单位名称 | 蓝田县汤峪镇中心学校 | |
宗旨和业务范围 | 全面提升学生基本素质,促进基础教育发展。全镇成人教育、职业教育、幼儿教育、勤工俭学、教育教学、教师调配、财务审批、财产管理、校舍建设、安全纪律、卫生保健、绩效考评管理。 | |
住所 | 蓝田县汤峪镇聚庆村 | |
法定代表人 | 戴侃 | |
开办资金 | 396.29万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 蓝田县教育和科学技术局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
409万元 | 474.7万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 177 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、所做的工作(一)抓基层党建情况一是抓好党建组织机构,健全科学管理机制。我校党总支部共有党员49人,其中女党员23人,下设3个党支部,3个党支部由汤峪镇中心学校党总支统一领导,党员涵盖全镇各校、公办幼儿园领导及普通员工,党支部书记和所有委员履行各自责任,做好第一责任人和宣传、组织纪检等职责,确保党领导一切教育、抓教育的一切,进一步落实了工作责任、提升了党支部的管理效率和水平。二是提高了党领导下的全体教职员工的政治站位,本年度共开展主题党日活动12次,圆满完成县委、教育局党委的各项工作安排任务。(二)以德育为先导,推动学校各项工作稳步向前1、强化领导班子建设,加强干部队伍作风建设,校领导身体力行,率先垂范,积极深入班级听课,开展教学研究,督导学校组织的各项活动等,起到了带动引领作用。2、加强教师队伍建设。3、坚持“育人为本,德育为先”,提高学生道德情操水平。4、规范少先队工作。5、抓好校风的养成。(三)以《蓝田县义务段中小学教学常规管理实施细则》为蓝本,实行精细化教育教学管理工作,提高教育教学质量(1)实行校长、教导主任、科任教师三级教学管理责任制,严格按照课程计划合理编排课程表、作息时间表、周工作安排表。在备课上,我们要求教师做到“六备”。各校必须做到提前备好一周课程,在教学过程中突出学生主体地位,发挥教师主导作用,遵守课堂基本规范,尊重学生人格,处理好预设和生成的关系。(2)构建高效课堂。(3)为搞好学生养成教育,我镇制定了《学生日常行为规范》等一系列规章制度,以强化学生的规范意识和养成意识。(4)开展工作大督查。。(5)坚持科学导向,树立科学的评价制度。(四)扎实做好“双减”工作,做到减负提质增效(1)制订《汤峪镇中心学校关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的实施方案》从工作目标、工作原则、工作内容、提高课堂质量、加强作业管理、规范招生、加强考试管理、加强课后服务、责任落实等方面统筹安排。(2)成立以校长任组长、副校长为副组长、各校园长为成员的“双减”工作领导小组,明确职责,夯实责任。(3)中心校与校长、校长与教师签订“双减”工作责任书。(五)体卫艺工作有声有色本学期我镇各校积极开展冬季运动会,通过运动会挖掘了学生运动潜能,发展培养学生特长,丰富了学生校园生活。目前各校的体质健康监测已完成上报工作,学生的体能得到了提升。孙家坡小学传统武术成为课间操亮点。(六)重视日常安全教育,树立安全保护意识夯实安全责任意识。配足配齐“三防”物资。经常开展安全宣传教育。不定期的进行安全演练,提高学校实际应对和处置突发安全事件的能力,更进一步增强师生的安全意识,真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法,提高了抵御和应对紧急突发事件的能力。做好疫情防控和传染病预防工作。(七)扎实做好控辍保学和教育扶贫对辖区内义务教育阶段适龄儿童少年进行全面排查情况,全镇义务教育阶段共计4487人,全部就读,无失学和辍学学生。全镇建档立卡贫困户2063户,在校学生1132人,其中义务教育阶段适龄儿童少年718人,其中学前教育0人,失踪失联1人,义务教育639人(超龄在义务段就读7人),初中已毕业85人,均已认定,无一人失学或辍学,同时按照应享尽享的资助政策,本学期为全镇满5周岁的277名大班幼儿免保教费共计84450元,为51名贫困幼儿生活补助19125元,为101名四类学生享受非寄宿生生活补助25250元。同时1名幼儿享受园内资助。本学期资助总额达128825元。(八)疫情防控2021年末,西安疫情突然来袭,面对严峻的防疫形势,汤峪镇中心学校的教职工挺身而出,逆向而行,积极投身于疫情防控一线,他们以无惧冬寒与风雪的执着认真坚守,“疫不散我不退”的坚定抗疫决心,“若有令召即到,到能战”的硬核担当态度,奏响了打赢本轮抗疫阻击战的最强音。(九)真正办好营养改善计划工作,确保惠民工作落到实处1.营养食堂建设。学校营养改善计划工作让学生享受到国家惠民政策,截至目前全镇所有学校学生食堂供餐全部得到落实,学校食堂全部建设完毕,管理规范,让学生吃上了放心、卫生、热和、营养的饭菜,为家长解决了后顾之忧。2.规范九册十档。学校营养改善计划管理工作规范,各校严格按照上级要求,规范了营养改善计划的过程性资料,从采购、入库、出库、成本核算、加工、供餐、留样、消毒、防鼠、防潮、膳食委员会、公示等做好日常的管理工作,逐步规范了九册十档。(十)加强幼儿园工作1.规范办园行为。2.小学化治理。(十一)积极开展“名校+”工程本学期,我镇中心校部和高堡小学实行“名校+”质量提升联合体,并开展了六年级质量提升研讨会。蓝田县第三幼儿园和汤峪镇中心幼儿园建立教育联合体,系列活动正在开展之中。二、取得成绩1、教师队伍建设效果良好。全镇广大教师和教育工作者履职尽责、勤勉敬业、敢于担当、乐于奉献,进一步弘扬尊师重教的良好社会风尚,促进全镇教育事业再上新台阶。在2021年春季县教科局学生艺术展演上我镇荣获三等奖、2021年蓝田县教科局建党百年中小学征文活动演获“二等奖”2人,“三等奖”1人。汤峪镇中心学校志愿服务小组被推选为“最佳志愿服务组织”。2、强化控辍保学措施,确保适龄儿童就近入学,残疾儿童一并入学,无一名学生辍学,学生巩固率达100%,教育扶贫效果显著,资助社会反响良好,在各项工作检查中获得好评。3、安全工作执行责任追究制度,安全教育日常化,安保设施配备齐全,无重大校园事故发生。三、存在问题1.教师紧缺制约全镇科学高质量发展,为教师的成长与专业化发展创造条件搭建平台上还需加倍努力。2.学校常规管理惩处力度不够。学校有详细的教师常规工作要求,流于形式,导致检查、奖惩兑现力度不够,对上次检查中发现的问题跟踪监督滞后或缺失。四、工作提升措施1、继续加大党建+活动。筑牢教职员工的党性意识,强化党建在学校管理、教育教学、平安校园、营养改善计划等方面工作的力度,以党建促教育,以教育促党建,促进学校精细化管理,促进学校可持续。2.加大惩处力度。中心学校在督导过程中,指出学校存在问题,学校不按时间整改的,相关学校校长、相关教师在评优评先、职称晋升等方面取消资格;屡教不改者,或造成恶劣影响的,按照《蓝田县中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则》问责。3.夯实责任。实行领导分片包校制,校园长是是第一责任人,对校园安全、教学、质量等工作要履职履责,工作安排扎实督导有效。同时加大领导分片包校责任,包校领导至少每月一次深入分包校园指导督促完成各项工作,并做好工作记录。五、下一步工作计划1、加强党对教育工作的领导,推进党建与教育教学深度融合。2、开展师德师风师能建设强化年活动,培养一批专家型、创新型名校长和名师,锻造高素质教师队伍。3、提升教学质量,推进“五育”并举,落实立德树人根本任务,推进德智体美劳全面发展。回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,任重而道远,新的一年里我们将在县教科局、镇党委政府的正确领导下,坚定“以教学为中心、以质量求生存”的信念,进一步强化质量意识,强化管理责任,务实工作、开拓创新,坚持以学生发展为本的教育理念,遵循教育教学规律,坚持教育创新,以教育教学常规管理为主线,以课堂教学为中心,深化课堂教学改革,努力培养良好的教学习惯、学习习惯和创新精神,进一步强化管理责任,务实工作、开拓创新,全面提升教育教学质量,办好家门口学校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |