延安市煤炭工业局矿山救护队
发布时间：
2022-05-26 17:17
| 单位名称 | 延安市煤炭工业局矿山救护队 | |
| 宗旨和业务范围 | 为煤矿事故提供急救服务。煤矿井瓦斯爆炸、火灾、水灾、煤尘爆炸、冒顶等灾害事故处理。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区东二十里铺村 | |
| 法定代表人 | 许瑞钧 | |
| 开办资金 | 314.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市煤炭工业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1714万元 | 1566万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 37 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，在应急管理局的坚强领导下，市矿山救护队以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神为指导，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。紧紧围绕“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的救护工作原则,学习《煤矿救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》，加强救护指战员的业务知识学习，具体工作如下：一、党建工作。矿山救护队是处理矿山灾害事故的专业应急救援队伍，应急救援是在非正常情况下进行的，条件艰苦、环境恶劣，工作环境瞬息万变，要求指战员具有高度的政治觉悟、强烈的责任心才能使应急救援工作正常、顺利地进行。今年以来，我队按照应急局党委安排，以中国特色社会主义思想为指导，通过召开党员大会（每周五党员学习日）集中学习，召开组织生活会、“三会一课”、等活动形式，深入学习党史学习教育动员大会上的重要讲话以及上级党委规定的学习内容，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习关于安全生产、应急救援工作重要论述，坚持民主集中制原则，进一步完善民主生活会等制度。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。结合我队工作实际，注重政治学习，不断推进党的思想、组织、作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了全队各项工作任务的顺利完成。二、主要工作目标完成情况围绕2021年工作计划目标，抓紧训练基地工程建设，加强业务训练工作。主要做了以下工作：1.完成了训练基地项目建设工作。项目通过了工程质量验收，消防专项验收、环保专项验收，目前已向市自然资源局递交了工程验收资料，等待工程验收工作。2.训练基地业务用房、餐厅、车库、设备库房、电教室、演习巷道、训练设施等已投入使用。3.完成了训练基地项目概算调整审批工作。4.建立健全和完善各项规章制度。严格执行各项规章制度是救护队管理的核心，严格按照规章制度办事是救护队工作的重点。完善各项规章制度是救护队工作的措施。通过规章制度和管理办法的实施，全体指战员有了较为深刻的认识，在行为规范上有了明显的改变。遵章守纪的自觉性更加加强。5.加强应急值守。因矿山救护队工作性质的特殊性，我队全年365天、每天24小时都处于战备值守状态，随时可能面临应急出动和应对极端情况和生死考验。每个指战员的工作没有白天黑夜之分，无条件地坚守岗位，无私奉献。6.完成了业务训练及业务理论考核工作。矿山救护队的训练，是完成应急救援工作、保证安全有效实施灾害处理的基础，是做好应急救援工作的根本保障。“养兵千日，用在一时”，“平时多流汗，战时少流血”，是矿山救护队日常训练的基本要求，也是矿山救护工作的真实写照，按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的指导原则，为增强队员业务技术水平，按照《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化验收标准》的要求，紧紧围绕矿山灾害事故特点，加强救援实战演练，强化应急值守。为了保证对处理事故时有充沛的体力，每天都坚持一名指挥员带队出操，下午跑步2000米，爬绳4.5米，引体向上8次，拉检力器100次，举哑铃20次，负重蹲起15次，举杠铃连续20次，并且每季度进行一次佩机万米行走，每周组织仪器装备维护与保养，仪器操作与应知应会知识，现场急救知识等学习，确保队员的身体素质和业务素质达到抢险救援的要求。坚持对一般技术操作（挂风障、建造木板密闭墙、砖密闭墙、安装局部通风机、安装高倍数泡沫灭火机），闻警集合与下井准备，军事化队列操练等项目进行训练。7.完成了国家矿山安全监察局陕西局矿山救援指挥中心矿山救护队质量标准化考核验收。8.完成了矿山救护队员的年度复训工作。邀请国家矿山救援铜川救护大队的老师，对我队全体队员进行了为期14天的培训。9.完成了每月佩戴氧气呼吸器的演习训练和到服务区煤矿预防性安全检查和熟悉井下巷道工作。10.完成了2次服务区煤矿井下的救援演练。与宝塔区四咀煤矿联合反风演习训练，与延川县泰丰煤矿开展井下火灾救援联合演练。通过不间断的训练，取得了较好的效果，受到了质量标准化考核验收小组和各救护队同行的一致好评。三、存在的问题1.业务经费严重不足，影响了日常运转和业务训练开展。对救护队救援能力提升造成了较大影响。我队因救护队员超龄服役，经市编制办公室批准新增临聘人员23名，专业技术人员3名，于2020年9月完成岗位培训编入救援序列，由于新聘人员业务生疏，需大力加大业务训练力度和培训、复训力度，演习训练药品、材料及辅助材料消耗加大，业务专项费用急剧增加。业务用房及模拟演习巷道建成使用后，水、暖、电运转费用也大幅增加，造成经费严重不足。由于新聘人员只有个人部分预算，没有公用部分，而新聘人员的各项消耗支出较大，给正常的运转造成很大困难。加之市瓦斯监控中心、市煤矿技术服务中心的水、暖、电等费用长期由我队负担，也加剧了办公经费的困难。2.人员待遇低。矿山救护队是煤炭行业全军事化管理单位，其工作性质属于高危行业中的高危行业，学习、训练强度大，工作时间长，实行24小时驻勤值守，工资待遇低。除工资外没有其它奖励、补贴，尤其是临聘救护队员已成为我们抢险救援的主力，其待遇与在编人员相比没有一次性奖励，没有住房公积金，养老金也与正式职工不同，这些都严重影响了救护队员的履职责任心和士气，队员的临时心态明显，不安心现有工作，是造成职工队伍不稳定的主要因素。3.离军事化管理还存在一定的距离，管理制度上还不够完善。今后将会结合自身的实际不断地完善，使我队的管理工作不断地提高和创新四、明年工作的重点继续认真践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，坚持自我革新，苦练救援本领，履行职责使命。聚焦敢打必胜，锤炼过硬本领，紧紧围绕矿山灾害事故特点，制定完善应急救援处置预案，加强救援实战演练，强化应急值守，切实承担好防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责。1.加强业务训练工作。经常到煤矿井下熟悉井下工作环境，了解采掘工艺，通风方式，通风系统，避灾路线，自救与互救方法。熟悉矿井灾害救援的战术方法。2.针对目前国家安全形势好，事故少，同时人员构成又以新队员占比重较大、相对较老的队员亦少实战经验的客观事实，在今后的工作中要侧重贴近事故现场、贴近井下、贴近实战，使应急救援概念更为立体的展现给广大指战员，具体实施如下：①多组织指战员进行事故案例学习，观看相关视频、图片等直观影像资料，认真分析总结事故的发生、救援处理，尽量还原事故救援真相，给指战员以较为直观、实用的感受，开阔视野，进而人为的丰富“实战经验”，增强事故救援和处理能力。②请老前辈、专家授课，讲述他们的救援经历、见闻，共同分享救援经验，使广大指战员尽快吸收成长起来。3.不断完善各项规章制度。针对管理中出现的新问题新现象，通过征求意见建议、会议研究确定等程序，逐步完善各种规章制度。进一步提升工作效率、转变工作作风，力求做到用制度规范行为，用制度促进工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |