单位名称 | 富县森林防火队 | |
宗旨和业务范围 | 组织森林防火宣传,提出森林防火措施并组织实施;森林防火督查检查;组织培训林业系统森林防火专业人员;负责森林防火值班、防火视频监控系统管理及火灾预警处置;及时掌握火情动态;组织扑救初发森林火灾。 | |
住所 | 富县北教场192号 | |
法定代表人 | 钞海军 | |
开办资金 | 225万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县林业局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
105万元 | 83.92万元 | |
网上名称 | 富县森林防火队.公益 | 从业人数 12 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,在富县林业局主管部门的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况:1、加强组织领导,夯实各级责任。一是认真安排部署。2021年3月18日和3月24日,组织各乡镇、有关部门单位先后参加了全国、全省森林草原防灭火工作视频会,会后县政府主要领导就贯彻落实会议精神和深入贯彻落实总书记和李克强总理对森林草原防灭火工作作出的重要批示精神进行了详细的工作安排。随后,就贯彻落实中省市相关会议精神和当前及清明节和五一期间森林草原防灭火工作进行了再安排、再部署、再推进,明确了任务和工作要求。2021年11月25日,召开了全县森林草原防灭火工作会议,对森林防灭火工作进行了安排部署,与各乡镇签订了目标责任书,明确了任务,夯实了责任。二是夯实工作责任,层层签订目标责任书。各乡镇、林场等单位行政一把手为森林草原防火工作第一责任人;分管领导为直接责任人,护林员为具体责任人,严格工作职责,层层签订森林草原防火责任书。三是细化工作责任。严格落实政府行政首长负责制,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任人员全力抓的工作机制。各乡镇(林场)实行领导包片、干部包村防火责任制,将防火责任划分到了山头地块和具体人员。四是领导靠前指挥。发生火情后,乡镇(林场)主要领导第一时间到达火情现场,科学组织扑救工作,确保打早、打小、打了。2、消除火情隐患。一是抓重点人群监管。与痴呆傻、坟头户主、林缘土地承包户、厂矿企业、中小学生等重点人群的监护人逐一签订防火监管责任书。二是抓重点部位监管,在进山入林路口、林区林缘、公墓周边等重点部位设立防火检查岗,加强过往车辆、人员检查,严格火源管控。三是抓重点时段监管。在春节和“十月初一”寒衣节及清明节等重点时段,加密防火巡查频次,乡镇(林场)护林员佩戴“红袖章”每天不间断在林区内进行防火巡查,各级扑火队伍全部进入临战状态,确保不出问题。四是抓重点火源监管。突出源头预防,加强地面护林员巡查,同时运用林火视频监测系统、无人机查验多种手段地空配合,做到火情早发现、早报告、早处置。3、加强宣传教育。一是大力宣传《森林防火条例》《市、县森林防火管理办法》《市、县人民政府春季林区野外用火戒严命令》《依法严厉打击林区野外非法用火违法犯罪行为的通告》等有关文件为重点。二是制作更新防火宣传牌266块。三是制作手机来电视频彩铃1个,森林防火知识宣传短片3个,利用手机来电、县电视台、公交车、LED显示屏播放。四是重点节日期间,加大宣传力度。特别是春节和“十月初一”寒衣节及清明节期间,组装防火宣传车34辆,划分区域,开展集中宣传和设点宣传,发放防火宣传手册、彩页30000余份,防火宣传手提袋、门帘、围裙、毛巾、纸杯、车贴、防火帽共计47000余件。4、完善机具配套。一是对全县各乡镇(街道办、便民服务中心、社区服务中心)、林场灭火机具进行了补充和检修。二是对全县的1支专业森林消防队,14支半专业森林消防队396人和148支村级义务扑火队2545人进行了补充调整,一一进行了整编,明确了任务和要求。三是对县、乡、村各级扑火队伍定期进行培训和演练,全员在岗严阵以待,随时做好扑救火灾的应急准备。5、严格督查检查。富县成立森林防灭火野外用火专项巡查督查行动小组6个。深入各乡镇(街道、便民服务中心)、林场等单位,督查检查队伍建设、防火宣传、值班带班、扑火物资准备、重点是野外火源管理和镇、村巡查责任等措施落实情况。坚持24小时值班、领导带班、每日“零”报告和森林火警第一时间报告制度,严格值班纪律,确保通讯指挥信息畅通,随时处置突发火情。6、传统护林与科技护林相结合。在引进林火视频系统之前,全县的护林防火工作基本以人防为主,通过森林火灾高风险区综合治理三期项目的实施,我县建成林火视频监测系统和监控中心并投入使用,林火视频监测系统共有10个监测点,覆盖全县重点林区。护林员徒步巡护无法到达的地方纳入到监测范围之内,监控中心监测到的初发火灾可进行及时处置,真正实现“打早、打小、打了”。为了能更好更全面的监测保护森林资源,制作掌上视频系统软件,将我县林火视频监测信号接入防火工作人员手机上,实现24小时全天候监测,为保护我县森林资源安全起到积极作用。二、取得的社会效益:经过一年的不懈努力工作,全民防火意识增强,全县未发生大的森林火灾。三、存在问题:1.林下可燃物载量逐年增多,防火形势严峻。近年来我县退耕还林、封山禁牧成果显著,林下可燃物载量不断增厚、增多,每逢中华民族“春节”“清明”等传统节日,由于群众传统观念难以根除,不管天气干燥与否,上坟祭祀烧纸现象仍屡禁不断,防火形势异常严峻。2.森林消防队员待遇低,无保障。2009年我县成立的季节性森林消防队伍承担全县防火期内的森林火灾扑救工作,主要由待安置的退伍军人组成。自2013年我县汛期内城区发生内涝,经县常委会开会研究决定成立富县专业森林消防队,承担全县的森林火灾扑救、防汛抢险及其它急难险重等救援任务。自2013年建队到现在,队员工资每月2400元(含三险),导致队员流动性极大。培养一个优秀的消防员需要许多次火灾扑救的洗礼,有的队员在队伍中刚刚成长为中坚力量技术型人才,由于待遇低和其它因素,无奈选择离职。3.工作人员短缺问题。由于单位近些年来一直未进人,单位职工老龄化较为严重,职工对科技防火新产品及系统摸不清、吃不透,视频监控中心建成后未配备专业技术人员,单位急需配备高学历、年轻化、技术型人才。四、下年度打算:1、强化宣传教育,增强全民防火意识。一是电视媒体宣传;二是利用集会宣传;三是组装车辆深入林区宣传。2、强化火源管理,消除火灾隐患。一是适时发布《戒严令》;二是加大检查巡查力度;三是“春节”“清明节”、“五一节”和高火险天气督促乡镇、有关部门单位落实专人,对重点部位实行死看死守。3、对乡镇(街道、便民服务中心)和林场的森林防火工作要有针对性的进行检查,实行“谁检查,谁签字,谁负责”的检查制度,对检查出的问题督促限期整改,整改不到位的,在全县通报批评,直至整改到位为止。4、严阵以待,随时做好扑火的各项准备工作。一是督促各级森林消防队抓好技能培训和体能锻炼;二是检修好各种扑火机具,确保完好无损。5、加强值班调度,确保信息联络畅通。一是必须坚持24小时值班带班制度;二是在关键时期对基层的值班带班进行抽查;三是严格执行火情报告制度。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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