宜川县养老保险经办中心
发布时间：
2022-05-25 16:33
| 单位名称 | 宜川县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保对象提供管理和服务。承办全县范围内各类企业，实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保及基金征缴的核算、个人账户的管理、稽核、退休人员待遇核算与发放等养老保险经办工作。 | |
| 住所 | 陕西省延安市宜川县石沟坪人力资源市场410室 | |
| 法定代表人 | 樊红安 | |
| 开办资金 | 74万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 11万元 | 9万元 | |
| 网上名称 | 宜川县养老保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各级养老保险工作会议精神，分析形势，凝心聚力，接续奋斗，不断创新机制、不断提升服务，各项目标任务圆满完成。现将全年工作情况总结如下：一、各项工作稳步推进1、截止12月底我县共有参保企业96户，参保职总人数达到5899人（在职4297人，退休1599人，离休3人），由于采气四厂转出382人，申请核减，原任务6242人，目前完成核减后年任务5860人的100.6%。2、确保按时足额发放离退休人员基本养老金。1-12月份共计为1599名离退休人员发放养老金5763万元。退休人员基本养老金为4788万元。离休人员3人月人均养老金1万元，退休人员1596人月人均养老金3073元。于6月9日完成养老金待遇调整工作，本次人数1560人（含内退2人）月增加养老金207083元，补发1242498元。人均调整132.74元。3、办理新增退休人员75人，其中正常退休73人，2人特殊工种退休。办理离退休死亡19人4、目前征缴养老保险费2751万元，补缴往期欠费138万元，利息为25.5万元。5、认证工作扎实开展。应认证1563人，已认证1563人（APP认证1561人、家访认证1人，手工认证1人），完成100%。6、按照相关政策规定及时办结各类人员转移接续业务，转入人数为227人，转出人数为665人。跨统筹转入49人，转入金额235万元，跨统筹转出140人，转出金额960万元。7、审计反馈退休死亡及休眠账户，退休账户1人，退休休眠账户应退40人，实际办结39人，1人联系不上本人。8、稽查稽核缴纳社会保险费与欺诈社会保险待遇情况，无欺诈冒领现象。9、我中心全面启用养老金社保卡发放，社保卡使用率100%。10、持续推进“互联网”+经办。全面开展网上经办工作，参保企业全部开通网上平台，开通率100%，使用率达到95.2%。二、作风建设常抓不懈一是持续推进“领导身先士卒做表率，党员勇挑重担争先锋，干部全力以赴创佳绩”的年度党建工作思路，以巩固深化“党史学习教育”主题教育成果为契机，以强化党的组织领导、提升党员党性修养和加强党员队伍建设为主线，紧紧围绕省、市和县委党建工作会议精神，从抓责任落实、抓党员教育管理和支部提升等方面着手。根据全省养老保险系统作风纪律集体学习要求，结合中心实际情况，制定了学习计划，从政治理论专题、“十四五规划专题”、行风建设专题、全面从严治党专题、警示教育专题、疫情防控等六大专题进行了全面学习。撰写个人剖析材料，查找存在问题，总结经验教训，坚持把“严纪律、抓作风、促落实”“强素质、提服务、树形象”等作风纪律专题教育常态化、制度化。二是通过个人自学与集体学习相结合方式来了解中国共产党百年历程；通过制作党史学习形象墙来营造学习氛围，录制“学党史听党话感党恩歌颂党”微党课视频来加深学习深度，拍摄党史知识快问快答短视频来丰富学习形式。三是红色研学共奋进，我中心在人社党委带领下，组织党员干部在瓦子街战役东南山战场开展“寻访英烈足迹倾情为民服务”主题党日活动，从而形成了统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。三、主要工作亮点纷呈1、宣传工作出新招对于目前网络新媒体时代，我们也跟随潮流，注册了宜川养老保险官方抖音公众号，对于一些相关政策，日常工作，相关文件解读等信息进行发布。日常录制的微视频通过优酷视频、微信朋友圈、宜川网络宣传群、制作美篇等多种形式宣传。中心日常宣传任务由之前写与不写一个样，到后来变为评优硬性指标，再到现在宣传任务明确化，宣传分工具体化，宣传工作落实到人到月，形成了人人动笔的良好氛围。2、练兵比武走在前列我中心落实好人社部和市处关于练兵比武活动的各项工作要求，扎实推进“日日学、周周练、月月比”在我中心有效开展，全员参与，月月评比，“练兵比武”过程中营造“比学赶超”的浓厚氛围，我中心薛青妹同志获得陕西“岗位练兵明星”荣誉称号，通过“练兵比武”培树更多“人社知识通”“业务一口清”，切实提高我中心干部职工为群众办实事的能力水平，形成经办机构优良的行风政风。3、OA系统全覆盖OA系统由专人负责，所有文件通过OA系统收发办理，及时查收报给单位负责人批示，分管领导审批一体化完成。本年截止目前共收文102个、发文16个。4、电子档案进一步完善档案工作已经规范制度流程，严格执行谁经办、谁整理、谁归档、谁移交，全部按月移交按件整理。通过前往黄龙进行档案管理学习，电子档案也在逐步录入，计划年底前将2020年后的档案目录全部实行电子化管理。5、脱贫攻坚工作进入巩固提升阶段全力以赴打赢打好脱贫攻坚战，脱贫攻坚工作取得阶段性进展，今年中心为贫困户送去农药、化肥等物资，为贫困户解决实际困难，帮扶工作做到“底子清”、“责任明”、“措施实”、“效果好”，通过调查了解，针对贫困户的具体情况，帮扶人员认真研究、精准施策，目前，我中心帮扶的9户贫困户，共计24口人，收入达到脱贫标准，已经全部脱贫，脱贫攻坚工作将全面转入巩固提升阶段。6、全力做好疫情防控工作新冠肺炎疫情发生以来，我中心高度重视，一是按照上级要求做好本单位疫情防控工作，中心防疫工作指定专人每天对楼梯、卫生间楼道等公共区域进行消毒，业务室严格要求来人实名登记和体温测量制度，要求进入办公区域的人员必须佩戴口罩，疫情防控工作做到防患于未然；二是积极参与人社局办公楼门禁疫情值班，落实领导带班和工作人员值班制度，三是按照县上统一安排积极鼓励中心工作人员打新冠疫苗做好疫苗接种及疫苗接种加强针第三针工作，为疫情防控作出贡献。四、存在的问题1、养老保险政策宣传需要进一步加强。2、中心硬件设施严重滞后，电脑使用时间长，运行速度慢，影响正常业务的办理。3、由于部分企业效益不好，或处于停产状态，拖欠养老保险费的情况严重。五、2022年工作打算1、加强宣传工作，强化宣传意识，鼓励个个动手、人人参与“宣传工作”人人都是“宣传员”，使中心宣传工作迈上一个新台阶。2、加强欠费企业稽查稽核工作，和税务、劳动监察等部门密切配合，收缴拖欠的养老保险费。3、加强疫情防控意识，做好疫情防控常态化工作。大力推进网上经办、陕西养老保险手机APP等“不见面”服务业务，方便群众办理相关业务。4、加强档案管理，坚持档案管理规范化、制度化，电子化方向，按照社会保险管理新标准和新要求整理档案，及时归档，不断提高档案管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |