蓝田县厚镇卫生院
发布时间：
2022-05-25 15:21
| 单位名称 | 蓝田县厚镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和保健服务。内儿科、妇产科、外科、中医科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县厚镇北街村 | |
| 法定代表人 | 王彦锋 | |
| 开办资金 | 89.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 104.4万元 | 107万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县厚镇卫生院.公益 | 从业人数 20 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在蓝田县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。一、开展业务活动主要做了以下几个方面的工作：（一）公共卫生方面：1.疾病预防控制：坚持以预防为主的方针，协助处理农村重大疫情和公共卫生突发事件，协助重点控制严重危害人民健康的结核病，慢性非传染病的预防，实施免疫规划，为艾滋病患者和易感人群提供预防保健咨询服务。2.妇幼保健：2021年全辖区共管理孕产妇180人，出生婴幼儿23人，其中死胎0人；全乡产妇总数180人，孕产妇保健健册数180人，建册率达100%；产后访视180人，产后访视率100%。3.健康教育：普及预防卫生保健知识，开展青春期，更年期保健知识咨询及指导，进行健康档案管理，引导和帮助农民建立良好的生活习惯，倡导科学文明健康的生活方式。抓好辖区内公共卫生管理十一项服务，及卫生保健知识，卫生监督工作等。对卫生室实行管理和业务只指导，及培训工作。4.慢性病管理：全年系统管理高血压患者1214人，糖尿病患者356人，精神病患者72人，对在管糖尿病患者每年12次免费测血糖，在管慢病患者每年一次免费体检。积极配合县疾控中心做好地方病的防治、监测、管理工作。（二）、基本医疗工作：1、医改工作开展情况（1）、进一步巩固国家基本药物制度，我院配备的所有药品均实行零差率销售，将国家基本药物和增补基本药物目录复印下发到各临床科室，引导改变医生原来的用药习惯。 （2）、通过计算机信息化的管理，核对药品进货发票价格，输入微机管理系统，所有药品全部按进货价销售。 【3】居民医保门诊报账人次12800 人。 （三）、突出医疗服务质量主题 1、强化医疗服务质量与医疗安全意识，经常性抽查病历书写质量，危重患者抢救制度等规章制度的落实情况，建立和完善了医疗事故应急处理预案和医疗安全报告制度，无安全责任事故发生。 2、加强药品管理，保证用药安全有效。 3、价格和收费是病人及家属最为关注的问题之一，我院严格执行收费政策，规范了医疗服务项目收费，严禁超标、分解收费现象发生。 4、为方便患者看病，切实解决患者就医报账的各种不便现象，改进和简化了就医流程， 免费为患者提供开水及一次性纸杯，方便病人看病就诊。二、取得的主要社会效益和经济效益：我院2021年全年门诊13800人次，住院：0人次，医保慢性病人360余人次，全年业务收入45余万元。三、存在问题1、工作无亮点，整体工作以完成任务为目标，工作缺乏积极主动性，重点不突出，效率不高。2、医疗服务质量有待提高，当地老年慢病患者较多，经济能力差3、人员结构不合理，整体素质不高，缺乏技术骨干力量，软硬件不配套，设备老化损坏，造成有人员无设备，有设备无人员的困境。不能充分的利用医疗资源和开展医疗服务。4、防疫保健工作中还存在不足，由于人员的变动，在业务操作、资料收集、数据上报等方面还做得不足，不能很好的完成工作任务。5、学习培训方面还做得不够，由于各种因素影响，职工在职培训学习时间不够充足，补充知识，提高专业技能的时间不足，造成知识技能更新换代慢，业务素质提高缓慢的情况。6、医疗服务工作中，还存在各种医疗文书书写不规范，各种数据资料统计收集不及时的问题。四、整改措施：1.强化服务意识，提高医疗、公卫服务质量，探索精细化管理，全员培训我院医疗及公卫人员，力争和工作较好卫生院看齐，不断提高自身业务能力及服务水平。2.加强基础设施建设，营造良好的就医和生活环境。3.规范各项工作，早计划，早落实，努力提高各项工作质量，创造亮点工作。4.继续推进人民满意卫生院建设，不断提高服务质量，更好的为当地群众服务，树立良好的卫生系统及各人形象。5.加强业务能力学习，提高服务水平。6.加强新农合宣传力度，提高群众知晓率。7.规范医疗文书书写，提高书写水平，提高业务能力。五、下一步工作计划：1、进一步加强对卫生院内部的管理，断完善各项规章制度；加强教育和培训学习，2、根据上2021年工作中暴露出来的问题，查缺补漏，加强防疫保健工作力度。同时做好上级下达的各种临时指令性工作。3、开展好医保的减免工作，进一步宣传好减免相关的政策，提高医疗护理质量和服务态度，提高新农合资金的使用率；更好的解决群众看病难、看病贵等问题，消除因病致贫、因病返贫的现象。4、开展好医护质量监管工作，以提高医疗护理质量。促进医疗质量稳步提高。5、加强财务管理，完善内部稽查、审计制度和各项财务管理制度，加强内部核算，增收节支，开源节流，降低运行成本。严格控制各项非医疗性支出，办一切事情都要考虑到医院的实际和承受能力。6、提高服务意识，改善就医环境。完善服务措施，简化服务流程，加强导医服务及门诊窗口科室管理，规范服务用语。继续开展“满意服务，从我做起”，实施“首问负责制”，杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象。采取各种办法简化和优化服务环节，缩短各种等候时间。加强医患沟通，构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督，合理检查，合理诊断，合理用药。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗执业许可证：证书号:503152610122813153，有效期2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |