略阳县养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-26 09:18
| 单位名称 | 略阳县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为城镇人员提供基本养老保险保障。负责全县城镇各类企业职工和个体从业人员基本养老保险登记和基金管理；负责全县企业离退休人员基本养老保险金直接发放和退休人员社区管理指导工作。 | |
| 住所 | 略阳县中学路 | |
| 法定代表人 | 王筱锋 | |
| 开办资金 | 147万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 42万元 | 35.36万元 | |
| 网上名称 | 略阳县养老保险经办中心·公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2021年业务工作开展情况1、认真做好确保养老金发放工作。按照省市统一部署，按时完成企业退休人员待遇调整工作，截止年底，累计为全县7094名离退休人员发放养老金21252.58万元，发放率100%。2、加强扩面力度，努力实现养老保险全覆盖。针对小微企业，自由职业者等重点人群实施精准扩面。截止年底，参保人数共计19525人。其中：在职职工12451人；离退休人员7074人。3、认真开展养老保险待遇资格认证工作。截止年底我中心共有需要资格认证离退休人员7074人，已完成资格认证7074人，认证率100%。其中通过“陕西养老保险”手机APP认证7036人，拍摄视频认证1人，异地协查认证2人，上门认证15人，手工认证20人。4、加强内部风险防控，规范业务操作。一是组织学习社会保险相关法律法规及部、省关于社会保险风险防控等重要文件，并举办专题讲座，把潜在的风险点讲细、讲透，增强抵抗风险、化解风险的能力；二是补充完善相关规章制度，加强内部监管机制，让规章制度的培训和学习常态化；三是认真梳理经办流程，以信息化提效率、强化监管力度。今年重点通过上级下发数据筛查比对疑点数据，针对存在的疑似问题逐一组织排查，采用梳理流程、查看系统、核查日志、抽查资料、盘点对账等方法开展工作，保质保量完成了工作任务。四是查找风险隐患，积极整改。以部、省社保基金管理风险排查及审计情况通报的问题清单为导向，对补费、死亡冒领、服刑人员违规领取待遇、数据修改等高风险重点业务，逐项对照检查，把潜在的风险隐患消灭在萌芽状态。5、严格基金收支运行管理。健全基金财务管理制度，严格执行财务管理各项规定，遵守基金收支两条线管理，加强内部审计，强化资金监管，预防漏洞。积极配合审计部门专项审计，并做好问题整改。6、构建长效机制，将疫情防控工作常态化。一是继续认真落实疫情防控部门相关要求，设立业务办理咨询引导岗，妥善处理群众办事需求，减少逗留时间；严格门卫值班制度，外来办事人员一律佩戴口罩、测量体温、登记身份信息；购买消毒液、酒精、额温枪、口罩等疫情防控物资，指定专人认真对办公楼定时消杀。二是组织中心全体职工注射新冠疫苗，建立起人群免疫屏障，阻断病毒传播链。三是要求全体职工做好外出报备和中高风险地区有无接触上报等信息采集工作。7、加大宣传力度，多渠道发布惠民政策。今年以来，通过多渠道、多角度的方式加大宣传力度，利用《社会保障报》、《城乡就业报》等纸质媒体刊登宣传稿件，在市处网站、县级媒体、中心养老保险经办QQ群、微信群等互联网形式进行政策推送，把“陕西养老保险”手机APP推广、党史学习教育、“我为群众办实事”活动等今年以来的新政策、新举措覆盖到企业、社区和每位参保职工。截止年底，中心在各类媒体刊登稿件35篇，拍摄微党课视频1部，各种征文活动10篇。二、取得的主要社会效益或者经济效益1、确保离退休人员养老保险金按时足额发放。继续实践“不拖一天、不漏一人、不少一分”的“三不承诺”。2、按时完成企业离退休人员养老金待遇调整工作，共计为7128名退休人员调整基本养老金，人均增加128.30元，调整后养老金平均水平达2458.56元。3、积极开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动。一是按照省市部署，将练兵比武与业务经办相结合，营造“学政策、钻业务、练技能、强服务”的氛围，以练促学、以学促用，以问题为导向，不断提高全体职工的业务素质与技能；截止年底，6名同志先后16次获得月度练兵比武明星荣誉称号。4、积极服务地方经济发展大局。一是配合县人社局制定《略阳县人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，认真落实县委县政府安排部署的重点任务。二是按照县上要求，做好了脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接，及时更换了驻村工作队并到村开展驻村帮扶工作，认真组织全体帮扶干部入户开展“六查六问”，积极配合做好脱贫巩固后评估工作。三是按照县上要求成立招商引资工作领导小组，抽调三名同志成立招商引资工作小分队，积极开展项目策划，及时掌握招商引资相关工作动态。今年6月，我中心被县委县政府评为2020年度“支持地方经济发展优秀单位”。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题优质服务水平和干部队伍素质还需提高。2、改进措施不断扩展企业网上服务平台和“陕西养老保险”手机APP推广应用，加快熟练操作养老保险新版信息系统，打造经办服务“网厅一体化”；继续深化优质服务窗口建设，进一步简化办事流程，优化岗位设置，压缩办理时限，向“网上办、马上办、就近办、一次办”的目标迈进。加强学习，依托新版信息系统推广应用，继续加大力度学习《陕西省企业职工基本养老保险经办管理服务规程》和“练兵比武”，营造“学规程、用规程”的良好氛围，真正发挥指导经办、规范业务、提升服务效能的作用。四、下一步工作打算1、结合经办工作实际，着眼群众急难愁盼的问题，把“我为群众办实事”工作做细做实。2、继续抓好作风建设，加强干部队伍平时考核管理，努力打造一支高素质干部队伍。3、扎实做好风险防控工作，增强全体职工风险防控意识。4、不断强化党风廉政建设工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |