铜川市人大机关后勤服务所
发布时间：
2022-05-26 14:19
| 单位名称 | 铜川市人大机关后勤服务所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人大机关提供后勤服务保障。机关车辆管理机关文字、印刷机关后勤保障服务 | |
| 住所 | 铜川市新区正阳路九号 | |
| 法定代表人 | 鄂智勇 | |
| 开办资金 | 1万元 | |
| 经济来源 | 财政补助(全额预算管理) | |
| 举办单位 | 铜川市人民代表大会常务委员会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1万元 | 1万元 | |
| 网上名称 | 铜川市人大机关后勤服务所.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况：2021年，面对疫情防控的复杂严峻和后勤保障工作具有的点多面广、工作繁杂、应急性强等特点，市人大机关后勤所以加强监督管理，提升服务水平为指导，全体干部职工始终能够恪尽职守，履职尽责，联系本职工作，切实提高政治思想水平和工作服务意识，提升工作效率，认真做好机关后勤服务保障工作。（一）抓好疫情防控和机关工作。按照机关安排部署，疫情防控期间，做好疫情常态化管理，定期对办公区域楼道、卫生间、门把手等易传播点进行消杀工作；强化门卫职责，加强出入人员管理，发挥好机关第一道门的安全防疫作用，对来访人员逐一进行体温测量和身份信息核实登记。（二）切实做好离退休干部服务工作。根据要求，认真落实好离退休同志的各项政治、生活待遇，从思想上关心、生活上照顾，千方百计做实事、办好事、解难事。尽心竭力地为他们提供亲情化、多样化服务，帮助老同志解决实际问题。（三）全力创造优美舒适的办公环境。认真做好办公楼及其设施的维护保养工作，保障楼内供水、供电、供暖的正常运行。做好领导办公室日常的卫生、整理和办公用品的配备以及机关办公用房的管理维修和日常办公用品的领取等工作。（四）提供规范、安全、便利的公务用车服务。后勤所按照机关车辆管理制度和办公室的要求，进一步加强制度建设，在优化安全和服务上下功夫，对于保留车辆我所按照公车管理相关规定，明确车辆用途和责任，做好日常消杀、管理和安全服务等工作，全力保障了人大机关各项工作的正常运行。（五）认真做好文字印刷管理工作。从制度上严格要求，加强学习打印及排版知识，提高服务意识，通过各种措施增强员工保密意识，提高保密工作水平，提升机关文字印刷管理水平。力求做到每一份文件都能认真对待，仔细排版，高质量印刷。（六）规范会议服务工作。做好会议室日常的检查、保洁，按照会议要求，会前1小时准备好水杯、开水、茶叶、湿巾和会议桌上的笔等用品，会后检查是否有遗失物品和会议室办公用品是否有缺失和损坏，好做记录并及时处理。二、取得的主要社会经济效益：（一）门卫实行24小时值班和夜间巡逻，并做好疫情防控、上访事件劝阻、疏导工作和外来人员的测温和登记工作，及时排查不安全隐患，对消防设施进行检测和更新。（二）公务用车全年安全行驶6.8万公里，保障了机关外出工作活动的安全和便利。（三）排版印制各类文件、调研材料、学习参考等10万余份。（四）全年共服务人代会、常委会、主任会议、常委会党组（扩大）会议等180余场次。三、存在的主要问题：在肯定出成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些不尽人意的地方，工作效能与形势发展的要求与领导干部职工的期望还有差距：（一）学习氛围和积极性不够，跟不上时代发展所需，面对工作中出现的新政策、新问题，习惯采取老一套来解决，在一定程度上制约了机关后勤工作的发展。（二）主动服务意识不强，对机关服务的统筹性、前瞻性、灵活性缺乏敏感意识，服务质量有待提升。（三）管理上横向沟通不足，虽然后勤所制定了一些内部规章制度，但随着外部形势的发展，制度与制度之间缺少必要的衔接，部分制度落实不到位，没有形成规范、高效的后勤管理模式。工作中，各委室与后勤所的沟通多集中在提出需求上，部门之间的及时沟通与灵活协调方面欠缺，未能发挥好机关资源的整体合力。四、整改措施：一是要从学习培训上下功夫。定期组织学习新的方针政策和从业人员的专业技能培训，不断提升工作人员的政治理论素质和工作能力。二是要从提高工作效能上下功夫。要提高思想觉悟，不断增强服务意识，端正服务态度，提升服务质量，充分调动干部职工的积极性和主动性，杜绝干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样现象发生。三是要从科学管理上下功夫。进一步完善相应规章制度，逐步建立健全科学、规范的管理机制，做到任务到岗，责任到人，做到件件有着落，事事有回音。五、下一步工作计划：2022年的工作计划如下：一是进一步把后勤队伍建强带硬。加强理论学习，提高后勤所工作人员思想素质和业务技能水平，不断提高干部职工的综合素质，提升服务质量，确保各项工作顺利开展。二是进一步做好机关后勤管理工作。抓好机关疫情防控和安全保卫，加强日常管理和监督检查，消除安全隐患，确保机关安全无事。持续抓好机关办公区域内环境卫生，努力营造良好的办公环境。继续严格执行公车管理制度，严格执行车辆驾驶、停放、维修、加油、检查、卫生等规定，不断提升驾驶员业务水平和服务意识，确保用车卫生、安全、便捷。三是进一步营造厉行节约、反对浪费的工作氛围。努力建设节约型机关，加强对办公用品、水、电、文印和公务用车的监督管理，在不影响正常办公的情况下，最大限度发挥机关资源的效能。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |