城固县原公镇垣山小学
发布时间：
2022-05-25 17:32
| 单位名称 | 城固县原公镇垣山小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。 | |
| 住所 | 城固县原公镇垣山村 | |
| 法定代表人 | 张立 | |
| 开办资金 | 71.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.79万元 | 75.93万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，城固县垣山小学在上级教育主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，坚持以“学生为本、教师为本、发展为本”的办学理念和“质量就是学校生命”的教育思想，从制度、计划到管理、评估均体现以质取胜，诚信求发展的认识理念，通过严格要求，公正管理，主动服务，激励发展的工作作风和工作方法，完成了以下几方面工作。一、2021年业务工作开展情况（一）切实加强学校管理。学校领导班子，牢固树立了“管理强校、管理兴校”的理念，结合“双高双普”要求，把“加强学校管理、提高教育质量、构建和谐校园”作为学校的中心任务，狠抓内涵发展，利用二课时间积极广泛扎实开展了象棋、乒乓球、足球、篮球、排球、绘画、合唱等社团活动，在班级开辟了图书角，塑造了书香校园，营造了育人氛围，彰显了学校特色。进一步完善了有关制度，不断强化管理措施，规范管理行为，逐步实施过程管理、民主管理、人性化管理和绩效管理，加快了管理科学化、制度化和规范化的进程。一是加强领导班子建设，不断提高管理水平。二是重视制度建设，强化制度落实。制度只有不断完善，才能与时俱进，达到管人、人服的目的，在实践的基础上对学校的综合考核办法进行必要的修改，旨在更合理，更科学，更好地服务于教师教育。（二）不断深化教研教改。扎实开展校本教研活动，大大推进了教学工作。大兴教研之风，大鼓教改之劲，下大功夫，花大气力，带领全体教师勇攀教育科研高峰。一是顺应大学区教研工作，学校积极配合大学区开展教研教改，参加大学区教学研讨；积极选派教师参加大学区教学展示活动，组织教师听课、议课；积极开展青蓝工程，注意培养教学新秀。二是认真开展常规教学研讨，努力提高课堂教学效益。各学科组、教研组充分利用每周教学业务研讨时间，组织组内教师认真研究教材教法，明确教材重点难点，统一教学进度，交流教学得失，检查教案学案，准备教具学具等，为提高课堂教学效益奠定了良好的基础。三是扎实开展校本培训，努力提高教师素质。为了尽快提高教师的整体素质，为中青年教师的成长成才搭建平台，学校切实加强了校本培训，教改经验，观摩优质示范课，进行信息技术指导培训。（三）、竭力提升“均衡迎验”创建工作，助力教育均衡全面发展。把“双高双普均衡迎验”工作作为一项政治任务和硬任务来完成。学校领导乃至每位老师都认识清楚，高度重视，尽力为之。我们克服重重困难，虚心学习别人的好方法，促进我们的工作。首先是强化内涵发展，依托社团组织，扎实开展活动，提高学生能力。其次是竭尽全力的发展校园文化，学校依据财力，不急功近利，分三步走，第一步把校园所有校舍墙壁进行了净化美化，把过去漆黑破损的墙面涂上了干粉漆；第二步深校园文化工程，在一些醒目的地方镶嵌上了大幅壁画，悬挂了牌、扁、标语；第三步是科学美化教室环境，各教室统一制做安装了玻璃钢材料的宣传公示栏、学习园地，使教室环境简单美观、整齐化一。再者是采用多室合一的做法，建足配齐了各功能部室，积极准备迎接上级验收（四）教育质量稳中有升。大力推进素质教育，全面提高教育质量是我校办学的根本宗旨。学校坚持“以人为本，依法治校、管理强校、质量立校”的方针，始终把全面提高教育质量作为学校的中心任务，加强教学管理，严格教学检查，狠抓教研教改，使学校教育质量不断提升。二、取得的主要成绩在各级领导的关心、支持下，我们上下齐心、克难攻坚，全体教职工爱岗敬业、严谨治学、教书育人、为人师表，从学校管理到办学水平，从师德师风到校纪校风，从教研教改到教育质量，从领导班子的团结和谐到教师队伍的成长提高，各项工作均取得了可喜的成绩。制度建设进一步完善，修订了年度考核办法；均衡迎验稳步推进，办学条件不断改善，校园文化不断提升；校本教研得以加强，高效课堂有效推进，内涵发展成绩裴然。三、存在的问题及改进措施（一）、存在的问题1、学校管理有待于进一步加强，制度有待于进一步完善，使其更科学、更规范、更合理。2、师德建设有待进一步加强。个别教师敬业精神不强,事业心、责任心松懈，进取精神不够，集体荣誉感淡化；个别教师放松学习，思想境界不高，业务不精，工作怠慢，成绩低。3、教研教改有待进一步加强。教研教改气息不浓；教学新人成长不突出；教学成绩需再提高等。4、根据“双高双普”的新标准，进一步完善部室建设及各种档案资料，迎接“双高双普”验收。（二）、改进措施1、关于进一步改善办学条件的问题。学校功能部室设置不全，未设置科技教室、软件制作室等，功能部室内部设施配备数量不足。学校将根据陕西省中小学实验仪器配置要求，争取资金投入，足量配置实验仪器。2、关于教育科研和课堂改革。学校进一步深化教研教改工作，扎实开展课课题研究和校本研修，深入推进高效课堂，认真开展青年老师赛教和中年老师课堂考核，为教师学习成长搭建平台，将校本研修落到实处，促进教育教学质量稳步提高。3、规范办学行为。学校不断优化教育教学工作，建设一套切合实际，规范科学的管理体系。严格按照指标要求，开齐开足课程，丰富校园生活，不断提升学生的综合素质和能力，努力办人民满意的学校。四、下一步工作计划2022年是“激情干事，干净做人，追赶超越”的作风建设年，也是“双高双普”和义务教育的均衡发展县的评估验收年。学校的总体工作思路是：坚持以提高教育质量为中心，以立德树人为方向，以教师队伍建设为抓手，以学生行为教育为突破口，以“双高双普”迎验工作为重点，努力搞好教育工作。1、坚持每周一次集体学习制度。扎实开展作风整训活动，开展读书演讲、写心得体会、观看影视品、听报告、邀请各界先进开展道德大讲堂等活动，加强师德师风建设，培育爱岗敬业、教书育人、为人师表的师德风范。每月检查一次政治学习笔记。2.开展劳动竞赛，表彰优秀教师和教学先进，评选优秀教研组、学科组，对各类竞赛中取得优异成绩的教师给予表彰。开展遵守规章制度，讲文明、讲礼仪、讲师表、讲纪律竞赛，表彰文明办公室。3.严格常规教学“六认真”：即认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改作业、认真考试、认真反思，扎扎实实搞好课堂教学工作。每学期组织一到两次学业水平测试，开展两次备课作业检查、一次听评课检查。教师优质课率达60%，合格课率100%.4.认真开展校本研修。坚持每周一次教研组会议，组织好赛教，论文、课件、课堂实录、课题研究、微课评选上报。认真开展“青蓝工程”，抓好骨干教师队伍体系建设，培养名优骨干教师；5、深化德育工作，培养学生良好的行为习惯。强化学校德育工作的核心地位，制订切实可行的德育计划，因地制宜开展丰富多彩的德育活动，以社会主义核心价值观为主题，不失时机的对学生进行良好行为习惯的养成教育，为学生一生的发展奠好基。6、安全管理：根据国家《中小学幼儿园安全管理办法》《学生伤害事故处理办法》《中小学公共安全教育指导纲要》，强化安全教育和安全管理制度，上好安全课、按时签订安全协议、每学期开展一到两次逃生演练和生存自救演练。搞好门卫和各种预防工作，确保教育教学秩序。7、后勤管理：加强营养加餐管理，确保学生安全增强营养；对教育教学物资实行动态管理，及时添置维修教学用具和教育物资，满足教学所需；开展课题研究，开源节流、科学有效管理资金，最大发挥资金作用，为教育教学提供有力保障。8、校务公开管理：坚持重大开支、重大项目和重大活动集体研究决定制度。凡涉及教师集体利益的工作必通过协商机制确定。每月公开财务收支情况。坚持召开教代会。9、校园文化管理：优化校园环境，办学理念深入人心，大力开展优秀教师、学生、党的教育方针的宣传，做到校园无空地，处处都育人。开展师生读书竞赛，经典诵读竞赛等活动，建设书香校园、文明校园、温馨乐园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被城固县原公镇授予先进学校 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |