兴平市东城街道办事处北门小学
发布时间：
2022-05-26 09:46
| 单位名称 | 兴平市东城街道办事处北门小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城办北门村3组 | |
| 法定代表人 | 刘华斌 | |
| 开办资金 | 87.3万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 120.26万元 | 131.25万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城街道办事处北门小学.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年我校遵守国家有关法律规定和《事业单位管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及办理变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我园在兴平市教育局领导下，在东城中心校的指导下，在全体教职工的努力下，认真贯彻有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、重师德，强业务，不断深化决策执行力1、我园政治学习和业务学习并重，组织教师认真学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习时事政治，学习幼儿教师职业道德规范，学习全国优秀教师的先进事迹，努力培养教职员工对幼教事业的执着、对孩子的爱心和对工作的热情。随着我园教职工思想素质的不断提高，我园逐渐形成了一个团结进取、爱岗敬业的学习型组织。2、按照市教育局《“执行力深化年”实施方案》工作安排，我园设计了《提高执行力问题清单》并发放到教师、家长、社会，广泛征求意见和建议。3、幼儿园认真梳理了反馈的意见和建议，并根据反馈的意见和建议，结合我园工作岗位实际，公开个人服务承诺。4、开展了案例剖析。我园挖掘了本园事关执行力建设的正反典型，深入开展剖析活动，大张旗鼓地宣扬正面典型，严肃认真地惩戒反面典型。通过这一举措，提高了教职工的执行力。二、抓教学，促养成，全面提升保育保教质量2021年12月面对疫情，我园按照上级部门部署积极开展线上教学，培养幼儿各项能力，我园采取了多项措施：(1)抓园本教研，改教师理念，提幼儿能力。为实现我园教学质量新突破，加强教学改革，组织教师开展了园本培训16次、学科教研活动5次、听课评课活动3次，提高了教师的业务素质和教学能力，对实现我园的教学质量新突破奠定了基础。(2)重新完善可行的教师奖惩制度，激发教师工作的积极性和主动性。幼儿园出台教师考勤制度，保教处完善教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。三、促安全，强管理，营造良好的保教保育氛围1、每学年初我园与教师，幼儿园与幼儿家长签定了安全目标责任书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。利用升旗，课堂活动，开展安全知识教育，使全体幼儿树立，安全时时、处处在身边，时时刻刻将安全的防范意识。2、开展各项安全演练活动。通过观看安全教育、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全防范意识。3、认真实施幼儿营养午餐工作，厨师健康管理，食物储藏、加工，午餐发放等源头抓起，确保幼儿在园食品安全工作。4、每天安排值日和教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现幼儿做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，发现疫情及时上报、隔离。同时禁止幼儿购买零食，消除安全隐患。四、优环境，突特色，努力打造群众身边的好学园1、优选21名有经验的幼儿教师上岗，保证了小朋友良好学习生活及习惯的养成。2、1月投资3.2万元，新增教学班1个。3、7-8月投资20余万元完善班级硬件设施。4、全年发放学前教育贫困补助，51人次19125元。五、成绩亮点1、2021年2月成功创建咸阳市示范幼儿园。2、2021年我园教研成绩斐然：史恒星在陕西省幼儿教师大赛中获优秀奖及单项二等奖2个。咸阳市二等奖及单项一等奖一个，二等奖3个。北门幼儿园获2021年秋季兴平市幼儿体操展示二等奖。史恒星、窦梦圆、刘凡获得兴平市教玩具大赛一等奖，徐蕾、孙敏获优秀奖。刘凡、孙敏等同志获兴平市新入职教师优秀示范课奖。史恒星同志在兴平市“我的故事”论文评赛中获一等奖。并在兴平教育公众号刊发。3、在建党100周年之际，在北十字广场成功举办“庆祝中国共产党成立100周年，童心向党、礼赞中国六一文艺展演”收到良好的社会效应。4、认真开展线上教学工作；幼儿参与人数230人，深受家长的好评，秋季在园幼儿又有新增。5、全年举办应急演练6次，分别从防火，防溺水，防震，防拐骗，交通安全，日常用电，心理健康等方面对230名幼儿进行教育，培养了幼儿自救、自护能力，为幼儿的未来发展奠下基础。6、聘请刘振岐同志为幼儿园师德监督员，成立北门幼儿园家长委会、食品委员会，26名家长担任成员，全年召开会议4次，为幼儿园提供可参考建议3条，已落实2条。7、认真开展幼儿活动区域消杀工作，冬季每天幼儿出勤率保持在96%以上，消杀工作及传染病预防受到家长及群众的一致首肯。六、2021年工作中存在的主要问题及整改措施。(一)存在问题：1、师资力量薄弱，缺少学前教育专业教师，幼儿班正式编制教师大量紧缺；大量资金用于幼儿部聘请教师工资和设施设备完善。2、教师的师德师风需不断加强，教师的工作态度和责任心有待进一步加强。（二）整改措施1、继续衔接上级部门，完成北门小学向北门幼儿园的转型工作。2、2022年我园将不断规范办园场所，积极争取上级资金支持，完成厨房升级改造工作，4个班幼儿设备设施升级工作，完成会议室投影及设备设施安装工作。3、提高全园教师的师德修养，树立幼儿园和教师的良好形象，使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱幼儿、无私奉献的良好风貌。七、2022年工作展望1、细化深化幼儿园管理，力争在园幼儿达到340余名。2、狠抓教师师德师风，培养幼儿良好的习惯养成机制，形成良好的教风学风。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |