陕西健康医疗集团有限公司烽火医院（渭滨区烽火社区卫生服务中心）
发布时间：
2022-05-25 15:11
| 单位名称 | 陕西健康医疗集团有限公司烽火医院（渭滨区烽火社区卫生服务中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理：（预防保健科/内科/外科/妇产科/儿科/口腔科/医学检验科/医学影像科/中医科/康复医学科/）诊疗与护理、保健与健康教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市渭滨区清姜路72号 | |
| 法定代表人 | 杨三平 | |
| 开办资金 | 1953.08万元 | |
| 经济来源 | 非财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西健康医疗集团有限公司 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 533.3万元 | 1327.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，无违规违纪情况发生现将开展业务活动情况报告如下：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况1.继续拓展医疗和公卫服务范围、加大老年病优势学科建设、突出老年病专科发展，将内科分为内一科、内二科，内一科以神经内科及儿科为主；内二科以心血管内科及内分泌为主。启动二级甲等综合性医院、五星级烽火社区卫生服务中心及30层3万平米烽火医养结合中心项目创建工作。2.加快落实技改技措项目，尽快实现投入产出，为医院走出目前困境提供支撑。40排螺旋CT、飞利浦HD8G多普勒超声系统、数字化接种门诊、低温等离子、血流变分析等运行正常；与宝鸡工商银行共建39万元信息化项目，已投入使用，节省了人力成本，大大提升了工作效率，实现了高质量发展。3.发展优势学科，提高医院竞争力。内一科以神经内科及儿科为主；内二科以心血管内科及内分泌为主，兼顾临终关怀，注重心脑血管疾病的预防、诊疗和康复；外妇科以疼痛、肛肠和妇科疾病为主，兼顾康复；护理部以整体护理为主，兼顾专科。中医康复科注重中医康复保健，积极开展了中医保健和康复等多项中医特色治疗项目；检验科不仅实现临床检验项目全覆盖，而且自主检验项目不断拓展，自主检验比例不断提升，极大方便了临床和患者；超声室引入内部竞争机制后，诊疗秩序尽然有序，工作效率大幅提高，解决了多年做B超拥挤的问题，患者满意度大幅度提升。4.医疗安全方面全年重大医疗责任事故发生率为0，影响稳定、和谐的重大公共安全事故发生率为0；医疗质量方面病案质量合格率≥95％，完成卫生主管部门指令性任务达100％：医保工作按医保协议无违规操作；全年院内感染率为1‰无漏报病例。全年未发生医院感染暴发。宣传工作全年完成通讯报道32篇，医院卫星平台发布医疗图文信息26次。社卫工作方面高血压随访4288人次，糖尿病随访1879次；计划内免疫4118人次，计划外免疫2983人次，全年新增儿童管理75人。新增孕产妇管理75人，产后访视84人次，开展公众健康咨询活动58次，举办健康知识讲座14次，更换宣传栏42次20版。签约服务管理，签约率达40％以上，重点人群签约率达60％。各种体检6845人次，其中65岁以上老人体检1241人。上报传染病20例，管理结核病4人，管理严重精神障碍患者51人。全年门诊量45551人次，其中内科27303人次，外科10829人次；出院病人2545人次，手术138人次，其中门诊手术85人次，住院手术53人次；床位使用率78％，输液21458余人次，门诊留观1591人次，组织院内业务讲座6次，视频会议6次，参加医联体及医学会举办的业务学习26次，DR—x线片拍摄2370人次；超声检查8115人次；CT检查249人次；临床检验及生化检查14811人次；中西药处方调配共计75116张；表扬信8份，锦旗12面。按区卫健局要求，在宝鸡神龙高速路口、宝鸡南高速路口及火车站预检分诊点值班245次，出动医护人员80余人次；基本完成了年度工作目标。二、取得的主要社会、经济效益对“新冠肺炎”疫情有效防控，促进“复工复产”“安全生产”工作有序推进。在“新冠”疫情防控的关键时期，陕健医烽火医院积极响应区卫健局及陕健医疗集团的号召，按照“一手抓疫情防控，一手抓医疗服务”的要求，多措并举、统筹兼顾，竭力保障辖区居民生命和健康。疫情初期，在重点做好疫情防控的同时，做好急诊急救工作；疫情后期，在巩固抗疫成果和加大疫情防控的同时，做好复工复产和有序恢复正常医疗和公卫工作，在疫情防控基础上，有序进行复工复产、安全生产。按照陕健医疗集团及区卫健委相关文件精神，结合目前疫情形势，我院恢复除发热病人不接诊外其余正常的医疗工作，临床科室利用微信进行就诊咨询服务，线上就医指导，公卫科利用电子预约系统，发挥“互联网+医疗”的优势作用，全面有序开展预防接种。确保满足社区居民正常医疗服务需求。三、存在的问题及改进措施1、员工的思想教育及理论学习方面不够全面、深刻改进措施：今后要对他们加强政治教育及医学理论知识的学习，以科学发展观为指导，不断提高全院职工的政治思想，理论水平和医学技能，更好的为患者服务。管理制度还不够健全改进措施：今后要不断加强和提高管理水平，细化管理，加强监管力度，将制度落到实处，做到有章可循，有据可查。3、外科、骨科及麻醉专业人才溃乏问题改进措施：提升医院级别及员工待遇，招聘相关专业人员。4、员工的待遇提高问题。改进措施：在原有待遇的基础上，每年有7—10%的增长，这样有利于医院队伍的稳定及业务的开展。5、移交改制后，地方政府减少了对烽火医院的政策支持及资金拔付问题。改进措施：陕健医疗集团与地方政府积极洽谈协商，为医院的后续发展创造一个良好的发展环境。同时也为医院的后续发展争取到地方政府的优惠政策及资金支持。四、2022年工作计划1、绩效考核目标完成情况方面：2022年预计完成营业收入1500万元，零亏损。医疗安全方面全年重大医疗责任事故发生率要控制为0，影响稳定、和谐的重大公共安全事故发生率要控制为0；医疗质量方面病案质量合格率≥95%，完成卫生主管部门指令性任务要达到100%；医保工作要按医保协议无违规操作，院内感染发生率要低于卫生部相关标准；宣传工作全年完成通讯报道要达到36篇，深入社区义诊宣传及健康教育要达到16次，共600人次。2、人才储备方面：因我院业务开展需要，现急需招聘有工作经验及有相关资质的麻醉师1名，招聘应届医学麻醉专业本科生1名；招聘普外科主治或副主任医师1名；公共卫生科需招聘公共卫生（或心理）专业有资质有工作经验医师2名；招聘有工作经验及有相关资质的妇产科医师1名；扩充我们的医疗队伍，为医院的长远发展做好人才储备。3、健康医院建设方面：保持环境整洁，做好院内院外环境卫生整治，严格落实院内院外禁烟要求，加强了卫生间等基础环境管理和改造，特别是公共卫生间环境卫生的整治，开展旷日持久的“厕所革命”；对诊疗大厅进行环境改善；在楼道增添绿植.为住院患者创造安静、整洁、安全、优美的住院环境.在院外规划停车场车位，缓解患者停车困难问题；调整医院清洁工负责区域，每月进行全院卫生大扫除大检查，对卫生打扫彻底的科室进行奖励，保证医院清洁工作的顺利开展及保持。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号:PDY10014161030211A1001有效期2019年10月16日-2024年10月15日发证机关：宝鸡市渭滨区卫生和健康局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |