富县机关事业养老保险管理办公室
发布时间：
2022-05-25 11:11
| 单位名称 | 富县机关事业养老保险管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 全县机关事业单位养老保险收缴与拨付退休干部服务管理工作 | |
| 住所 | 富县文化楼二楼 | |
| 法定代表人 | 何艳玲 | |
| 开办资金 | 31万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 富县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25万元 | 27万元 | |
| 网上名称 | 富县机关事业养老保险管理办公室.公益 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位遵守《条例》及其实施细则，按照遵旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，在县委、县政府和县人社局的领导下，在市养老保险管理处的业务指导下，以党建引领全域工作，以业务提质进位推进全县改革进程，以经办业务数字化转型提升服务能力水平。紧扣年度目标任务及工作要点，锐意进取、克难攻坚，由被动服务转化为主动服务。现将本年度工作总结如下：业务方面我办始终坚持为人民服务的宗旨，不断强理论、抓业务，与经办人员面对面进行交流指导，手把手教会方法技巧，不断强化业务能力，提升服务形象，积极拓展养老保险新举措。1.全县共参保单位313个，参保职工9459人，其中在职6680人，退休2779人，参保率100%，实现了机关事业单位养老保险全覆盖。2.全面启动养老保险转移接续网上经办工作，优化办理模式，提高参保单位和参保人员的新增、暂停等信息变更业务经办效率，截止10月底共办理人员新增业务1089人，暂停838人，人员在职信息修改649人。3.加强养老保险和职业年金征缴力度，截止10月底共征缴养老保险费1.47亿元，职业年金5247万元，完成任务100%。4.利用社银平台，按时按月足额将退休人员的待遇发放至社会保障卡中，截止10月底共发放养老金1.48亿元。5.我办认真开展认证稽核，严防社保基金流失，不断筑牢基金“安全网”，形成专人负责、专项管理的高压态势。依据省市大数据比对反馈，我办及时对相关数据开展排查，通过上门排查、发放稽核通知书等方式，有力的防止了社保基金的流失。6.利用网络，媒体、专栏、宣传彩页等、继续全面推广全县机关事业单位退休人员使用陕西养老保险APP，推行手机认证，手机查询个人信息和获取个人参保及待遇领取证明等数字化服务，截止10月底共认证退休人员2736人，年检率达到98%。7.始终把档案管理作为提高社保经办机构能力建设的一项重要内容来抓，确定一名专职人员负责社保业务档案管理，包括单位参保缴费、退休待遇管理、转移接续三类业务档案。目前，全县机关事业参保单位313家档案，已全部归档。8.认真开展社保基金风险排查整治工作。自今年6月以来，我办积极开展排查整治工作，定期组织召开工作推进会，采取自查和互查相结合的方式，相互交流排查工作中发现的问题，探讨解决办法，同时加强督促检查，确保排查整治工作顺利推进取得实效。9.8月24日会议精神落实情况。8.24日崔书记、孙县长主持召开了“全县社会保险基金暨机关事业单位养老保险清欠工作推进会”，会上安排部署了机关事业养老保险清欠工作。截止8月底的389名中人，现已进系统333人，我办将继续做好中人转退休待遇核定工作。二、党建方面1.强化党支部阵地建设，加强党支部硬件设施，修订完善党支部各项规章制度，以党建引领助推养老保险工作，利用“三会一课”制度，多形式地开展“周例会”活动，从而切切实实发挥党支部的堡垒作用。2.加强“党建云平台”“学习强国”“党员小书包”的学习使用率和监督考核率，从而提高党员的思想素质和文化素养，充分发挥支部党员先锋模范作用。3.开展对党员的思想教育活动。深入了解党员干部的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对党支部的意见和建议，积极督促党员完成各项学习任务，云平台微感悟20条，心得体会5篇，问题墙1条，月学习时长不少于1小时等。4.认真开展完成了阶段性的工作内容，全面学习了党史，深入了解了党的百年奋斗史，不断深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.以业务技能提升为主线，认真落实“学党史、悟思想、话业务、比提高”工作精神，通过网上教学和实际业务操作相结合，业务理论与工作实际相联系，多角度深层次面对面的教学方式，分批次对312个参保单位经办人进行培训，进一步提升了我县参保单位人员业务水平及我办服务质量，熟练掌握机关事业养老保险政策和业务程序。三、其他方面1.认真开展财政供养人员“吃空饷”问题和“违规吃喝”问题专项排查整治工作。严格对照排查整治的范围和重点，认真开展自纠自查，确保横向到边、纵向到底，做到不走过场、不留死角、不漏一人，进一步规范干部管理，改进工作作风，完善各项规章制度，从源头上杜绝此类情况的发生。2.按照县乡村振兴局相关要求和文件精神，做好包扶村北道德乡湫塬村的包扶工作。为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果任务，我办实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓，对每个包扶户制定切实可行的包扶计划，形成一支政治强、业务精、作风硬，高效务实的包扶队伍。四、存在问题1.参保单位认识不到位，不够重视。经办人员更换频繁，办理业务主动性不高。2.工作人员业务技能及基金风险防控意识仍需继续加强，业务和专业人员严重短缺。五、下年度工作计划1.进一步做好职业年金征缴工作。始终坚持把机关事业单位基本养老保险基金和职业年金征缴作为中心工作来抓，确保机关事业养老保险制定改革平稳发展。2.做好职业年金的汇报、对接以及待遇发放的相关准备工作。3.进一步做好退休人员待遇核定及发放工作。确保退休人员待遇按时按月足额发放。4.继续做好基金风险排查工作，防范打击欺诈骗保行为，确保基金安全完整，不断维护基金安全，守护好人民群众每一份“养老钱”“保命钱”。5.进一步加强业务人员的政治理论和业务水平，严格内部管理，提高工作质量和效率，不断改进工作作风，加强窗口作风建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |