蓝田县洩湖中心卫生院
发布时间：
2022-05-25 14:45
| 单位名称 | 蓝田县洩湖中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。内儿科、妇产科、外科、中医科、急诊科、预防保健科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县洩湖镇洩湖街 | |
| 法定代表人 | 汪江峰 | |
| 开办资金 | 531.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 522.86万元 | 496.45万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县洩湖中心卫生院.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况. | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度中，我院在蓝田县卫健局的正确领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动。全年认真开展党员学习教育活动，积极贯彻落实蓝田县卫生健康工作会精神，坚持建设健康蓝田这条主线，坚持疫情防控常态化，开展优质基层行创评活动。现就工作开展情况简要总结如下：一、扎实开展疫情防控各项工作。2021年元月以来，本土疫情持续不断，疫情防控成为长期艰巨的常态化工作任务。我院认真落实疫情防控各项措施，规范预检分诊设置，严格按照预检分诊工作要求开展扫码、测温、询问流行病学史等预检工作，对发热病人坚决按照闭环管理要求进行隔离转运；院内防控工作落实一医一患一诊室，坚持标准防护，规范开展消毒隔离操作和医废处理；对住院病人实行闭环管理，坚决杜绝医院感染事件发生。坚持卫生院工作人员核酸应检尽检、新冠疫苗接种应种尽种，核酸采样频次达到防控要求，职工疫苗接种率100%.在年末本地疫情严重的时候，我院全力以赴，迎难而上，积极完成疫情防控指挥部安排的核酸采样、新冠疫苗接种、风险人员转运、居家健康监测、一场两站和高速路精准管控任务。累计开展全民核酸检测10轮，采样人数约130000人次，重点人群采样约30000人次，入户对居家隔离人员采样187人次，支援西安核酸采样3天47人次；新冠疫苗接种16516人次；风险人员转运382车次；西安北客站精准管控执勤240班次；高速路执勤242班次。二、开展优质服务基层行创评活动，完成基层能力提升三年建设目标。认真对照基层卫生院能力提升标准，开展基础设施建设和内涵建设，加大设备投入，加强人才建设，拓宽业务范围，认真开展基层医疗卫生服务，9月份经省医学会评审，通过了优质服务基层行基本标准的创建验收。卫生院积极开展基础设施建设，年度内完成接种门诊改建、污水处理工程、病房装修改造项目建设。村卫生建设方面完成洩湖村卫生室、薛河村卫生室建设项目，两个卫生室均已实现搬迁运行。三、持续开展脱贫攻坚问题整改，巩固健康扶贫成果。继续以家庭医生签约服务为载体，开展贫困人口健康帮扶工作，特别关注因病返贫因病致贫因灾致贫风险人群，建立长效机制，做好动态管理。辖区内建档立卡贫困户897户3076人，家庭医生签约服务3076人，签约率100%。其中大病患者10人，落实专项救治10人；慢病患者285人，签约服务285人，签约率100%。按照慢病签约管理要求均完成规范管理和服务。四、积极开展党员学习教育活动。按照县镇两级党委安排部署，我院精心组织，周密安排，发动全体职工开展“10个一”学习教育活动，在党员中间开展学习、交流、党史竞赛等活动，组织党员到红色教育基地学习，组织唱红歌、诗朗诵等活动，举办“七一”表彰纪念活动，结合党建“三会一课”等活动，激发党员群众学党史、悟思想、办实事、开新局的强大动力，为圆满完成疫情防控艰巨任务和年度各项业务工作任务提供了精神保障。五、继续深化公共卫生服务，努力提高服务数量和质量。年度内克服疫情防控影响，坚持服务规范不变，考核标准不降，工作要求更严的原则，以公卫信息化管理为抓手，以规范居民健康档案管理、提高重点人群服务质量为重点开展公卫工作。年度经县卫健局考核，考核成绩位居全县第一。主要工作和业务指标完成情况：居民健康档案管理初步完成了核查清理，项目工作已经实现了日常化动态化管理。目前尚存在建档数据不准确、档案信息不完善等问题将持续整改。年末常住人口18901人，建立电子档案18901人，建档率100%，档案更新率51%。健康教育、健康促进项目及其他公卫项目宣传累计完成各类讲座31次次，公众咨询19次，宣传栏出刊23次。印发宣传资料8000余册。开展“健康细胞”创建，完成“健康医院”和“健康村”，开展健康知识问卷800份。组织“六进”活动23次，以贫困人群、慢病患者、学生为重点覆盖人群，开展“三减三健”、“传染病防控”、“健康生活方式”、“慢病防治”等健康素养促进活动，受众人数3000余人。5月份建成运行预防接种门诊，截至年末一类疫苗接种2876剂次，一类疫苗接种率90%以上。二类疫苗接种312剂次。在慢病管理方面从提高随访质量、提高信息化录入准确率方面进行整改，通过加强培训和现场指导，慢病规范管理水平和信息录入质量有所提高。在管高血压1483人，；在管糖尿病486人，健康管理率37%，规范管理率92%。充分利用预防接种门诊的优势开展0-6岁儿童健康管理，完善儿童体检室设备配备，开展西安市妇幼保健信息系统数据实时上传，进一步提高了系统管理率和健康管理水平。0-6岁儿童系统管理999人，规范管理率96%；孕产妇系统管理164人，规范管理率92%。2019年度宫颈癌筛查600人，HPV筛查450人，“母亲健康工程体检”360人。65岁以上老年人体检1379人，体检率87%。新增项目体检B超1362人，X线检查626人。落实重点传染病防控行动，加大出血热、手足口、乙肝、狂犬病、流感等疾病防治知识的宣传教育，落实“84化”措施，规范开展散发病例的个案调查。加强传染病登记报告管理，落实传染病登记报告主动监测，杜绝传染病漏报、错报。年度内为920户儿童家庭发放84消毒液，出血热疫苗接种410人。辖区内重点传染病发病人数结核病13人，手足口23人，流感102人，腮腺炎13人，水痘9人。严重精神障碍管理、卫生监督协管、结核病管理、地方病、中医健康管理、性病艾滋病等项目均按照规范要求开展，完成了工作任务。六、狠抓安全生产，推动平安建设。严格落实安全生产管理制度，建立安全生产管理责任制，明确各科室、各人安全生产责任清单。坚持定期检查和日常巡查，坚持逢会必问，逢会必讲的议事制度。对存在的安全生产管理措施不到位、存在的安全隐患等及时解决，杜绝安全生产事故的发生。年内未发生安全生产不良事件。七、认真执行财务管理制度，确保收支平稳，依法使用专项资金。严格执行政府会计制度，建立健全单位内部收支、审批制度，规范开展会计核算。坚持开源节流、增收节支原则，严格控制医用耗材、办公用品的浪费。制定绩效分配方案，按季度及时考核分配，确保职工工作积极性。重大资金使用院务会集体决策，实行院务公开，财务公开。对基本公共卫生经费、重大公共卫生经费、基本医疗补助经费、新农合补偿经费等专项资金实行专账管理，严把资金用途，按照考核分配结果及时足额拨付。八、取得的主要效益及工作成效：全年总诊疗人次22383人次，其中门急诊人次22315人，住院总人次68人。组织全员业务培训学习12次。参加市级培训6人，县级培训15人。病历和处方点评12次，甲级病历达95%。5、无医疗纠纷和差错事故。6、年内顺利通过了优质服务基层行基本标准的创建验收。力争来年达到推荐标准等级。7、积极开展基础设施建设，年度内完成接种门诊改建、污水处理工程、病房装修提升改造项目建设。村卫生建设方面完成洩湖村卫生室、薛河村卫生室建设项目，两个卫生室均已实现搬迁运行。8、主要财务指标：本年总收入938.53万元，其中财政拨款收入757.28万元，医疗事业收入181.11万元；总支出938.53万元，其中医疗支出758.87万元，公卫支出179.66万元；村级专项基本公共卫生经费足额拨付54.68万元；年内新增固定资产39.08万元，包括污水处理及专用通用设备等。处置国有资产设备原值达20.01万元。九、存在问题：1、受疫情影响，卫生院条件局限暂时不能满足收住院疫情防控要求，住院业务在年度内受冲击较大，门诊住院业务量下滑，影响基本医疗业务正常开展，医疗收入也较往年有所下降。2、疫情常态化防控任务繁重、要求较高，人力财力消耗较大，难以长期持续。如救护车转运能力不足、医务人员核酸检测频次高、费用开支大等。新冠疫苗接种补助到位不及时，影响职工积极性。3、医疗机构疫情防控意识淡漠，在预检分诊、院感防控方面有些职工责任心不强，防控规范不完善不到位。4、基本公卫工作受疫情影响，公卫服务质量存在下滑现象；个别新专干和新村医未能全面掌握基本公共卫生服务规范和工作要求，个别项目和个别村公卫工作存在短板。大多村医对公卫信息平台的操作仍然不熟悉，公卫信息录入率不高，或者录入不及时，数据质量差。5、“优质服务基层行”创建推荐达标标准有一定难度，主要是软硬件建设不达标，科室分布不到位，人员结构不合理，制度流程有待于提高，过程资料不尽完善等。十、来年工作打算：1、在做好疫情常态化防控之下，坚持基本医疗和基本公卫工作主线，拓展基本医疗服务，增开科室、增加服务项目，提高医疗收入。同时做好基本公共卫生工作，把基本医疗和基本公共卫生服务充分融合，进一步完善内部绩效考核方案，把参与基本公卫工作内容的考评在绩效考核方案中体现和细化，促进基本公卫工作提质增效。2、持续改善基础环境建设，增加配套设施，提高服务能力，开展住院诊疗业务，带动基本医疗服务上台阶。3、持续开展“优质服务基层行”创建活动，完善推荐标准补充，尽早迎接上级各项评审验收检查。4、争取上级疫情防控项目资金投入，继续开展专业技术人员能力提升培训。5、内部岗位调整，培养业务骨干，提拔后备力量。6、探索医养结合，慢病医防融合业务开展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，登记号H1675483961012211C2101，有效期限自2022年2月23日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |