略阳县育红幼儿园
发布时间：
2022-05-26 11:38
| 单位名称 | 略阳县育红幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县狮凤路中段 | |
| 法定代表人 | 唐必会 | |
| 开办资金 | 941.89万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 902.94万元 | 865.74万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2021年业务工作开展情况:（一）重建设，提素养。分梯队，共成长。根据幼儿园发展需要。将教师进行梯队管理青年教师思维活跃，学习能力强，中年教师经验丰富，具有较强的自主性，在班级管理、教学活动组织、家园工作开展、教科研工作中凸显优势，在团队中有较强的号召力及组织能力。根据“最近发展区”理论，帮助各层教师认真审视和反思自己的教学状态，制定专业发展计划，积极参与各级各类比赛。以师徒结对的方式，让骨干教师助推青年教师成长。通过开展新任教师亮相课、优秀教师研讨课、骨干教师示范课等评课议课活动，促进教师相互学习、取长补短，在反思总结、交流研讨、质疑释疑中提升教学水平和业务能力。张寅被评为县级教学能手，侯珊的微课获得省级二等奖。抓考评，促提升。通过开展每月教师综合能力考核，促使教师查漏补缺，明确发展目标及方向，促进业务能力及专业素养提升。请进来，走出去。邀请知名教育机构培训团队入园培训，通提升教师教学指导能力。同时借助苏陕协作项目，邀请海安第二实验幼儿园专家团队驻园引领，在环境创设理念、课程体系建设、保教工作管理、教师培训等方面深入指导。同时，累计派出教师21人次分别前往江苏、西安、汉中等地参与培训。在提升专业知识的同时开拓视野、更新教育理念。（二）勤研究，提质量。抓管理，促常规。以《纲要》《指南》为目标引领，对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导，扎实落实保教工作；严格执行保教管理制度，完善保教常规工作规范化运行机制及评价体系。深入班级指导，检查一日生活常规管理，发现问题及时督促整改，使幼儿一日活动科学规范。坚持实行保教工作月考核，加大检查、评价力度，做到有检查、有记录，促使各项工作走向制度化、规范化。常教研，促教学。根据教学任务、教师需求、班级特色、课程研修确定教研内容，开展组织灵活、形式丰富的教研活动，调动教师参与教研的积极性，提高教研的有效性，以研促教。提兴趣，建课程。大胆探索园本课程。探索以幼儿为中心、以经验为基础、以兴趣为起点、以核心目标为支持的多元化、灵活性的园本课程。成立课程审议小组，针对课程发起、实施过程、阶段调整、经验总结、反思评价等方面进行全面跟踪，增强课程实施的有效性。鼓励教师从环境创设、个别化学习、实践活动、家园共育等方面探索课程内容。目前已初步形成14个班本课程。强特色，育童心。通过“童声诵经典”“迎神州十二号回家”“我和国旗合个影”“环保主题故事展”“观影润童心”“三节三爱”等活动，增强幼儿的民族自豪感，提升幼儿科学自护的能力，养成节约、环保的文明意识。（三）多协作，防安全。重预防，控疫情。面对新冠疫情常态化，大家重修疫情防控方案，夯实责任，使人人明晰园疫情防控和应急处置工作流程，抓紧抓好节假日后对返略幼儿及家长进行及时追踪登记，督促做好核酸检测；全园教职工定期进行核酸检测；督促教职工和幼儿打新冠肺炎疫苗，做到应接尽接，疫苗接种率达到95%以上，保障幼儿园工作安全有序开展。强宣传，重普及。为切实健全教师的健康知识体系，加强对新型冠状肺炎及秋冬常见传染病的预防和控制，通过宣传栏、幼儿园微信公众号、致家长的一封信等形式，向教师、家长、幼儿宣传保健常识和传染病的防治方法，并多次开展疫情防控知识培训和应急预警演练，按计划对保育员进行幼儿护理、突发疾病处置、物品清洁消毒、环境消杀等方面的理论和实操培训，使人人懂防控、会防控。严管理，防病菌。第一是严格落实新生入园查验制度，把好安全第一关；第二是严把“三检”关。即每天的晨检、午检、晚检，并坚持“三检”与全日观察相结合，发现有发热、嗓子发红、眼睛红肿等异常情况及时与家长联系，第一时间采取措施，并严格执行传染病疫情报告、因病缺勤登记追踪等各项工作制度；第三是严格落实卫生清洁消毒制度，做到餐具餐餐消毒，玩具积木、生活用品天天消毒，流程规范，每周四下午按照详细的检查标准，进行卫生大检查，评选出优秀班集体，并将评比结果纳入教职工绩效量化考核之中。携家长，保健康。我们利用微信公众和给家长的一封信宣传爱护护眼知识，让家长充分认识家庭携手科学监管的重要。并在一日生活中时时提醒幼儿科学用眼，保护视力，同时按要求更换了灯管，调整了灯管和幼儿桌子的高度，把幼儿眼保健操纳入幼儿一日生活安排表中，并录制了眼保健操的示范视频，每天督促幼儿做好眼保健操。相信坚持下去一定会有收效。做精细，保餐饮。按照幼儿生理特点，定期进行市场调查，随着季节变化精心调配带量食谱，确保幼儿吃上时令果蔬，保证营养均衡；每月召开膳食营养管理会议，进行膳食调查评估，根据评价结果对食谱作适当调整。多措并进确保幼儿膳食营养全面均衡。（四）共携手，显成效。持续与海安二幼开展结对帮扶活动。通过入园跟岗学习、邀请进园指导、线上联动教研、优质资源共享等方式促进我园保教工作提升。本学期选派两名骨干教师走进二幼跟岗学习。二幼4名园长、教师分批来我园指导培训，针对课程建设、课程评价、课程故事、环境创设等方面给予指导，开展了课例评价、赠书交流、进班指导等丰富教研活动。线上观摩“南通市幼儿园音乐教学展评活动”。二、取得的主要社会效益或者经济效益:2021年6月被汉中市教育局评为“城乡教师学习共同体名师引领行动”先进学校、2021年5月被略阳县教育体育局评为“略阳县幼儿园教师专业技能大赛”优秀组织奖。三、存在的问题及改进措施:1、存在的问题：我园地处街道交通便利，生源逐年攀升，师资力量较薄弱，需加强专业教师队伍配备。改进措施：（1）申请教师调配及轮岗交流配备，壮大教师队伍。（2）促进教师相互学习、取长补短整体提升教师队伍的专业素养。下一步工作打算:2022年工作打算：1、以幼儿园文化建设为主线，以课程建设为抓手，优化功能部室和幼儿园外部环境，为省级示范幼儿园复验打下坚实基础。2、2022年至少培养一名市级以上的教学能手，两名县级以上的教学能手或优秀教师。3、完善STEAM教室，并发挥其应有的作用。4、改造幼儿盥洗室，让其更加符合卫生标准。5、补充完善楼顶种植区。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |