单位名称 | 宁强县第二中学 | |
宗旨和业务范围 | 宗旨:实施初中义务教育,促进基础教育发展。业务范围:高中、初中学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 宁强县阳平关镇下街85号 | |
法定代表人 | 吴伟 | |
开办资金 | 8317.82万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宁强县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
8851.54万元 | 9090.93万元 | |
网上名称 | 宁强县第二中学.公益 | 从业人数 146 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 根据《事业单位登记管理暂行条例》规定,现将我单位2021年开展业务活动情况报告如下:一、业务工作开展情况(一)始终坚持全面从严治党,狠抓思想政治建设和师德师风建设不动摇。坚持“一抓四促”总思路不动摇,通过抓党建促进教师师德师风建设,抓党建促教师专业能力提升,抓党建促进教育质量提升,抓党建促学校发展。广泛开展“两学一开”大讨论大调研活动,党史学习教育,组织党员赴留坝、巴中、略阳等红色基地学习观摩,开展建党百年系列庆祝活动,让师生感受建党百年光辉历程,感党恩,跟党走。(二)始终坚持依法治校,不断推进学校治理体系和治理能力现代化。加强学校内部治理,调整补充学校管理团队,优化学校管理结构,逐步实现初中部、高中部、幼小部层级管理、各处室分工协同管理和党支部、家委会、教代会、自管会制衡监督管理的网格联动管理新体系;不断完善学校制度,修订学校章程,制定并完善教育教学、人事、师资、资产与财务、后勤保障、安全等管理制度,严格招生、学籍、收费、资料征订等管理,尊重和保障师生合法权利;推行校务公开,落实教代会制度,学校“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用)全部集体研究决策,做到公开透明,每学期进行学生评教,经常性征集教师、学生、家长及社会各界意见建议,不断推进学校内部管理规范化、法治化、科学化。(三)积极落实“双减”政策,聚焦课堂提质增效力保教学质量稳中有升。学校始终把教育教学质量提升作为学校核心任务来抓,继续践行以文化课为基础,以艺术体育特色发展为特色的一体两翼发展思路,建构以“明润”核心理念为指引的校本基础类课程、研究性课程、拓展类课程、实践类课程。采取“三段五环五关”质量提升策略——遵循高中初中心理和成长规律三年三段有侧重,坚持常规落实三段日清、周练、月过关;各年级准确理解“双减”政策,聚焦课堂教学、优化作业设计、落实“五项”管理,推进课堂革命,夯实常规管理,教育教学质量稳中有升。(四)以教师发展为重点,大力推进教师成长支持三大工程落地见效。实施“教师专业提升工程”,让教师体验成长带来的自豪感。紧紧围绕“四项基本功六项能力”提升,通过精品课录制、读书演讲、一人一课、互联网+线上研修、联盟学校教学研讨、学科基地活动、学科培训、课题研究、青蓝工程、班主任论坛、共读共写、全员赛教、校长课堂、校本培训、同做中高考题、教学技能大赛等活动形式,着力学校骨干教师体系建设。实施“教师福利普惠工程”,让教师感受到来自集体的幸福感。率先在全县规范工会会费收缴和落实工会福利待遇政策,教师福利待遇全县最好。率先实施课后服务费,丰富教工的业余生活,开展趣味运动会、球类运动会、年级团建活动等,缓解教师的工作压力,丰富教师的课余生活,让教师感到集体的温暖。(五)以学生发展为中心,大力实施新教育实验,落实五育并举,全面发展理念。坚持“立德树人”根本任务,培育和践行社会主义核心价值观,厚植家国情怀和责任担当,明晰德育主要内容,建构明润德育系列课程,传承学校精神,学习张祥青、张荣华等人物精神,树立理想信念,重视行为养成教育,实施生存、生活、生命教育,致力于课程即德育的大思政建设,实施基于德育课程建构的爱国主义、理想信念、感恩、责任、诚信、文明礼仪、挫折、安全、法纪、勤俭等十大主题教育,深入推进三级自主管理和学生自主发展体系建设,依托“一月一事”设计实践参与体验式德育活动,建构家庭、学校、社会三位一体化德育网络,建立多元评价体系,加强团队建设,“一心双环”团学组织格局基本形成,学校德育工作特色鲜明,成效显著。(六)抢抓机遇乘势而上,学校保障得力,办学条件显著改善。始终把学生生命安全放在第一位,筑牢新冠疫情常态化防控和校园安全防线,夯实一岗双责责任,健全安全管理体系,落实安全教育和安全常规管理,学校全年安全稳定,无重大安全责任事故。积极争取上级支持,高标准建设录播教室,完成两个计算机教室装配升级,重新维修操场,新建图书综合楼全部竣工,新配办公电脑110台全部到位正有序发放,50套电子班牌已经采购到位,争取500万资金用于报告厅设备采购、图书馆设备采购、校园电视台设备采购股等全部完成招标,正在加紧装修配置中,投入150万元用于新建综合楼一层装修及附属工程即将竣工,另新争取840万用于初中教学楼修建项目以完成招标资格预审,三通一平即将启动。总务后勤严格财务管理、食宿管理、资产管理、维修维护、资源配置等工作,全力保障教育教学顺利开展。(七)服从大局,主动作为,完成各项社会事务和片区管理工作任务。顺利完成高家河村驻村帮扶工作,今年9月,正式开启了小寨子村驻村帮扶工作。网格联动,分工协作,勇于承担,确保了阳平关镇教育扶贫零失误零差错。主动作为,完成了全镇庆七一大型文艺演出、教师节庆祝等大型活动筹备组织。加强片区学校幼儿园管理,各学校齐头并进,四所学校幼儿园入围考核并获得县局奖励,小学幼儿园办学水平显著提高,呈现出了良好的发展态势,得到了百姓的认可。(八)以挂牌督导创新县创建为契机,全力配合教育督导工作。严格落实国家教育政策法规,进一步明晰学校办学思想,规范办学行为,严格执行招生政策,不违规招生;严格执行收费制度,不违规收费;认真落实课程开设标准和中小学作息时间,依法治教;实施素质教育,切实落实“双减”及“五项管理”政策,实现内涵发展。完成义务教育优质均衡县验收工作。全力配合做好挂牌督导创新县迎国检工作,确定专人,落实责任,做好挂牌督导创新县创建的宣传动员、氛围创建、档案整理、材料上报等工作,争取顺利通过验收。取得的主要社会效益或经济效益1.2021年我校共培养了697余名初高中合格毕业生,167名高中毕业生达到了二本线以上,487余名高中毕业生走进了大学的校园。同时有效提高了学区内人口的文化素养,也方便了学区内学生的就近就学,使得学区内初中毕业学生上高中的比例大大高于别的乡镇,大大提高了我县初中毕业生就读高中的比例。2.2021年,我校高考体育上线9人,艺术类上线65人。3.依托课题研究,带动学校教科研工作。一年来来,我校市级课题共结题5个(市教研室课题3个,市电教馆课题2个),县级课题结题4个,在研市级课题2个。全年论文发表或获奖15篇.三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:(1)新高考改革给学校质量提升带来很大挑战。(2)教师流动频繁,学校骨干教师体系薄弱。(3)“双减”政策给学校带来极大地挑战。2.改进措施:(1)随着新中考的到来及高中招生比例的变化,学生考上高中的难度越来越大,初中教学质量压力空前增加。加之全县新招生录取政策的实施,导致我校高中优质生源将荡然无存。因此,学校计划将重心适度倾斜,将优势兵力适度向初中转移,集中精力提高初中教育教学质量提升,扩大学校影响力,形成良性循环。同时,改变高中办学思路,探索多元发展道路,实现高中办学模式转型。(2)学校地处乡镇,区位优势不够明显,办学条件不够优越,资源相对匮乏,一部分教师渴望到条件更好的县城学校工作,近年来学校教师流动频繁,教师数量逐年减少,教师学科不均衡问题日益突出。学校骨干教师队伍体系尚未建成。(3)在“双减”及学生升学、家长需求的背景下,如何优化学生作业,提质增效,做到减负不减质,全体教师还在积极探索中。四、下一步工作打算(一)坚持以党建工作为引领,狠抓思想政治建设和师德师风建设不动摇。1.坚持“一抓四促”总思路不动摇。(二)坚持依法治校,推进学校管理改革,建立适应发展的管理体系和管理机制。1.加强学校内部治理,优化学校管理结构。2.不断完善学校各项制度。3.推行校务公开,推进民主管理,落实教代会制度。(三)落实国家“双减”政策,推进学校课程改革和课堂革命,聚焦课堂提质增效力保教学质量稳中有升。1.认真落实“双减”目标,努力实现“提质增效”。2.深入推进课程建设,努力构建“第二课堂”。3.持续加强常规管理,努力完成质量目标。4.切实做好各项考试工作。(四)加强教师队伍建设,不断提升教师能力和学校科水平,大力推进教师成长支持工程落地见效。1.实施“教师专业提升工程”。2.实施“教师福利普惠工程”。3.实施“教师幸福提升工程”。(五)警钟常鸣,主动作为,防患未然,切实抓好校园安全工作。1.大力加强安全法制教育。2.大力加强安全工作组织制度建设。3.大力加强校园内部安全管理。(六)加快对标补短,认真做好义务教育优质均衡县创建工作。1.加强部室建设。2.继续加强档案建设。3.继续加强校园文化建设。4.积极创设创建氛围。(七)统筹各方力量,持续做好巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接各项工作。1.继续做好巩固脱贫攻坚的成果。2.严格落实精准资助。3.做好保学控辍工作。4.是持续推进结对帮扶。5.做好巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接小寨子村帮扶联系工作。(八)加快学校建设步伐,改善学校办学条件提高保障水平。1.严格学校财务内控。2.加快重点项目建设,并围绕义务教育优质均衡县创建及新高考要求完成内配及硬件建设。4.加强学校重点项目建设。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |