兴平市东城街道办事处正西小学
发布时间：
2022-05-26 09:42
| 单位名称 | 兴平市东城街道办事处正西小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 兴平市东城办正西村 | |
| 法定代表人 | 孔昌元 | |
| 开办资金 | 86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 兴平市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 86万元 | 86.3万元 | |
| 网上名称 | 兴平市东城办正西小学.公益 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，我校遵守国家有关法律法规和《事业单位管理暂行条例》涉及其实施细则的规定，宗旨和业务开展相关活动，没有设计办理变更登记的事项，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我校注重质量提升，强化创新意识、服务意识；以全新的理念，引领新的探索；以团结拼搏的精神，实现新的突破;深入研究优质课堂教学，扎扎实实抓好精细化管理，建和谐校园文化氛围，通过全体教职工的共同努力，促进了学校的发展，彰显了学校办学特色。一、开展的业务（一）、内强教师素质，不断提高学校的办学水平。1、加强领导班子建设。（1）、抓好班子思想作风建设。在上级教育主管部门统一部署下，我校认真学习各级领导讲话精神，提高认识，写好学习笔记和体会。学校的领导干部以新的精神状态，新的工作作风，新的目标，全面做好各方面的工作。（2）、领导班子成员，深入教学第一线，深入课堂与教研组，了解并分析全校的教学情况；深入课堂听课，积极参与教研组的教学研讨活动，参加各年级组教育教学质量研讨会，指导教育教学工作。2、自我完善，提高教师素质（1）、加强师德建设，树立师德形象。通过多种形式的学习、讲座、经验交流及宣传师德典型系列教育活动。通过这些活动的开展，全体教师树立了强烈的教书育人责任感和使命感，切实提高了职业道德修养，基本形成了严谨治学、敬业爱岗、乐于奉献、廉洁从教的优良师风。一年来因成绩突出张莉教师被评为兴平市最美乡村教师，被确定为骨干教师、学科带头人的有李新娟，学校教师队伍作风优良，为教学质量的提高提供了保障。（2）、强化研究，促进专业发展，不断完善教师培训制度。一方面，积极参加上级培训，我校选派一名教师参加市进修学校心理健康在职培训，各学科积极参加县、街道办组织的学科教材培训；另一方面根据学校情况，组织班主任、新教师进行培训，加大对骨干教师的培养力度。学校充分发挥骨干教师的示范带头作用，为骨干教师建立成长记录。（3）、学校注重教师的学历进修学习，学校教师12人，大专学历2人，本科学历10人，教师学历达标率100%。所有教师执行教师资格任职制度，做到持证上岗。(二)、校园文化建设向纵深发展。1、为了使校园环境达到了绿化、净化、美化。学校投资10000元改造功德碑，又投资6000元更换校园文化氛围墙的内容，使得校园的每一块墙壁、每一处角落都发挥出育人的功能，体现出浓厚的育人氛围。注重精神文化的培植，校园文化建设向纵深发展，逐步向特色化迈进。2、开展中华传统诵读比赛活动，有计划的组织学生朗诵古诗词，组织学生开展读书活动，并举行了征文、朗诵比赛。学生们以快乐的心态读书，闻嗅书香，书香蕴乐，心拥快乐，读书与快乐共生。3、开展了现场作文比赛、手抄报设计等各种融趣味性、思想性和知识性为一体的比赛活动，拓宽了学生知识视野，冶学生的情操，丰富学生的精神文化生活，使学生感受到参与的乐趣和创造的快乐。比赛活动中获奖有丁艺鑫、丁依然等五位同学，其中丁艺鑫的作文《温暖》荣获兴平市作文大赛小学组二等奖，丁家赟的手抄报《丰收》荣获东城办一等奖。(三)、扎扎实实做好德育工作。我校德育工作以贯彻落实《小学生日常行为规范》为基础，以“养成教育”为重点，以组织各种活动为载体，开拓创新，扎实工作，切实提高了德育工作的实效性。校成立德育工作领导小组，专职人员抓学生管理，成立了红领巾值日监督岗，实行学生自我管理，尽最大可能吸纳更多的学生参加纪律、卫生考评小组，使学生成为学校的小主人；以每一周评比为抓手，以学生自主管理为主体，以班级周考评为机制，在学习、纪律、生活等全方位、多维度系统进行管理。全方位的提高学生管理的水平，激发班级管理学生的积极性。（四）、优化管理，不断提高教学质量。随着课程改革的不断深入，我校能坚持以人为本，以教育创新为动力，全面贯彻党的教育方针，突出教学中心，确保学校教学质量的稳步提高。1、执行教育法规。切实加强课程管理，能够按照课程标准、足课时计划开齐各类课程，全面实施素质教育。2、狠抓教育教学管理，强化质量意识，把教学质量作为衡量学校工作的核心工作。抓好备课、上课、作业、辅导和单元测试每一个环节，每学期进行期中和期末二次检查和不定期抽查，采取推门听课制度。3、在新理念的指导下，坚持以课堂为中心，课堂教学坚持面向全体学生，促进学生全面发展。领导、教师聚焦课堂，好实实在在的平常课，注重课堂教学的实效性。4、进一步加强毕业班工作。毕业班提出了夯实双基，关爱后进的理念，认真上好每一节课，在辅导上下功夫，并认真进行质量分析。班主任李新娟组织开展了“一帮一”活动，教学质量稳步上升。5、把好教学质量关，以教研组和年级备课组为核心抓好集体备课。每学期集中开好2次质量分析会，严格考试纪律，精心组织考试，统一评卷，严肃考风考纪。学校注重对学生自习课的辅导，关注后进生的学习。（五）、校本教研工作讲求实效。1、学校重视校本研修工作，建立了以校长为组长的教科研领导小组，成立了学科教研组和年级备课组织，制订明确的教学研究计划，学习和教研制度较完善，教师能够认真学习先进的教育教学理念，不断地提升素质。教师积极参与教研活动，每学期撰写一篇较高水平的教育教学论文，曹芬撰写的《学生空间观念的培养》荣获兴平市教学论文二等奖和《农村小班化数学教学方法我之见》荣获兴平市教学论文三等奖，张莉班《主任工作我之见》荣获兴平市教学论文一等奖，梁辽烟，张倩李新娟等5人开展的小课题《农村小学小班化教学策略的研究》圆满结题。2、充分发挥了骨干教师的作用，把青年教师的培养作为重点工作来抓。我校青年教师积极参加市、街道办举办的骨干教师公开课展示，校内在所有代课教师中开展优质课例评比，这样不仅促进了新教师和骨干教师的同伴互助活动，还使青年教师得到了成长。青年教师侯飞凤优质课例评比获东城办二等奖。（六）、扎实推进体卫工作。我校能够按课标开足开齐体育、艺术课程，全面贯彻《学校体育工作条例》，推行国家锻炼标准，成绩合格率达95%以上。按上级要求认真执行“二操”制度，学校认真落实《学校卫生工作条例》，设置卫生室，重视对学生的健康教育工作，普及预防“新型冠状病毒肺炎”知识，健全健康档案。学生初步养成了良好的生活、卫生、饮食和健身习惯，近视发病率在2%以下，学生身体素质不断提高。（七）、安全工作，常抓不懈。1、学校把安全工作作为工作的重中之重，坚持校长主抓，专人负责，建立了一系列工作制度和突发事件应急管理机制，制定了处置突发事件预案，逐级签订责任书，明确责任。2、加强对学生安全教育。学校通过校会、班会和专题讲座，对学生进行防火、防汛、防交通事故等安全教育，经常进行防震、防火等安全演练。3、后勤安全工作。抓好常规，加强食堂的管理，确保师生饮食安全和身体健康。饮食安全是大事，我们坚持每周营养餐存放处消毒三次，卫生检查不少于三次，主管人员坚持每一天至少检查一次。对食品的生产日期、质量进行严格检查，发现不达标及时上报上级部门。（八）、后勤管理：严格规范公物财务管理，学校进一步建立健全后勤规章制度。定期对学校资产进行了摸底清查，所有资产全部登记、建账。同时按照财政部、教育部有关要求，严格执行财经纪律，规范财务管理，坚持民主、透明、规范、节约的原则，学校管理日趋完善。二、工作亮点1、学校认真落实《学校卫生工作条例》，重视对学生的健康教育工作，普及预防“新型冠状病毒肺炎”知识，建立健全健康档案。2、把好教学质量关，注重对学生自习课的辅导，关注后进生的学习，教学质量稳步上升。3、学校投资10000元改造功德碑，使校园环境达到了绿化、净化、美化。4、投资6000元更换或新增校园文化氛围墙的内容，校园处处都发挥出育人的功能，体现出浓厚的育人氛围。三、存在的问题1、学校办公环境有待创新和改善。2、少数教师科研意识不够，在创新教育研究方面有畏难情绪。3、在培养和教育学生的过程当中，还存在不科学的方法和手段。四、整改措施1、学校通过多渠道多方筹措资金，统筹规划，进一步完善学校教育教学工作环境。2、组织教师走出校园，学习名校的教研经验，鼓励教师大胆创新，不断提高教师的教育研究能力。3、加强教师教书育人的崇高信念，不断提高以德育人的意识，把培养和发展学生素质落实在每一项工作当中。五、下学期工作设想：（1）、进一步加强师资队伍建设，持续抓好教师的培训与学习，利用多种途径及有效方式，丰富教师视野，提高教师研究能力，促进教师专业化进程，保障学校长期可持续发展。（2）、继续加强班主任工作培训力度，有效处理好学生行为习惯养成与德育教育的关系。（3）、进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。（4）、进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校园生活，保证师生的校园生活安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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