单位名称 | 富县城区园林绿化管理站 | |
宗旨和业务范围 | 管理园林绿地,美化城市环境;城市园林绿地系统规划;城市园林绿地建设;城市园林绿地管理与维护;城市园林绿化工程设计,城市公园设计,城市绿地工程设计,城市广场工程设计。 | |
住所 | 富县环城路 | |
法定代表人 | 任国雄 | |
开办资金 | 47万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 富县住房和城乡建设规划局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
97.41万元 | 22.91万元 | |
网上名称 | 富县城区园林绿化管理站.公益 | 从业人数 9 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》以及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 富县城区园林绿化管理站成立于2012年4月份,隶属于富县城市管理执法局,主要负责对城区14.6平方公里的园林绿化养护管理的监督考核工作。现有正式干部9名。近年来,我县顺利创建省级园林县城,建成区绿地率、绿化覆盖率、人均公园绿地面积三项指标达到了37.89%、43.03%、12.87平方米/人。城区共有行道树13种,6386株,以国槐、法国梧桐、柳树、金叶白蜡、日本樱花为主;广场绿地共有绿化树木30种,3495株,花灌木18种,1358株;全城绿化树木共计35种,11689株。城区共有公园、游园、广场、绿地22个,公共绿地面积75.95公顷。2021年,我站在县委、县政府和主管局的正确领导下,以“园林式管护、精细化管理”为目标,网格化划分管理区域,统筹实施各项增绿、护绿作业,巩固绿化成果,使城区绿化景观效果和档次得到进一步提升。今年主要实施以下工作:(一)、积极推进园林绿化改革。配合县上对单位实行社会化管理,完成绿地、树木、人员及公物的交接工作,逐步实现干管分离,使绿化管理由“干管”向“监管”转变,完成职能转化。实行社会化管理后实现了三个转变:一是职能转变,把我站由原来的既当运动员又当裁判员的模式转换为专职监督管理职能;二是人员转变,我站原有人员31人,在岗在编10人,实现社会化管理后,将原有的6名临聘人员和15名绿化工人全部交由公司管理,我站借调出5人,由局机关使用管理,实现了人员精简,效率提升;三是工作模式转变,由原来的划片包干式转变为专职监督管理,对公司采取量化管理,绩效考核。(二)、全力开展党史教育活动,加强思想政治和业务知识学习,努力提高干部政治理论水平和业务能力。1、继续推行周一例会制,以会带训,学训结合,学习政治理论。按照党史集中学习安排,集中学习了《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义学习问答》、《改革开放史》等党史书目,同时穿插园林绿化业务知识的学习《园林树木病虫害防治》、《园林树木养护管理》、《园林树木整形修剪》等专业书目,并交流总结经验,记写学习笔记。每天安排上午8:00到9:00一个小时自学,完成学习强国等各个学习平台的学习任务,配合完成电视网络党课学习,并记写学习笔记、撰写心得体会等,人均记写笔记两万余字,心得体会12篇,在单位形成比、学、赶、帮、促的浓厚学习氛围,提高了干部职工政治素质,坚定了理想信念,提升了业务能力,促进各项工作顺利开展。2、认真落实“学报告、促落实,推动富县高质量发展”主题活动,积极制定方案,集中学习,就“如何提升管护能力,做到绿化管护精细化,推动绿化事业高质量发展”进行交流讨论,完成建设生态园林县城的调研报告。3、按时参加局里的周例会,完成每月公众号宣传任务,现已完成12期。要求人员按要求登录智信,实现人员智慧化管理;及时完成指挥中心交办案件,完成案件103件。(三)、加强管理,创新机制,力争工作精细化。1、对工作人员竞争招聘上岗,夯实责任,科学划定管理区域,实行奖惩机制,实现人岗匹配。2、继续推行领导干部工作周汇报制度。3、加强监督考核力度,实行定期检查与不定期抽查相结合的方法,对城区绿化管护和园林卫生保洁情况进行监督考核,实行“日考核,周总结,月汇总,季上报”的管理办法,建立长效机制,实现无缝管理。截止目前,发督查整改通知单19份,扣分总计26.4分。(四)、加强宣传引导,营造爱绿护绿舆论氛围。通过城管公众号、开设宣传点、宣传栏、宣传展板、文明标语牌、树木标识牌等多种方式大力宣传园林绿化相关的法律法规知识和城市园林绿化的重要意义,增强广大市民群众爱绿护绿意识的同时引导大家共参与到绿化管理和建设中,营造爱绿、建绿、护绿的良好社会氛围。(五)、强化督查检查,狠抓城区绿化管养护工作。日常养护,精耕细作。园林景观是“三分建、七分管”,园林绿化好不好,养护管理十分关键。园林站通过让专业的养护公司运作。抓日常,重保洁。对各片区的绿化保洁是最基础的要求,绿地内无杂草垃圾,无人蓄粪便,无枯枝落叶,做到绿地干净整洁。精修剪、树有形。制定完善行道树及花灌木修剪操作规程,安排专人对沙梁街、人民街、北教场等路段进行修枝除杂,做到绿地景观齐、洁、美。控虫害,长势好。在病虫害多发季节,组织专班攻坚病虫害防治,安排工人对全城苗木进行统防打药,对已生虫苗木及时安排人工清除。今年的养护工作为:1、3月份督促绿化公司在有序进行春季清园、枯死枝修剪、草坪草修剪、枯草杂草清除、树木病虫害防治工作。2、按照“预防为主,综合防治”的方针,及时有效地做好病虫害预测预报和防治工作,确保第一时间准确发现和掌握病虫害发生的种类及分布区域等情况,为有效开展防治工作提供保障。在做好预测预报的基础上,采取人工防治、药物防治、物理防治等综合防治措施,并结合绿化苗木分布情况,针对性地开展好城区绿化苗木病虫害防治工作。针对国槐、柳树易发生的叶蝉、蚜虫虫害及其他常见病虫害,在5、6、7、8月对城区行道树及各广场绿地绿化苗木统一进行喷药防治;全面喷药8次。3、抢抓时机,开展春季补植补栽工作。抢抓四月补植补栽好时机,在开元广场、广电巷口袋广场补植园林树木227株,藤本月季117棵。4、统计全城死树空坑754株,其中死树305株,空坑449个。排查发现河滨路沙梁幼儿园路段紫花槐存在倾斜、倒伏等问题,共27株。5、树木及草坪修剪:对行道树干枝、萌芽及遮挡交通信号灯、各机构监控摄像头的树枝进行了6次修剪清理;对树围草、各广场绿地草坪、树坑草分别进行了7次修剪,并彻底清理杂草垃圾,做到干净整洁。6、浇水:根据天气情况,适时对行道树、各广场绿地安排浇水作业4次,浇水30余罐,及时为绿化苗木补充了水分,确保园林植物安全度夏。7、树木加固:对河滨路幼儿园路段紫花槐进行支架加固,确保其安全度夏。8、树木涂白:对城区所有行道树及广场绿地园林树木进行树木涂白。确保树木安全越冬,同时保持整齐美观。(六)、高标准开展北高速广场河道治理工作。为了加强北高速广场的整体环境卫生的管理,对北高速广场河道进行环境卫生整治,对河道沿线垃圾及河道漂浮物进行清理,并用挖掘机对河道里淤泥、沉淀垃圾等进行彻底清理。打造“河畅、岸绿、水清”的河道景观。(七)、全力开展新增绿地精细化管护工作。八月份劳动路及规划路绿地交由我单位管理,新增绿地面积3319平方米,园林树木787株。对劳动路及川口新增片区进行清理清运杂草垃圾、整形修剪树木草坪,施肥、浇水等精细化管护三次。(八)、毫不放松,坚持疫情防控常态化管理。坚持做好新冠肺炎疫情防控工作,全力落实疫情防控各项工作任务,坚持定时对各广场绿化设施进行消毒消杀,要求园林绿化工作人员定时做核酸检测,做好个人防护,确保各项防控措施精准到位,广场绿地安全,全年无重大安全事故发生。按照局党组安排,对局属各单位疫情防控工作进行督查检查,督促各单位党员干部按时进入社区,开展疫情防控工作,共督促检查十余天,人员都能遵守纪律,无违纪现象发生。(九)、全力以赴做好防汛工作。召开防汛专项会议,成立防汛小组,制定防汛预案,防汛责任落实到人,按照防汛值班安排表将防汛工作常态化,疏通水篦子、处理风折树枝及各广场绿地积水,努力做好防汛工作,确保安全度汛。9月份开始连续降雨,防汛工作时间紧任务重,由于我站人员极其缺乏,为了应对极端天气,确保辖区防汛安全,临时聘用人员加强防汛工作,实行人员轮班,确保24小时值守,并参与搬运沙袋、疏通水篦子和夜间值守等工作。人员全城检查巡查,发现问题立即汇报处理,并及时给各广场滑塌地段拉警戒线和警示牌。雨后对灾害情况进行普查:共有滑坡、塌陷地段9处,已统计上报;损坏绿化树木83株,绿篱53米,路灯2盏。积极参加局机关组织的人工清理淤泥行动,确保雨后道路畅通,街道整洁,努力为群众办实事,办好事。(十)、精心筹备,做好省级园林式单位和居住区创建工作今年,我县申报的园林式单位为富县机关后勤服务所、宜富分公司,居住区为桥居观园小区。通过我单位和各申报单位的积极沟通,共同努力,在12月份通过了省级交叉实地核查,检查组对申报单位的绿化建设工作表示满意,对我县的创建工作予以肯定。(十一)、抢抓时机做好树木安全越冬及冬季树木整形修剪工作1、进入冬季,我站抢抓时机,采取喷防冻剂、浇防冻水等一系列措施,确保树木安全越冬。12月对全城树木进行冬季整形修剪,保持树木树形优美,疏散透光,完成彩虹桥至贺家沟337株国槐的大型修剪,完成幼儿园至东山94株柳树,25株紫花槐落头工作,此举解决了多年来树木影响居民采光、遮挡路灯电线及摄像头的问题,受到沿街商铺和群众的肯定,为今后全面开展大型修剪树立了典范。2、按照县政府安排,我站于11月份安排人力,对向阳巷后10株大柳树进行移除,让宽了人行道,开辟了高迪小学学生上放学的安全通道,减少了沙梁主街道交通压力,支持了教育工作。(十二)、积极配合做好乡村振兴工作。按照党组要求,继续联系4户脱贫户,配合局机关3次深入村组调查研究,开展谈心交流,引导其积极配合乡村振兴工作,培育支柱产业,确保安全生产、制定增收计划、指导秋收工作等,推进乡村振兴有序开展。 | |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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