、体操和艺术体操事业的发展和普及。坚持“严格训练、严格管理”的方针，不断完善各训练队的组建、选拔、训练、管理等各项制度。建立科学化、民主化、程序化的体育比赛的运动员选拔制度，进一步完善运动员队伍的激励和保障机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |