陕西省富县公证处
发布时间：
2022-05-25 14:07
| 单位名称 | 陕西省富县公证处 | |
| 宗旨和业务范围 | 预防纠风、保障自然人、法人或其他组织的合法权益。对民事法律行为，有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明。（一)合同；(二）继承；（三）委托、声明、赠与、遗嘱；（四）财产分割；（五）招投标，拍卖；（六）自然人、法人或其他组织自愿申请办理的其他公证事项。 | |
| 住所 | 富县沙梁街工会巷 | |
| 法定代表人 | 王东 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县司法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3万元 | 5万元 | |
| 网上名称 | 陕西省富县公证处.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、年度公证业务开展情况我处在上级业务主管部门的指导下，在县委县政府的重视和支持下，2021年以来，全处同志积极探索、努力创新，取得了良好的成绩，共办理公证75件、收费26767元。其中法定继承28件、小额继承13件、委托26件、声明7件、签名式样1件。拒办不真实、不合法的公证事件33件，为公民和经济组织避免经济损失28万余元，结合办证解答各类法律咨询260余人次。充分发挥了公证工作在我县经济建设中的积极作用和在全面建设小康社会构建社会主义和谐社会中的职能作用。（一）围绕全县中心工作，积极提供公证服务配合政府相关部门开展公证业务工作，促进相关工作的顺利进行，服务全县经济社会发展大局。（二）开展便民服务，提高服务实效开通公证服务热线电话，方便群众进行公证法律咨询；开辟公证服务“绿色通道”，积极为老、弱、病、残等弱势群体提供上门公证服务；加强与法律援助中心的联系，针对经济困难的群众，协助其申请法律援助，今年共办理43件公证法律援助案件。(三)公证员参与法制教育宣传，助力脱贫攻坚深入开展农村普法教育，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性，通过多年的普法行动，农民的法律意识有了普遍提高。通过张贴着填写了帮扶人的姓名、联系方式、法律服务内容等信息的法律扶贫“连心卡”，让贫困户在遇到纠纷时就能和帮扶人联系，从法律上对事情进行全面了解，明白是非对错，在实践中学习法律，按照法律规定办事，养成懂法守法的好习惯。（四）严格的档案管理制度在案卷交接方面，公证员在办理完毕公证案件后，将公证案卷交予档案管理人员，档案管理人员按照要求检查案卷质量，在符合要求后，按公证事项分类，按卷逐一进行登记并由公证员及档案管理员签字，进行下一步归档。公证工作存在的问题人员编制逐步成为制约公证队伍人才引进、培养和储备的障碍。随着社会需求的不断增加，公证机构也需要不断招聘更新自身人力资源储备。但是由于受事业编制的限制，公证人员配备不足。分配制度平均化，缺乏激励机制。没有激励机制导致普遍员工心态就是：干多干少差不多，干的多反而错的多。面对不断增加的社会需求，人员普遍缺乏创新的积极性和热情。工作宣传滞后。广大民众对公证的认识仍停留在开奖后的几句公证词中，认为公证处只是盖印章的部门。加之公证员稀少，使得公证在行业文化、实务上均未有厚重的基石，这也是导致公证事业停滞不前的原因之一。三、存在问题的整改措施（一）建议实行更加灵活的人事管理制度。对于公证领域的骨干型、紧缺型人才，可以考虑实行差别化待遇。针对不同的岗位，不同的贡献，实施差别化的收入分配模式，体现多劳多得、按劳分配的原则。（二）建议建立公证机构长远发展的长效激励机制。将公证机构长期发展获得的收入和职工的创新、业绩、贡献挂钩，充分激发职工的工作热情、主人翁精神，强化公证人员对公证机构的归属感和认同感。（三）当前公证行业面临很多负面的形象，这不但要靠我们公证员自身努力工作来挽回，还需要进行正面的宣传，我处可以争取以下方式来宣传公证的价值以及提升富县公证处的知名度：1、与电视台联系，以访谈节目的形式，选取若干比较典型的公证案列进行宣传；2、与广播电台联系，开辟公证知识专题讲座专栏，宣传公证的相关业务以及公证的作用；3、利用各乡镇司法所为公证宣传阵地，制作宣传栏，在全县范围内不定期进行公证宣传日，公证法律服务接待日活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |