首页> 年度报告>城固县> 城固县董家营镇徐李湾小学

城固县董家营镇徐李湾小学

发布时间: 2022-05-26 16:58
单位名称 城固县董家营镇徐李湾小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。
住所 城固县徐李湾村
法定代表人 闫景耀
开办资金 96.52万元
经济来源 全额拨款
举办单位 城固县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
119.24万元 122.45万元
网上名称 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2021年,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、2021年业务工作开展情况2021年是不平凡的一年,在新冠病毒疫情蔓延全球的危机关头,我校在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导、关心支持下深入开展教育教学工作,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和全体教职员工团结一心,“以落实新课改为着眼点,以素质教育发展为立足点,以提升教育教学质量为归宿点”,转变观念,深化改革,依法治校,创建平安校园,和谐校园,有力地推动了学校各项工作协调发展,教学质量蒸蒸日。(一)、坚持以人为本,德育为首,提高师德修养及强骨干教师队伍建设学校认真贯彻党的教育方针,坚持以“德育为首,育人为本”的办学方向,确立了“全面规划,整体推进,突出重点,讲求实效”的德育工作思路。以养成教育和文明礼仪教育为基础,以弘扬和培育民族精神为重点,学校深入开展了“文明礼仪、规范守则、健康卫生、安全纪律”班团队主题教育活动和“创文明班级、树优良班风”为主要内容的创建活动,成立了“红领巾岗”和“文明监督岗”。开展形式多样、内容丰富的校园文化展示活动。组织学生观看爱国主义教育影片并撰写观后感。以“师德规范”为依托,认真开展师德教育,向“学高为师、德高为范”目标迈进。以“三讲三当”为主题的大讨论活动,使全体教职工在学习中受教育。为了促进教师继续教育工作向纵深发展,学校支持教师积极参加学历进修,同时,学校要求教师积极参与各级各类教育培训,约有26人次参加了网络远程培训,通过培训学习教师教育教学能力得到大幅度提升。(二)、加强教学常规管理,全面提高教学质量;狠抓安全教育、促学校和谐、文明、健康上。依据《董家营镇中心学校常规管理考核办法》和《董家营镇绩效工资考核办法》,我校坚持常规教学检查,各项工作尤其是常规教学各个环节落得实在。学校狠抓了师生安全教育和安全管理工作,落实各项措施,定期进行安全隐患排查,举行防震、消防、安全逃生演练、管制刀具收缴、特异体质学生排查和主题班团队会活动。(三)、加强民主管理,全面推进校务公开学校通过校务公开栏、告家长书、教师会议、学生集会、家长会及对外信息宣传报道等渠道,将学校教育新动态、办学新动向、教研教改新情况和评优树模、职称晋升、绩效工资等敏感话题及时予以公开。(四)、高度重视教育脱贫工作我校严格贯彻落实党的惠民政策和教育扶贫各项规定,实行网格化管理,教师“3+1”帮扶建档立卡户贫困学生,一是精准摸排,信息核对,建好“四库两卡”、填报“两个系统”;二是大力宣传,实现在校学生家长全覆盖。利用课后、节假日,走村入户耐心宣传,了解家庭情况,利用《致家长一封信》、发放宣传单、电子显示屏、展板、微信群等多种反方式对家长进行宣传。(五)、学校开展了课后延时服务活动,在采取自愿参加的情况下让每一个学生都享受到更加丰富多彩的校园生活。开设的课程类别有体育类、书画类、音乐舞蹈类、棋类、阅读朗诵等课程。二、取得的主要社会效益或经济效益(一)、骨干教师队伍建设取得的成效目前我校有14人取得本科学历,学历达标率100%。约有18人次参加了网络远程培训,约6人次参加了各种面授业务学习,通过培训学习,教师教育教学能力得到大幅度提升。(二)、加强教学常规管理,全面提高教学质量1、学校进行校际间学习,老师间帮扶等教育交流活动。使教学活动更加丰富多彩并有助于教育新生力量的蓬勃发展。另外有1项县级课题申报已成功立项,各申报教师紧紧围绕课题,结合教学实际,使课改理论研究水平上了一个新的层次。2、依据《董家营镇中心学校常规管理考核办法》和《董家营镇绩效工资考核办法》,我校坚持常规教学检查,检查中,教师备课课节足,内容全,都坚持课后反思,作业全批全改,校领导深入教学一线,坚持听课评课,积极参加教学研究,大胆探索新的教学方法。呈现出良好势头。(三)学校及教师在本年度取得的荣誉我校被城固县教体局评为“教研教改先进单位”、被董家营镇中心学校评为“综合管理先进学校”、“后勤管理先进学校”,康凤英老师被董家营镇中心学校评为“教学能手”,本学期城固县教育局活动在我校举行,取得圆满成功,受到家长和学生的欢迎。(四)、疫情防控期间学校修建了消毒柜、增添了防疫设施等生活用品,改善了教师的住宿条件。三、存在问题及改进措施(一)存在的问题第一、年轻教师多,部分老师在教学上方法不足,缺乏经验。第二、学生校外学习氛围差,家长对子女管理不够位,在学生的学习上,多数家长不能给予辅导。(二)、改进措施1、继续加强教师的培训和学习,提升教师的专业素质和理论水平。2、加强家校联系,及时了解学生的家庭情况。3、2022年我校将继续保持课后延时服务,让每一个学生的校园生活更加丰富。四、下一步工作打算今后,我校将继续加强师资建设克服困难,不断推进教育优质均衡发展工作,抓住机遇在硬件和软件继续提升,营造更好的校园环境。面对学生,我们将用爱心去关注每一个学生,关心他们成长的每一步,不断提升学生各方面素质,培养德智体美全面发展的社会主义接班人。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况