蓝田县蓝桥镇卫生院
发布时间：
2022-05-25 15:12
| 单位名称 | 蓝田县蓝桥镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内科、妇产科、外科、儿科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县蓝桥镇蓝桥街 | |
| 法定代表人 | 徐腾腾 | |
| 开办资金 | 136.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 142.52万元 | 132.52万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县蓝桥镇卫生院.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务开展情况2021年度，我单位在卫建局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和有关卫生法律、法规、政策，按照核准登记业务标准开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（一）巩固健康扶贫后评估工作。1.我镇建档立卡户1000户3751人。大病患者64人，三级医师签约64人，组织镇村医务人员调查摸排，精准识别，逐人制定方案，建立救治台账，协调到定点医院集中救治，资料按目录整理规范。县镇村三级医师定时随访。2.慢病签约管理规范。逐户逐人排查4类慢病、新6类慢病、地方病、和一般人群。贫困户慢病共摸底391人。聚焦高血压、糖尿病，扎实做好签约服务。从服务规范上改进，通过业务培训、现场观摩，统一服务标准和流程。在做实做细上下功夫，利用家庭医生服务团队，坚持基础服务与个性化服务相结合，村医服务与团队服务相结合，把签约服务做实细、做实，所有患者做到了应签尽签，医师服务团队定期进村、入户开展工作，共签约1000户，3751人。3.防返贫监测：对所有建档立卡户、边缘户、突发困难户纳入监测对象，建立防返贫监测预警机制，团队和村医定期入户随访。对住院患者和医保进行对接防止因病返贫，对辖区大病、慢病进行排查，住院患者是否执行先诊疗后付费政策，通过入户随访家庭突发疾病进行摸排，及时上报健康办，截止11月14日未发现返贫人员。（二）疫情防控工作。守土有责、守土尽责。面对持续严峻的新型冠状病毒肺炎防控形势，我院坚决贯彻落实总书记关于疫情防控指示批示要求，根据疫情指挥部、上级部门有关文件精神，切实做好新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，全力保障辖区人民群众的生命安全和身体健康。按照要求积极开展全民新冠疫苗接种工作。面对12月份西安突如其来的新冠疫情，丝毫不敢松懈。严格执行相关防疫措施及政策，按照要求开展并完成辖区10轮全民核酸检测工作，按照规定时间及频次做好辖区各类重点人群、返乡人员及居家隔离人员的流调、健康监测及核酸采样工作。（三）“8.19”抗洪救灾工作8月19日晚，蓝桥爆发百年不遇洪涝灾害。在院领导的带领下，卫生院所有职工积极投入到抗洪救灾工作中。积极配合政府工作人员转移受难群众，在灾民安置点开展灾民医疗救助工作，询问灾民身体健康状况，为群众诊治疾病，免费发放药物，积极对外伤、慢性病及常见病患者开展处置。当疫情遇上洪灾，灾区群众核酸检测和新冠疫苗接种工作有序开展。（四）后勤管理工作。完善工作制度，全年召开院委会30次、职工会20次。针对治安及安全生产工作，我院制定安全生产工作预案，专人负责主抓、责任到人，每季度召开一次“治安综合治理及安全生产”工作会，配备消防安全专用柜，定期更新所需消防器材、各科室配备灭火器，更换院内空开、漏保以及老化电线，加强对我单位门诊区、住院区、居住区以及科室的管理，加强干部职工法制教育，定期对安全隐患进行排查。严格执行医保政策，加强医保政策宣传，严格执行“一站式结算”。账务做到日清月结、年末公开，按照要求能够及时上报各类财务报表，款项做到专款专用，并能及时足额的兑付职工及村卫生室的各类款项，各类支出严格按照会计制度及相关文件执行，大额支出均能召开院委会。绩效考核方案科学可行。每年对乡村医生定期开展网络在线视频及现场培训，提升服务能力和水平。(五)药政管理。定期召开卫生院、卫生室相关人员工作会议。对我院及卫生室工作定期督导。药品出入库及各类报表收集齐全，能够按时上报。代购辖区卫生室药品，集中验收及支付。卫生院、卫生室“三统一”药款能够及时、足额的兑付。实行零差率销售；并向患者公开药品的进药渠道、价格等。我院继续落实“一日清单”制度、坚持药品“三统一”制度，在门诊楼候诊室向患者公开药品的进药渠道、价格、医疗服务收费标准等，设立了“意见箱”，并公示了举报电话。（六）医疗质量及医疗安全。严格按照卫健局规定的科目开展执业活动，工作人员做到持证、戴牌上岗。实行医务人员考核管理制度、完善医德医风考评制度、挂牌服务。病例书写规范、及时、护理操作规范符合要求；定期开展业务学习，疑难病讨论。专人对卫生院及卫生室医疗废物进行收集转运，定期对各科室、村卫生室医疗废物进行督导检查。（七）环境卫生及卫生统计信息工作。医院环境卫生分片落实到人，责任明确，并不定期对医院环境卫生进行检查。完成我院整体提升改造，更换医院牌头、对门诊、住院楼外观进行改造提升，建设放射科、职工淋浴间、改造食堂，合理设置科室，使医院外观形象焕然一新。卫生信息统计报送做到及时、准确、全面、合理；各类统计资料收集齐全。（八）公共卫生服务。传染病及突发公共卫生事件工作，业务培训6次，每月对学校进行督导一次，每季度对村卫生室督导一次，全年辖区无传染病漏报，全年辖区无突发公共卫生事件发生。完成了春秋儿童入托入学查验接种证工作。大力开展健康素养宣传推广活动，定期举办健康知识讲座，开展个体化健康教育，引导居民学习和掌握健康知识和健康技能，促进辖区内居民的身心健康。“健康教育讲师团”为各村开展健康知识讲座和咨询活动，开展健康素养监测和干预活动。实施控烟干预和戒烟服务等工作。对辖区的学校、公共场所生活饮用水、医疗机构等单位进行定期巡查，巡查率100%。取得的主要效益一年来，在领导和全体职工的努力下，卫生院的各项工作取得了进一步发展。2021年度卫生院门诊诊疗人次3700人，全年业务收入13余万元；全年开展新冠肺炎疫苗接种共计8000余针次，大规模及社会日常核酸检测2万余人次；卫生院建设公共卫生智能健康管理中心，并且开展慢病、老年人健康集中体检800余人；8.19日突发水灾，在安子沟及王顺山设置2个安置点，为受灾群众提供常见病的诊治，及开展便民核酸检测。三、存在问题及不足1.人员严重不足（核定编制17人，实有在编15人），专技人员兼职情况突出，导致工作效率不高。2.基本公共卫生服务建档和管理质量有待进一步提高，尤其是孕产妇、儿童、慢性病的健康管理有待加强。对糖尿病、高血压的治疗比较困难，一是卫生院和卫生室医生专业技术不强，治疗不规范；二是患者主动接受体检和治疗的意识不强。三是受当地风俗和生活习惯的影响，健康饮食习惯难以介入；四是受交通影响，生活在山区的老年人，很难有机会到卫生院接受全面的健康体检，从而影响系统管理率的提高。3、功能科室人员缺乏，致使功能科室业务难以开展。四、整改措施向上级部门反应，缓解人员不足带来的困难，向先进公卫工作医院学习，不断提高职工工作能力。五、下一步工作计划目标任务：紧扣局党委机关工作安排、提早谋划。1、进一步加强疫情防控工作，加强预检分诊。2、提升医院医疗水平，积极联系县中医院依托帮扶力量开设中医科、检验科、放射、B超、心电图等科室，加强业务学习、定期组织培训、深造，提升医务人员业务水平。3、全面完成公共卫生及医疗服务各项指标，确保医疗安全，推进巩固健康扶贫成果工作，加强疫情常态化防控，加强医院财务管理。力争为卫生院引进2到3名工作人员，开展中医服务、提高医院服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，号码：503156610122813153，有效期自2020年01月01日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |