汉中市勉县干休所
发布时间：
2022-05-25 15:24
| 单位名称 | 汉中市勉县干休所 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责离休干部的接收安置、管理及服务工作 | |
| 住所 | 勉县勉阳镇民主街东段 | |
| 法定代表人 | 陈为斌 | |
| 开办资金 | 2.7万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共勉县县委老干部工作局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.91万元 | 3.79万元 | |
| 网上名称 | 汉中市勉县干休所.公益 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度本单位开展的具体业务活动1、加强学习，提升服务能力，自觉完成各项任务。坚持每周一集中学习和自学相结合，主要学习政治理论和业务知识，使工作人员的政治理论水平和管理服务技能，组织协调能力不断得到提高，按照“坚持科学发展，促进社会和谐、服务老干部的工作理念”，每位干部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全所干部对照党员权利义务，讨论、交流心得体会，找出了差距和不足，明确了努力方向，学习、宗旨、创新、廉政意识得到了强化，干部素质，服务态度，办事效率，组织纪律得到了进一步加强。全所干部落实主体责任，积极配合老干局完成各项工作，立足岗位、强化职责，有效维护国有资产安全，保证老干部及家属安全，完成了上级交给的各项任务。2、明确岗位职责，修订完善了所内的各项规章制度。一是制定了干休所的工作目标和工作人员岗位职责，明确了分工，落实了岗位责任，坚持定期深入到住所老干部和遗属家中走访、慰问、了解情况，征求对所内工作的意见和建议，对老干部们提出的合理化建议及时采纳，并加以改进和完善。二是制定严格的上班考勤制度，坚决杜绝迟到早退情况，严格执行请销假制度。三是制定了干休所财经管理制度，严格落实公务卡管理实施办法和“收支两条线”管理制度，规范和加强了我所的财务管理，确保增收节资工作有序进行。通过这些行之有效的措施，使干休所的工作逐步走上了制度化、规范化。二、取得的主要社会和经济效益1、以管理为中心，服务为主线，认真落实老干部的“两项待遇”。落实好住所老干部的“两项待遇”全方位为老干部服务是我所工作重中之重，我们以高效、务实创新的工作作风，通过做大量的工作，使老干部的政治、生活待遇落到了实处，收到了显著的成效。一是坚持定期走访慰问工作，平时加强与老干部的联系和沟通，交流思想，听取老干部对本单位工作的意见和建议，及时给予解决。二是围绕每周星期四为老干部阅文作好服务，及时收寄文件、订报刊供老干部查阅、学习；三是坚持住院看望制度，对生病住院的老干部到医院普遍看望慰问，对长期住院的定期看望，及时协调解决他们治疗期间的实际问题。四是坚持节日慰问制度，把七一、重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展走访慰问活动。五是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属建立信息档案，定期看望。根据老干部和老干部遗属“双高期”的特点，帮助他们解决日常生活中存在的具体困难和不便，全心全意为他们服务。2、加强财经管理，保证收支状况平衡平稳。我所全面实现收支两条线平衡发展，2021年度总收支约78万元。老干楼及附属房屋出租收入总计5.2万元，全额上缴财政非税收入，圆满完成了年初制定的目标任务。3、抓好日常管理为老干部和遗属多办实事和好事。为了使老干部和遗属居住舒心，安全放心，环境上开心，我们想方设法解决干休所存在不足和难题。一是与服务对象结成“一对一”服务。因住所离休干部及遗属年龄大，身体差等情况，我们上门询问家庭情况、子女情况、联系方式等，建立了详细的离休干部资料台账，形成“一对一”服务，便于今后工作的及时性与有效性。二是为老干部和遗属办实事和好事，首先及时疏通堵塞的下水道，保证了上水和下水畅通，电路安全运行；其次彻底更换了楼道的照明设施和老化线路，确保老干部的出行安全。再次是申请了专项维修经费，对部分房间粉刷，维修，保障了老干部们的住房安全；最后全面彻底的对干休所院内进行了整理、改造，搭建了防雨棚，优化了老干部们的居住环境。三是抓好安全保卫工作。近两年新冠肺炎疫情肆虐，我所第一时间成立了两个疫情防控工作组，分别值守在所门卫处和家属楼通道口，严格把关；对老干楼及院内家属楼挨家逐户登记、动员接种疫苗，有效防范了疫情带来的风险，阻止了各类事故的发生。通过一系列的保障，所内全年无火灾、无盗窃、无事故发生。总之做到了急为老干部之所急，想为老干部之所想，受到了他们的好评和称赞。三、存在的问题及改进措施1、抓从严治党、开展干部作风教育不够扎实。为全面落实从严治党要求，持续巩固党史学习教育成果，深入整治“四病”，按照县委关于开展以“明责、践诺、结果”为主题作风建设的部署安排，我单位高度重视，认真研究部署，周密组织实施,在全体党员干部中深入开展主题作风建设活动。通过多次理论学习教育、交流研讨，促进宗旨意识、群众观念、服务理念入脑入心，扎实干部作风教育工作。2、老干部工作没有创新。我单位的老干部工作虽然认真履职，有序发展，但是存在创新不足，按部就班的现象。对此现状，我们在今年计划学习老干部管理新理念，交流学习先进管理经验，激发老干部工作者创新思路，谋求老干部工作实现新突破、新发展。四、下一步工作思路在新的一年里，我所将继续努力，深入学习贯彻党的会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十九大和十九届五中全会精神为纲领，党员领导干部廉洁从政为准则，针对机关纪律松懈、作风不实、服务水平不高等问题，我所继续坚持做到一周一例会，一月一主题，对业务工作、学习体会进行总结报告，找出好的措施和建议，开展自我教育，相互学习，相互交流，相互提高，对照先进找出差距，取长补短，转变作风，扎实工作，积极围绕为老干部搞好服务这个中心，克服一切困难，使我们的工作达到老干部和遗属满意，上级领导放心，为全面建成“三个勉县”贡献自己的力量。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |