咸阳市养老保险经办处
发布时间：
2022-05-26 09:33
| 单位名称 | 咸阳市养老保险经办处 | |
| 宗旨和业务范围 | 发展社会保险事业，为城镇企业职工养老提供保障。管理城镇企业职工养老保险；发放离退休职工养老金；发放下岗职工生活费。 | |
| 住所 | 陕西省咸阳市人民东路37号 | |
| 法定代表人 | 雷建锋 | |
| 开办资金 | 517.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 594.82万元 | 534.16万元 | |
| 网上名称 | 咸阳市养老保险经办处.公益 | 从业人数 42 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在省局及市委市政府的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、2021年主要业务活动开展情况（一）确保各项工作任务全面完成。截至12月底，全市参保职工人数达70.06万人，完成年任务的101.4%；共为22.8万名离退休人员发放养老金和各项补贴90.2亿元，其中调待补发1.93亿元；税务实际征收35.75亿元，其中清收往年欠费2.40亿元；核查待遇领取资格认证22.62万人，认证率99.94%，其中手机APP认证率为99.99%；城镇职工养老保险关系跨省转入8548人次，转出1880人次；城乡养老保险关系转入474人次，转出338人次;陕西养老保险APP注册率达到73.55%，网上服务平台注册率为99%、使用率为98%。参保单位诚信申报率达82.16%，“法人授权+实名认证”完成率达99.53%。（二）疫情防控抓实抓细。按照疫情防控常态化要求，全市各级经办机构设立隔离监测点，落实轮流值班制度，推行“不见面”服务，做好“网上办”“掌上办”宣传指引，发放口罩、消毒液、手套等防疫品。严抓干部管理，要求尽量不外出、不聚集，严格执行报备制度，要求干部职工接种新冠疫苗，佩戴口罩，劝导来访人员必须佩戴口罩、进行扫码测温，避免交叉感染。12月份，面对我省严峻复杂的疫情形势，全市经办系统积极落实上级要求，迅速采取有效措施，第一时间成立了以主要负责人为组长的咸阳市养老保险经办处疫情防控工作领导小组，全面安排督导全市经办系统疫情防控和经办工作，市本级和区县成立了14支共145人的疫情防控小分队下沉包抓区域和小区支援社区工作，处机关成立了单位轮值值守小组，确保疫情期间经办不断档、服务不打烊，全力助力疫情防控工作。（三）基金和经费管理进一步加强。坚持基金收支两条线管理，加大财务结算清查力度，及时清理规范基金银行账户和代发机构账户余额，确保基金安全。按时报送基金、经费支出计划、月报、年报等各项报表，基金银行账户管理规范。同时进一步加强经费收支管理，严格落实中央八项规定，认真执行审批程序和报销程序，做到专项资金专款专用，厉行节约。今年，我处对县区会计进行了重新委派并多次开展线上专业培训，提高了全市财务管理水平；联系西安超越会计师事务所，对三原、渭城、旬邑、礼泉、长武、兴平共6个县区开展干部离任审计，现已完成。（四）“练兵比武”活动取得实效。目前，我市已将业务技能“练兵比武”活动作为一项常态化工作来抓，全市采用干部自学、集中培训、实战演练三种途径，全员参与学习答题。市处组建比赛团队，抽调市县经办机构骨干集中培训，参加省厅举办的比赛，并取得优异成绩，全市多名同志多次获得省厅“月度练兵明星”称号，兴平中心杜曼同志被推荐参加全国赛，并荣获“全国岗位练兵明星”称号。练兵比武”活动的开展，增强了干部敢于主动服务的勇气和为群众解难题的底气。（五）风控稽核力度不断加强。一是建立完善风险防范制度，按照“谁经办、谁负责、谁审批、谁监督，终身追究”的原则，建立责任追究制度、落实不相容职务岗位分离等制度，将风险防控工作纳入日常管理，定期进行风险识别评估。二是对全市业务政策执行情况和业务办理情况进行内部审计，制定《市级主要业务科室职责与高风险业务审核方案》，进一步明确相关业务科室职责，规范高风险业务审核流程。三是积极应用部级社会保险稽核考核系统、待遇领取资格认证系统中疑点数据和外部认证数据，并贯彻落实部省社会保险经办要情相关规定。四是按月出具《养老保险内部业务审计报告》，并及时将审查结果反馈给相关人员。二、取得的主要社会、经济效益（一）“三减”行动提升临柜服务效率。在多方征求服务对象意见建议基础上，市处制定《减材料、减流程、减时限工作实施方案》，精简了3项高频业务的经办流程，出台了即时业务和限时业务内部流转办法，明确了7项即时办结业务、7项即时办结复核业务、4项限时办结业务，时限压缩50%以上，极大地方便了参保企业和群众。（二）业务前置审核反响很好。市处成立工作专班，制定《业务审核前置实施方案》，成立前置业务预审小组，将一审、二审岗位前置大厅，线下审核风险业务资料，审核通过后，后续流程一路绿灯快速办理，实现所有业务不出大厅即可办理。经办服务的再造升级，为办事群众的生活增添了温度。（三）“业务通办”试点取得阶段性成效。我处在前期调研、讨论论证后，出台《咸阳市养老保险经办处业务通办试点实施方案》。目前已全面上线14项“全省通办”业务和6项“同城通办”业务，真正做到让群众少跑路。（四）文明创建工作有力推进。我处紧紧围绕全面推进建设全国文明城市工作要求，认真制定了《2021年全面推进建设全国文明城市工作的实施方案》，组织志愿者上街清扫垃圾、交通劝导，做好环境卫生、“除四害”工作的安排和部署。在全市开展机关控烟活动、节能宣传活动、文化扶贫活动、帮扶共建活动、爱心捐助活动和志愿服务活动，将文明创建推向深入。建立垃圾分类“三项台账”，定期报送垃圾分类月报，不定期检查监督。更新完善机关科室及公共区域垃圾分类责任牌，重新改造后楼家属院垃圾分类投放亭，积极倡导干部按照规定标准进行垃圾分类，同时引导家属区住户分类投放生活垃圾。（五）助力做好乡村振兴工作。今年是脱贫攻坚和乡村振兴工作过度衔接的第一年，也是贫困户实现“被动扶”到“主动兴”的重大转折点。我市淳化县、长武县、礼泉县、旬邑县等县区通过抓产业、兴文化等方式，联合有关部门，帮助村民解决实际困难和问题，助力当地乡村振兴工作，受到当地政府好评，用真情赢得了群众认可。三、存在的主要困难和问题虽然全市养老保险各项工作健康有序推进，但也面临一些需要协调和解决的问题：一是受疫情和经济影响，扩面任务依然艰巨；二是因经办机构无执法权，基金追缴难度较大。四、改进措施和下一步工作打算2022年，全市养老保险经办工作在确保日常业务平稳运行的同时，重点推动以下几项工作：一是建立健全基金风险管理长效机制，结合《重点业务风险警示提醒》，全面深入排查整治基金管理风险，不断完善管理机制。二是全力做好各类疑似数据核查追缴工作。加强与人社、民政等部门的协调配合，积极做好各类疑似数据核查追缴工作。三是加强基础数据管理，围绕全民参保登记、社保卡发放养老金等工作，全面清查基础数据，提高数据质量，为中台切换奠定良好基础。四是实施干部教育培训计划，加强思想政治和业务政策培训，提高干部综合素质，发挥党建引领作用，激发党员担当作为，打造人社经办铁军。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |