富县油气勘探开发利用研究所
发布时间：
2022-05-25 14:07
| 单位名称 | 富县油气勘探开发利用研究所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为富县油气开发提供服务；富县石油、天然气勘探开发利用总体规划，做好油气勘探、开发、利用项目研究和政策咨询工作。 | |
| 住所 | 富县上城花园 | |
| 法定代表人 | 张建新 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县经济发展局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5万元 | 2万元 | |
| 网上名称 | 富县能源建设服务中心.公益 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度在县委、县政府的正确领导下和经济发展局的大力支持下，主要开展了以下业务活动：2021年，油气研究所主要工作以科技创新团队建设，院士工作站建设、天然气勘探开发地质储量分析研究和富县油气田产业发展的科技需求为导向，以高效开发为技术核心，充分发挥团队优势学科的引领作用，围绕油气藏高效开发这一核心理念。加快出成果、出人才、出效益，为我县油气产业健康发展提供强有力的技术支撑。今年的主要工作有以下几个方面：一、工作思路2021年我们按照稳油增气的工作思路，重点加强科技创新团队建设，紧紧围绕富县油气产业发展需求、以油气藏成藏模式为主线，结合年度科技项目计划，实施基础地质研究、油藏综合评价、采出工艺优化技术，解决困扰目前油气田发展的瓶颈所在，推动富县油气产业健康快速发展。二、2021年工作开展情况（1）基础地质研究针对以往对富县油田低渗透前景的研究和认识，在充分收集已有的地质、物探、钻井等资料的基础上，深入研究区域成藏背景条件，总结油藏富集规律，应用常规、非常规研究手段，开展姜家川油区油藏描述、富县八卦寺地区延长组下组合综合地质研究、富县油田钳二地区长7、长8油藏综合地质研究等研究工作。（2）接替资源潜力研究富县油田延长组长7页岩分布范围广，厚度大，有机质丰度高，属于优质烃源岩，且热演化程度适中，具备油气共生条件，页岩层系中页岩气与页岩油资源潜力都十分丰富。有望成为富县采油厂另一个资源潜力增长点。结合前期的部分研究成果，开展富县地区长7页岩油储层地质特征及资源潜力研究工作。通过总结分析研究区长7页岩油成藏地质条件，剖析储层地质特征，查明页岩油成藏主控因素，明确页岩油赋存规律。为下一步富县油田勘探工作的开展提供地质基础。（3）水平井开发技术研究富县地区属于低渗透、特低渗透油藏，以常规开发模式难以达到开发的预期目标，近年来通过水平井开发技术至今富县采油厂已经连续5年增产，但是在水平井开发的过程中也出现叠合油藏如何立体动用、单井递减过快、水平段压裂液如何高效返排、结蜡周期短、伴生气大、吐砂严重等问题。2021年通过分层系-拉链式水平井立体开发、水平井井工厂、水平井分段压裂集成、水平井前置酸加砂压裂等技术来解决困扰水平井高效开发的难题。（4）注水开发对策研究富县油田和尚塬、伍家圪台等油区长2注水开发区已经进入了油田开发的中后期，地层能量在不断地耗损，油层的压力不断地下降，油井的产液量下降而含水量不断上升，为了保证上述地区油田的稳产高产，2021年开展富县油田和尚塬长2油藏注水开发调整对策研究及富县埝沟-伍家圪台区域长2低渗透油藏注水开发调整对策研究。达到控水增油实现提高区域采收率的最终目的。（5）天然气储层评价分析及天然气储量核算研究富县天然气勘探开发近年来有了重大突破，通过结合现有的天然气井井位分布和以往的试气结果，研究分析我县天然气富集区域走向，对开发层位和试气层位进行摸底调查，制作天然气资源勘探开发图册。同时紧密联系延长油气勘探公司核算分析我县西北区域和中部区域天然气控制、探明储量数据，为今后我县天然气勘探开发和能源发展提供数据支撑。（6）科技创新及团队建设取得实效2021年投资科研费用55万元，培养硕士研究生5名，申报企业科研项目5项，申报省市科研成果5项，完成省级科技创新团队申报相关资料准备工作，同时重点打造一支一专多能的科技队伍，实现科技成果、科技平台、科研基地和科技队伍的全方位发展和提升。（7）完善提高科研平台条件重视成果的培育在现有科技创新实验条件基础上，新增GPS工作站一套，购买中国学术期刊网文献查阅账号，完善相关水质化验室化验设施。配置研究所需电脑、打印机、制图仪等设备。创新团队以转变思路，聚焦产出为目标。提高水平科研成果的培育和产出工作，做到有思路、有规划、有措施；以油田需求为导向，形成研发合力，使成果的产出能聚焦，形成成果链条。加快标志性成果的产出。用好企-地-校的研究模式突出学术贡献和应用贡献，营造良好的团队成果培育环境。（8）重视科技创新团队技术梯队建设在创新团队现有技术人员的的基础上，进一步优化团队人员结构。继续实施“项目培养人才方案”，鼓励优秀团队成员主持科技项目，其他团队成员不断参与，在科学研究的全过程中锻炼能力，形成多梯次的培养格局。发挥团队老带新和专家“传帮带”作用。采取多种措施加强科技队伍后备梯队建设，通过吸收培养，2021年油气创新团队增加硕士生以上人才5名。（9）加强对外交流加强创新团队的体系建设加强与科研机构特别是高校之间的业务交流，2021年和西安石油大学、延安大学等石油专业研究机构科研合作。通过与研究机构-企业合作实现了创新团队的“双赢”模式。做到了资源共享，让团队成员与企业实践有机结合，技术实现优势互补，提高了团队成员的业务能力和业务素质。对团队成员个体进行“按岗评价”,以增强团队的内聚力。注重成果质量，以“四高”标准来要求团队成员。其次建立多元激励主体，调动团队成员的积极性，使创新团队保持旺盛的生命力和强大的吸引力。通过荣誉激励、岗位激励、奖励激励、培训激励等多种形式保守了团队成员的创新能力。通过申请政府资助与自我筹资，解决科技创新团队所需科研资金。、坚持课题研发，助推企业发展。天然气产能建设作为“十四五”期间重要增长点，我们按照“政府搭台、企业创新、企地共建、合作共赢”的发展思路，与延长气田采气四厂合作，延安大学、延长石油集团公司研究院共同参与，2020年12月创建了“延安气田高效勘探开发利用创新团队”，这是延安市首家天然气开发团队，在县委党校三楼成立了天然气创新工作室，研究方向包括了地质、工程以及采气等专业领域，涵盖天然气开发的各个环节，进一步提升企业创新驱动能力，为我县天然气勘探开发提供技术支撑。2020年12月“延安气田高效勘探开发利用创新团队”被延安市评为2020年度市级科技创新团队。2021年组织邀请延安大学、西安石油大学和重庆科技学院、中国石油大学等教授专家与创新团队进行技术交流共7次，为创新团队高质量发展出谋划策。创新团队于2021年4月份与集团研究院签订《延安气田下古生界天然气地质压裂一体化技术示范区》协议。6月份借助延安市人才引进政策，引进中国石油大学（华东）孙金声院士及其团队6位博士建立“院士工作站”，实现了“引进一个院士、配套一个团队、培养一批人才、带动一项产业”的模式，利用专家院士团队行业领域领军、资源优势，推动延安气田天然气勘探开发事业高质量发展。三、2022年工作计划继续深入开展与西安石油大学、延安大学的合作交流。着重把技术人才交流和成果推广应用做为工作重点。充分发挥研究所平台作用。探索发展我县油气勘探开发过程中开拓一条“产学研”一体化发展新模式。（二）加强院士工作站管理，严格按照“引进一个院士、配套一个团队、培养一批人才、带动一项产业”的发展模式开展工作。年内计划科研课题10项，完成省市科研成果3项。加强天然气创新团队人才引进，计划引入高层次人才5名，把天然气创新团队打造成全市一流科技创新团队。（三）深入开展精细注水研究工作。在前期注水试验、注水量科学配注和注水水质化验检测等方面积极开展研究工作。创建延安市工业污水处置工程中心，为我县油气企业健康发展提供支撑。（四）加大科技成果应用推广，选取油气区队和班组，从标准化井场建设、注水科学化、井简管理精细化等方面打造成标杆队伍，带动提升油气企业整体开发管理水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |