单位名称 | 富县环境卫生管理站 | |
宗旨和业务范围 | 为维护城市环境卫生提供管理保障及市容环境卫生管理 | |
住所 | 富县正街60号 | |
法定代表人 | 屈广前 | |
开办资金 | 390万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县城市管理执法局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
360.4万元 | 368.1万元 | |
网上名称 | 富县环境卫生管理站.公益 | 从业人数 18 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况”。 | |
开展业务活动情况 | 2021年度,我单位在城管局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:1、开展学习情况。根据局党委学习安排,我站党支部制定了学习计划和学习安排,召开了组织生活会,开展了“学报告、促落实,推动富县高质量发展”主题活动,编写了简报,更新了“问题墙、回音壁”,组织全体党员及干部职工通过集中学习《中国共产党简史》,通过撰写研讨材料、学习笔记及心得体会、观看教育影片、阅读学习强国app等方式进行学习,发现了问题,找到了差距,明确了方向。2、加强业务培训。一是在今年三月份,我站按照考核细则对后进环卫工进行了谈话,让他们服从管理,珍惜并干好本职工作。二是在九月份,我站组织后进环卫工分别到老城区、沙梁、茶坊、北教场等片区观摩各片优秀环卫工的日常清扫保洁及环卫工具的使用摆放等情况,寻找自身差距,提高服务水平。三是在十二月份,我站召开了清运人员冬季安全生产工作会议。对环卫工作的重要性、操作流程、管理办法、安全意识、服务意识、工作职责等进行了培训,增加了环卫工做好本职工作的荣誉感和责任感,提高了环卫工的业务技能。3、加强环卫宣传。今年以来,通过多种渠道、多样形式不定期宣传《陕西省城市环境卫生条例》、《生活垃圾定时收集办法》、《餐厨垃圾定时收集办法》等相关法律法规、文明公约、规定,及垃圾分类相关知识印发宣传资料等1万余份,设宣传点宣传垃圾分类4次,进社区宣传3次,并对城区各中小学、幼儿园入校宣传2次。4、提升环卫精细化水平。按照我站制定的《道路清扫保洁标准》,对环卫工人日常的清扫保洁方式、保洁时间及要求、操作规程进行了详细的要求。清扫保洁实行网格化管理机制,夯实环卫工人、监管员、片长、督查组的工作任务,使责任落实到人,工作落实到位,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。对每片卫生清扫存在问题的保洁员、工作不力的人员,同时,加大巡查考核力度,每天市容督查股都安排人员值班,在早上7点前,督察大清扫情况,中午及下午下班后督察保洁员守岗情况。每天督查时间从早上6点至晚上22点,全年无休。冬季19:30大清扫后进行保洁员轮流值班,晚值班到21:30,有效的降低了劳动强度。通过督察检查对个别路段清扫不彻底的环卫工进行了诫勉谈话或处罚金,并带其到打扫干净的路段去观摩、学习。5、垃圾收集、运输工作。按照我站制定的《垃圾收集清运标准》,对垃圾清运人员的作业规程、作业要求及安全,进行了详细的要求,并对照相关条款进行每日检查。二是对垃圾收集、清运人员签订目标责任书,并严格按照考核细则给予考核,要求驾驶员做到按时上班,并保持车辆干净整洁,坚持垃圾日产日清,垃圾箱、垃圾桶周围不堆积、不满溢,清运后保持箱体周围环境干净,果皮箱门关闭,在运输过程中用棚布遮盖,不抛洒、不遗漏,密闭运输。6、环卫设施更换、维修。我站对城区所有垃圾桶、果皮箱、中转箱等环卫设施的全方位排查,雇佣相关人员对城区的圆垃圾桶、地上垃圾中转箱、地下垃圾中转箱喷漆维护,对破损的进行了维修,累计翻新维修地上中转箱26个,地埋垃圾中转箱34个,圆垃圾桶200个。对城区主街道及开元广场破损果皮箱进行了更换,共更换果皮箱70个。对地下垃圾坑里沉淀的垃圾、污水进行了彻底清理,对破损的垃圾坑加固维护,累计清理维修地下垃圾坑10余个。通过以上措施,有效的延长了城区环卫设施的寿命。7、垃圾分类工作。一是配备了一辆小型垃圾分类收集车,车上配备分类垃圾桶,每天定时定点收集,收集满后拉运至垃圾压缩站统一处理。二是落实《延安市城市生活垃圾分类实施方案》的文件精神,根据我县实际情况,制定城区生活垃圾分类实施方案和垃圾处理收费制度。三是环卫设施改造。各单位、小区需新置有害垃圾和可回收垃圾投放设施,原有垃圾收集设施保留用于投放其他垃圾;四是继续加强宣传。定期开展环卫宣传,通过多种渠道各种方式将《陕西省城市环境卫生管理条例》、垃圾分类知识等相关法律法规对广大群众进行宣传。树立垃圾分类、人人有责的环保理念,让广大市民自觉参与垃圾分类工作。8、疫情防控工作。12月我单位积极开展疫情防控工作安排,采购了口罩、手套、酒精、84消毒液等防疫物品,每天上街严格认真检查每位环卫工人手套及口罩的发放及佩戴情况;并安排在单位门口设立疫情防控执勤点;安排专人每天定点对垃圾清运车辆进行消毒,对所有果皮箱、垃圾桶、垃圾箱等环卫设施进行消毒;每天带队检查街道卫生区域及环卫设施的消毒情况,公共区域及单位小区的垃圾清运情况。9、严明工作纪律。一是以站领导班子为表率,按时上班,不迟到、不早退、有事请假,班子成员每周轮流上街检查,工作人员及街道保洁员各司其职,各尽其事,确保了环境卫生质量不下滑。二是成立督查考核领导小组,天天督查、周周抽查、月月评比,奖优罚差,8小时以内由片长和监管人员巡查监管,督查组督查。早、中、晚及节假日由督查组值班人员巡回检查,使日常的清扫保洁和垃圾清运等工作进入精细化管理轨道。三是对每片卫生清扫存在问题的保洁员、监管员、工作不力的人员,组织到清扫优秀片区参观学习人家的先进工作经验和工作方法,直至整改学习到位。对每片保洁员、垃圾清运人员工资实行绩效考核,多劳多得,奖优罚差。每月根据检查考核情况,按照《环卫站工作考核细则》,评选当月优秀和较差的环卫工人和正式职工及时兑现奖罚,并在环卫工人休息室处设立流动红旗通报表扬。二、存在的问题1、居民整体卫生意识差。部分市民群众不文明行为随处可见,随处抽烟乱扔烟头、乱吐痰、乱倒垃圾、乱贴乱画、乱采乱摘、泥车进城,部分居民纵容自己的孩子随地便溺。尤其表现在各学校门前接送孩子时间,部分家长抽烟扔烟头;学生上学放学路上扔零食包装袋;散户居民不在规定时段倒垃圾,随时乱倒;部分车主隔车抛物;建筑工地车辆带泥进街,乱倒建筑垃圾;个体经营户将店内垃圾扫到人行道上,不按规定时间投放垃圾,随意堆在果皮箱下等不文明行为。2、人员配备不足。近年来,我县城市化进程步伐不断加快,县城规划区面积达14.6平方公里,建成区面积已达到9.7平方公里,常住人口和流动人口达5.4万以上。随着管理区域和服务人口的增加,我站承担的市容环卫各项任务急剧增加,且管理对象繁杂、流动性强,对市容环卫管理工作细化造成一定难度。同时由于环卫工作是持续性的,流动的,我站在人们放假、下班后,也要留值班人员。所以我站根据这一工作特点,设立市容环卫督查股,督查股又分两小组,一组负责正常上班期间的卫生工作,另一组负责非正常上班期间的卫生工作,时间为早6点至8点,中午12点至15点,下午18点至22点的督促检查工作。目前,每片管理人员仅有2人,督查股每组仅2人(按照规定行政执法每次最少3人以上),难以开展维持正常的管理工作。三、下一步工作打算1、继续开展垃圾分类工作。落实《延安市城市生活垃圾分类实施方案》的文件精神,根据我县实际情况,制定城区生活垃圾分类实施方案和垃圾处理收费制度。一是环卫设施改造。各单位、小区需新置有害垃圾和可回收垃圾投放设施,原有垃圾收集设施保留用于投放其他垃圾;二是继续加强宣传。定期开展环卫宣传,通过多种渠道各种方式将《陕西省城市环境卫生管理条例》、垃圾分类知识等相关法律法规对广大群众进行宣传。树立垃圾分类、人人有责的环保理念,让广大市民自觉参与垃圾分类工作。2、加强机械化清扫。一是加强机械化清扫,进一步提高城市道路保洁和机械化水平,减少道路扬尘污染,城区机械化洗扫车每天上午下午定时进行清扫工作,加大清扫面积;二是洒水喷雾车在夏季每天定时进行洒水降温,有效减少道路扬尘。3、继续提升环卫精细化管理水平。进一步完善环境卫生管理各项制度,加强对干部职工的教育培训,提高干部职工的行政能力和执法水平。加强对环卫工及驾驶员的业务培训,提高安全意识、服务意识和业务技能。4、建立常态化徒步巡查机制。主要领导干部带头徒步巡查,进一步推动工作重心向一线下沉,全面提升城市管理精细化水平。 改变以往坐在执法车上巡查,一些市容市貌、街面秩序、环境卫生等问题容易被忽视,在徒步巡查中能发现更多细节问题。如在绿化带后面躲藏的裸露垃圾、在车辆无法通行的背街小巷的乱堆乱放、私搭乱建、卫生死角等问题。同时徒步巡查中,对发现的问题现场能予以整改;现场解决不了的问题,及时告知相关人员,要求在规定时间内整改到位。5、建立健全内部制度。一是继续做好环卫工的日常业务培训及安全教育工作;二是完善劳务合同,购买意外保险及工伤保险,加强环卫工人身保障。三是加强对干部职工的教育培训,提高干部职工的行政能力和执法水平。加强对环卫工及驾驶员的业务培训,提高安全意识、服务意识和业务技能。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |