洋县恒大幼儿园
发布时间：
2022-05-26 17:15
| 单位名称 | 洋县恒大幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围：幼儿园保育、幼儿园教育。 | |
| 住所 | 陕西省洋县洋州街道办事处朱鹮大道中段 | |
| 法定代表人 | 邓志惠 | |
| 开办资金 | 1527万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 50万元 | 1598.44万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年业务工作开展情况一年来洋县恒大幼儿园在上级主管部门的支持和领导下，认真贯彻教体局有关要求，以落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为准绳，以办园质量提升为重点，以促进幼儿发展为目的，立足本园特点，全体教职工团结务实、尽职尽责，以高度的主人翁意识和苦干、实干的优良传统顺利完成了各项工作任务。现就一年来工作总结如下。（一）乘党建之风，筑牢发展根基。1.学讲话、感党恩利用每周一例会时间组织教师认真学习、贯彻各级领导讲话精神，引领党员干部在思想和行动上与党中央决策部署保持一致，做到严格要求自己，听党话，感党恩、跟党走，不断提升和完善自我。2.开展作风整训活动按计划组织“干部作风大整顿、明责践诺创一流”作风整训专题教育活动，共开展专题学习8次，全体教职工人均撰写学习笔记40页，心得体会8篇。3.多形式献礼建党一百周年在保教活动中对幼儿进行党史学习教育，开展了“童心向党、筑梦六一”文艺汇演、“革命故事我来讲”“喜迎国庆、献礼祖国”等活动。在教师中举行了“我为党献礼”“我向党致敬”“我向党宣誓”“我为党而舞”“我为党而讲”“我为党而唱”六大章组成的“守初心跟党走”系列活动。4.积极开展新时代文明实践活动在幼儿园统一安排下，我园教职工先后进行了关爱留守儿童、疫情防控知识宣讲、环保知识宣讲、教育帮扶政策宣讲、周边环境治理、“教师大家访”“小手拉大手一盔一带共行动”实践活动，践行社会主义核心价值观的内容，提升广大师生的文明素养，让主流意识形态在幼儿园占据主导位置。5.开展“进知解”活动，助力乡村振兴。根据振兴办《“进万家门知万家情解万家难”活动的实施方案》我园全体领导、教师迅速开展走访，截至12月30日共计走访幼儿496人，教职工49人。6.党员、干部护学岗常态化常态化开展护学岗工作，严格值班值守，利用“护学岗”加强校园周边交通安全，强化幼儿、家长道路交通安全意识，我园与11月获得“汉中市文明交通示范学校”荣誉称号。（二）提升硬件设施，优化园所条件。硬件建设日趋完善5月份扩大绿化面积植树种草。6月份积极筹措资金在教室门外新增班级主题墙12面；为办公室配置电脑、打印机各2台；为多功能厅安装空调2台。7月份改造图书室，添置教室玩具；改造水电路，为教育教学工作的顺利开展提供保障。8月修建幼儿戏水池，搭建车棚，改造二楼会议室。（三）抓园务管理，凝聚团队力量。1.建立健全制度，形成长效机制。完善各项规章制度，建立健全《教师量化实施方案》，修订了《师德师风考核细则》《师德师风考核方案》让管理有章可循、有据可依，切实推进长效机制管理。2.重视师德建设（1）成立了以园长为组长的师德师风建设领导小组，实行“一把手”负责制，坚持政治、业务学习制度，每周一例会进行集体学习，将学习常态化、制度化。（2）开学初，所有教职工结合《新时代幼儿园教师职业十项准则》作出师德承诺，学期中围绕“师德师风专项教育”活动，结合“拒绝有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治”，解决师德师风突出问题，学期末要求全体教职工针对承诺做出相应的自查及整改报告，并对教师的师德师风表现情况进行考核评价及公示。（3）组织全员教师围绕“开展一次师德承诺”“参与一次知识竞赛”“进行一次学习讨论”“讲好一个师德故事”“推选一名师德标兵”开展师德教育系列活动。3.加强班子建设每周一行政会，对班子成员进行政治思想教育，做到大事讲原则，小事讲风格，常补台，不拆台，工作中对班子成员“搭台子、压担子、铺路子”，夯实了班子成员的业务根基，年终进行述廉述职回顾全年工作。4.严抓炊勤、安保人员管理对安保人员定期培训，利用周三早上接园后8：30--9:00进行常态化集体业务培训，对突发问题利用下午幼儿离园后5:20--6:00进行反思整改做到人人知晓。炊勤人员除日常培训外还开展刀工、面点技艺比赛及个人卫生检查。5.规范后勤管理（1）按规定收取保教费，严格进行伙食管理，严格执行财务制度，开支合理、专款专用，积极落实学前一年政策及帮扶政策，本学期精准资助76人次，资助金额2万8千余元。（2）对食品的采购、食物的保管、坚持把好进货关、质量关和卫生关，定期进行检查和指导，发现不合理的现象，及时指正。每周制订营养平衡的幼儿食谱，每月进行一次营养计算。（四）提高保教水平，提升办园质量。1.抓保教常规完善《恒大幼儿园一日活动常规要求》并在每班张贴，从幼儿“生活常规、运动常规”入手，将行为习惯的培养与一日活动的各个环节紧密结合，从细节入手让幼儿在潜移默化中养成良好的行为习惯。2.优化美化育人环境每月结合课程主题，打造符合幼儿年龄特点的主题墙及区域环境，并进行全园观摩交流，老师们相互学习。除此之外本学期我们结合实际利用阳台空间，打造了植物观察区和植物种植区。3.主题教育推进幼儿德育发展利用端午节、中秋节组织幼儿和家长一起打月饼、包粽子，加深对传统节日的了解。结合“3.8”妇女节、“5.1”劳动节以及母亲节、父亲节、重阳节等节日开展相关的主题教育，教育幼儿爱父母、爱老师、爱身边的人，培养幼儿感恩、知礼的良好品质。结合“3.12”植树节开展爱绿护绿教育活动，培养幼儿的环境保护意识。4.以培训促能力提升（1）分层培训。结合园本培训计划，根据教职工岗位划分开展了教师岗、保育岗、厨房后勤岗、安保人员岗位职责及业务能力培训；根据教师层级划分，针对青年教师进行了运动课程、环境创设、“语言领域教学的有效开展”等专题培训，针对成熟教师、骨干教师开展了微信公众号编辑、节目创编、早操编排、班级管理等能力提升的培训。（2）教师专业技能培训。利用每天早上7:20--7:50开展教师大课堂活动。以每月一个技能（美术、舞蹈、边弹边唱）进行教师技能提升培训。（3）坚持“走出去带回来”组织教师外出学习。选派赵锐、邓敏等教师到西安参加“浸入式培训”；推荐熊雯副园长赴如皋跟岗学习。推荐孙利华、韩欣、姜瑞等教师参加学科指导中心的各项活动，这些老师返园后，都会及时有效进行园本培训。5.开展岗位练兵，提高教师技能。结合青年教师汇报课、骨干教师示范课组织全体教师人人上公开课，以教研组为单位从课前研修、课中互评、课后反思等方面全面地开展岗位训练。6.加大教科研工作的力度继续进行市级课题《幼儿园美工区域活动中材料投放及指导的实践研究》的深入研究；申报县级课题《大班幼儿建构区材料投放与指导策略的研究》成功立项，备案的9个园本课题顺利结题。7.比赛锤炼获佳绩邓志惠同志荣获县“教育科研先进个人”许雷老师获2021年“县级教学能手”；胡俊老师设计的研讨课例《迷路的小红帽》获得国家级奖项；何佳阳、方慧老师撰写的论文分别荣获省级一、二等奖；赵锐老师撰写的论文荣获市级“智慧课堂”三等奖等；园内推荐上报的自制教学玩具《百变拼搭棒》获县级二等奖。（五）筑牢安全之堤，护师幼平安。1.科学防疫认真落实疫情防控精神，面向教师根据疫情防控召开专题培训会12次，开展疫情防控演练5次；面向幼儿组织形式多样的防疫安全教育；召开疫情防控线上家长会，要求家长入园离园“一米线”“戴口罩”，认真组织落实师幼疫苗接种工作，截止放假全体教职工完成第3针接种，95%幼儿完成第二针接种。2.做实做细卫生保健工作严把晨检关、午检关、消毒关将晨检与全日观察相结合，每天对因病缺勤幼儿跟踪管理，做到有记录、有措施。严格执行卫生消毒制度，定时对室内外物品消毒、空气消毒、紫外线消毒。一年来，我园在卫生保健方面接受各级各类检查20余次，我们将检查与指导作为提高契机，每次检查后召开反思会，以查促改进一步规范管理。3.定期开展安全演练，和隐患排查。按计划每月结合不同主题开展了防地震应急疏散演练、消防演练、防拐演练、防暴演练、防踩踏演练。每周一早上7:20幼儿来园前，周五下午5:10幼儿离园后由分管安全的领导和保安对活动室、户外设施设备进行安全检查，发现隐患及时清除。利用周末和假期时间修补草坪、墙砖，完成水电路改造及管道疏通。（六）搭起家园之桥，筑成长之梦。1.每月召开一次家长委员会、膳食委员会会议，对新一届家委会成员颁发聘书并表彰优秀家委会成员。2.开展丰富的亲子活动，从4月到6月开展亲子朗诵、亲子美劳、亲子种植，亲子环保制作，好书漂流，亲子共读。5月中旬中大班举行“亲子运动会”，让孩子们能和爸爸妈妈一起度过难忘快乐的时光；9月小班先后以新生家长会和观看幼儿一日活动录像，让家长感受孩子入园前后的不同变化。二、取得的主要社会效益恒大幼儿园坐落于城区西侧，新园的建成使用解决了西片区群众因幼儿入园交通不便利、入园困难等方面原因造成的教育资源问题，改善了教育环境；极大地方便了李家村移民搬迁群众就近就学；促进了安置点周边教育发展；临聘人员的招用拓宽了搬迁群众就业渠道；加快了教育发展和城市建设的步伐。三、存在不足与改进措施：存在不足：1.教师队伍不稳定，师资力量薄弱教师水平参差不齐。2.户外运动器械单一，不能满足多样化体能活动需求。改进措施：1.加强教师队伍培训力度，采用形式多样的培训提升教师各方面素养。2.配齐专任教师，积极参与各种培训交流，从整体上提升教师业务水平和综合素质。3.加大教学资金投入，丰富多种器械满足多样化的需求。四、今后努力方向：1.配齐专任教师，积极参与各种培训交流，从整体上提升教师业务水平和综合素质。2.加大教学资金投入，丰富多种器械满足多样化的需求。过去一年在各级领导的关怀和支持下我园取得了一些成绩，但成绩属于历史。新的一年新的开始，我们将内强素质外树形象，围绕内涵发展，全园一心把握新机遇、迎接新挑战，克服新困难，谱写新篇章，为开创幼儿园更加美好的明天而不断努力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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