略阳县教师进修学校
发布时间：
2022-05-26 08:40
| 单位名称 | 略阳县教师进修学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 对全县教师进行师资培训工作。 | |
| 住所 | 略阳县东关 | |
| 法定代表人 | 侯继君 | |
| 开办资金 | 8万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 6.42万元 | 9.61万元 | |
| 网上名称 | 略阳县教师进修学校·公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作，现报告如下：一、2021年业务工作开展情况1.组织实施国培计划。2021年我单位积极配合省市“国培办”，有计划实施国培项目。目前，我县组织教师参加“幼儿园教师职业行为准则培训、乡村中小学教师语言应用能力提升培训、骨干教师提升培训项目、乡村中小学校长领导力培训项目、乡村幼儿园教师专项技能提升、公办幼儿园初任职园长办园能力提升培训、中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”等项目，共培训1777人次。2.组织教师参加省市级培训。今年我县组织教师参加省级乐高“创新人才培养计划”、幼儿园骨干保育员培训、学校安全培训、家庭教育指导骨干教师培训、校园长高级研修项目、学校德育主任高级研修项目，中小学、幼儿教师参加汉中市名师引领“送教下乡”、陕西省高中教师全员培训项目等共计20余项，培训达2300余人次。3.认真实施县本级培训。从本县实际出发，对30名新招特岗教师进行为期一学期的跟岗学习培训；对1600名一线教师进行为期10天的“心理健康”培训，对400名中小学校、幼儿园班主任常规管理工作进行为期3天的线上培训；邀请西安理工大学分别对39名专兼职音乐教师、40名专兼职美术教师、50名体育教师进行转岗和专业提升培训；组织20名管理人员及骨干教师赴江苏省海安市跟岗培训、18名中小学教育管理人员赴北京跟岗培训；协助电教中心对200名教师进行智慧黑板应用培训、200名教师新配备书法教室功能应用培训等。共计2597人次。二、取得的主要社会效益或者经济效益今年，我县专任教师参加各级各类培训达6705人次。贯彻落实了《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》精神，确保教师都有参加培训的机会，为教师业务提升、评优树模、职称晋升提供了必要的业务保障。全县教师的业务能力和学科素养得到了有效提升，为稳步提升教学质量奠定了基础。存在的问题及改进措施1、存在的问题:在培训中，一部分学校“工学”矛盾较为突出，无法合理安排时间，导致不能参加培训或者参加了培训但不能按要求完成培训。2、改进措施:指导学校要合理安排，解决教师“工学”矛盾。四、下一步工作打算一是努力完成教育交流帮扶工作。按照主管局部署和要求，今年我单位主动衔接江苏海安市，对接交流帮扶项目，达成本年教育帮扶意向。积极与西安理工大学联系，合作完成对全县兼职音乐、美术教师、体育教师进行专题培训，成效显著。二是坚决落实徐家坪镇域教育人才振兴计划。根据主管局部署，我单位也承担徐家坪镇乡村振兴“人才振兴”工作任务。针对该镇教师队伍现状，从校、园管理队伍培训、薄弱学科教师培训、新任教师培训、班主任培训等方面予以关照倾斜，对该镇教师队伍整体素质提升起到促进作用。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |