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城固县城乡就业服务局

发布时间: 2022-05-26 17:12
单位名称 城固县城乡就业服务局
宗旨和业务范围 管理和组织全县职业介绍和劳务输出工作,做好城镇下岗失业人员就业再就业工作,以及全县劳动力的培训工作。
住所 城固县西环二路北段
法定代表人 乔巍
开办资金 360万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
315.26万元 228.91万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、开展业务工作情况(一)聚焦劳务输出,持续引导群众有组织转移就业。优化就业政策宣传,做到县镇村三级联动,确保政策宣传到企到人、到底到边。建立全县劳动力实名制台账,动态监测就业状况。举办线下专场招聘会7场次,推送岗位信息9批次,印制就业创业宣传彩页20000余份。开展点对点输送,累计帮助农村劳动力实现劳务协作转移就业542人。全县农村劳动力实现转移就业14.7万人,城镇新增就业5520人,城镇登记失业率3.21%。(二)聚焦就近就业,有效破解企业招用工难题。持续落实社区工厂、就业帮扶基地扶持政策。全县29个社区工厂、25个就业帮扶基地共吸纳劳动力就业2059人,其中脱贫劳动力456人,三类人员16人。累计兑付社区工厂和就业帮扶基地相关就业奖补资金94.4万元。同时成立专班,“一对一”服务县内重点企业,解决就地就近就业突出问题,累计为县内重点缺工企业推荐用工人员1335人次,极大地缓解了县内企业用工短缺的局面。(三)聚焦创业促就业,落实各项创业扶持政策。坚持“创业担保贷款促就业和创业服务载体培育”两手抓。主动出击“找企业”,精准施策“办实事”,筛选县域内20人以上的微小型企业上门服务,力争创业就业政策能享尽享、应享尽享。优化流程“便捷办”,多方协作“提速办”。对满足受理条件的小微企业经自主申请、担保中心初审后,在5个工作日内会同财政、金融机构共同进行实地考察研判,对符合条件的,按规定简化担保流程,协调经办银行,加快放款速度,提高企业贴息贷款最高额度。将原来的最高贷款300万提高至最高额度1000万,切实按要求落实贴息资金,提升企业自主创业积极性,高效发挥创业带动就业的倍增效能。2021年全县受理发放创业担保贷款81户6195万元,带动就业615人,拨付创业担保贷款贴息568.69万元。全年收回到期贷款100笔1447万元,回收率保持在100%以上,无不良贷款和逾期贷户。新创建认定信用乡村1个,考察认定乡村创业综合体1家。发放创业担保贷款60万元。为鼓励创业,受理拨付一次性创业补贴689人344.5万元,其中脱贫劳动力82人41万元。(四)聚焦能力提升,提高群众就业技能水平。常态化开展培训意愿摸底,围绕市场急需紧缺的家政服务、母婴护理等岗位,大力开展就业技能培训,积极促进就业。2021年完成劳动力职业技能培训2962人,培训后就业率创业率均超过30%。(五)聚焦就业帮扶,持续提升巩固衔接成效。进一步强化检查督导,始终坚持落实落细脱贫人口就业帮扶。2021年实现脱贫人口就业39738人,累计帮助脱贫人口实现劳务协作转移就业275人,帮助149名脱贫劳动力赴江苏地区就业。以稳就业为目标,开展脱贫劳动力职业技能培训625人。持续强化公益性岗位开发管理,确保全县公益性岗位总体规模达4050人。积极发挥“小补贴”激活“大就业”的作用,累计受理脱贫劳动力一次性求职补贴、转移就业交通补贴和一次性创业补贴5385人次,兑付补贴资金473.35万元。2021年累计拨付就业专项资金2137.44万元。二、取得的效益全县城镇新增就业5520人,城镇失业人员再就业1412人,困难人员再就业539人,分别完成任务的110.4%、100.8%、103.6%;2021年全县农村劳动力转移就业14.7万人,完成任务的113%。城镇登记失业率3.21%,控制在4.3%以内。全县脱贫人口就业39738人。深化苏陕协作,举办专场招聘会7场。全年累计帮助农村劳动力实现劳务协作转移就业542人,其中脱贫人口275人,全面完成本年度目标任务。开展劳动力职业技能培训2962人,完成任务的102%。2021年人社部门开发公益性岗位安置就业1571人。共受理“三项补贴”5385人次,已兑付补贴资金4734人次4733517.5元。受理发放创业担保贷款80户6195万元,完成任务的103%。坚决做到转移就业、技能培训、公益性岗位、苏陕劳务协作、政策落实等完成情况不少于去年同期。全年累计拨付就业专项资金2137.44万元。三、存在问题和改进措施1、存在问题一是存在就业信息台账更新不及时,数据不精准、账实不符的情况。二是公益性岗位人员管理还有待进一步加强。2、改进措施一是在就业信息台账精准详实上再努力。及时完善全国防返贫监测信息系统和脱贫人口就业台账系统信息数据,精准就业数据信息。二是加强公益性岗位管理,实行人员增减变化月报告制度。严格考勤制度执行,规范补贴发放,确保按月发放岗位补贴到人。四、下一步打算1、稳定扩大转移就业规模。始终坚持对外输出与就地就近就业相结合,不断深化苏陕协作,拓展就业渠道,优化服务促进转移就业。充分运用“线上+线下”的方式统筹安排专场招聘会,搭建人岗精准对接平台,扎实做好稳就业工作。加大劳务品牌培育,有效提升转移就业稳定性。积极落实各项就业补贴政策,支持县域企业招工,强化兜底就业保障,帮助无法外出人员就近就地就业。进一步探索强化城镇困难人员和大龄劳动者就业帮扶。2022年全县城镇新增就业5200人以上,城镇登记失业率控制在4.3%以内。2、完善机制支持返乡创业。强化部门联动,进一步加大返乡创业支持力度,完善措施保障。坚持一手抓创业服务载体的创建认定,鼓励市场主体吸纳就业,一手抓创业促就业担保贷款政策的落实,支持农民工返乡创业。全面强化各项创业扶持政策宣传和落地,积极培育建设返乡创业园区,指导镇办创建乡村创业综合体吸纳带动就业。全年发放创业担保贷款不低于6000万元。按规定发放创业孵化补贴,创新举办创客沙龙等创业指导活动,助力企业发展。3、持续加强技能培训力度。围绕助推县域经济发展和服务支持县内企业,全面做好重点群体培训意愿摸底,以提升培训就业率创业率为重点,扎实开展各类培训。进一步探索创新培训监管制度,提高技能培训针对性和实效性,探索开展高层次人群技能培训,有效推进县校合作,切实发挥好服务指导作用,切实保障专项资金高效安全运行。4、落实落细就业帮扶政策。继续打好就业帮扶“组合拳”,在市场主体吸纳就业和劳动者就业创业上强化政策落实,紧盯脱贫劳动力、“三类重点人群”和易地扶贫搬迁点劳动力落实好各项就业帮扶措施,保持零就业家庭动态清零。持续抓好就业创业补贴申报受理,扎实做好各项就业创业政策的兑现,积极引导全县劳动力就业创业。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 2021年1月被汉中市人社局、市扶贫办表彰为脱贫攻坚记功单位。
接收捐赠资助及使用情况