兴平市阜寨镇田阜卫生分院
发布时间：
2022-05-25 10:05
| 单位名称 | 兴平市阜寨镇田阜卫生分院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗<常见病多发病诊治、院前急救、巡回医疗>、常见病多发病护理，恢复期病人康复、预防保健、卫生技术人员培训、卫生管理与监督。 | |
| 住所 | 兴平市田阜街道 | |
| 法定代表人 | 刘娟 | |
| 开办资金 | 224.6万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 兴平市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 226.29万元 | 216.22万元 | |
| 网上名称 | 兴平市阜寨镇田阜卫生分院.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年度，我单位能够遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年度，我单位在兴平市卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：业务开展情况2021年来我卫生院的各项业务工作稳步发展，截止到12月底，我卫生院2021年度的门诊数约3638人次，我卫生院2021年度的收入约36万元。（一）加强基层医疗队伍人才建设1.我院在职在编人员11人，专业技术人员10人，工勤人员1人。学历：本科学历2人，专科学历6人；中专学历3人。职称：主治医师2人、执业医师2人、助理医师2人、主管技师1人、副主任护师1人、主管护师1人、护师1人。高级工1人。所有在编在岗人员均具有对应的执业资格和职称。临聘：3人。我辖区村卫生室在岗村医27人，均具有乡村医生资格证，其中：主治医师1人，执业医师1人，乡村执业助理医师6人，执业护士2人，乡村医生17人。从业人员全部持证上岗总体素质尚可。2.卫生院坚决贯彻落实医改政策，同陕建十一公司医院及中医医院建立对口支援帮扶合作关系，为卫生院的人才培养、职业交流、业务素质提升发展搭建了平台。3.加强业务培训和政治培训，本年度共业务培训15次，政治培训10次，学习心得33份。（二）规范执行国家药品零差率政策和基本药物制度卫生院、卫生室全部按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常管理和采购配送及监督检查机制，明确相关人员职责，每季度对卫生室的定期考核和不定期对卫生室进行督导检查，卫生院、卫生室药品统一配送，统一实行网上采购并实行零差率销售。（三）安全生产工作警钟长鸣，稳步发展安全生产工作是一切工作的核心，我院制定了切实可行的预案及方案。年初与科室及村卫生室签订了安全生产目标责任书，制定了各项规章制度及各种突发性事件的应急预案和领导小组，与消防部门和电力部门签订协议，并储备了一定的物资。定期对电路、氧气、液化气、医疗设备进行安全隐患排查，定期更换消防器材，张贴安全警示标语，同时深入到村卫生室进行排查，逢会必讲安全生产的重要性。对安全生产不落实、不重视的科室、卫生室进行督导和问责。对辖区内卫生院全体乡医开展了防震知识培训，安全用电培训，消防演练培训，使全体人员掌握了防灾安全知识，取得了良好的效果。取得的社会效益（一）居民健康管理规范建立居民健康档案。建立电子档案22174人，今年新建548份，规范化电子档案建档率96.3%，核查更新22055余人次，包括新增，死亡，迁出，重复个案，电话更新等。在质控方面，对村卫生室不定期进行抽检，在例会上对问题进行集中讲解、纠正。（二）老年人健康管理工作我院于四、五月份对65岁及以上老年人免费进行体检及健康危险因素评估。开展老年人健康干预，对已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病管理机制。对高危人群进行定期筛查。截至目前，共登记管理65岁以上老年人2857人，体检2086人，体检率73%。（三）慢性病管理工作预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，建立健康档案，开展高血压、糖尿病的随访管理，康复指导工作。我院共登记管理并提供随访的高血压患者共2143人，新发现患者171人，高血压患者随访人次数6657人次，高血压患者体检1902人次。共登记管理并提供随访的糖尿病患者为494人，糖尿病患者体检473人次，规范管理人数494人，以上数据已按要求录入电子档案。（四）儿童保健项目管理人数1276人，体检人数2485人次，体检率达90%。管理高危儿及体弱儿20人，管理率100%。全年共出生162人，新生儿出生后7天访视人数162人，访视率达100%。儿童入园体检479人次。儿童视力筛查1159人次。预防接种管理全辖区2021年1-12月出生162人，建证建卡162人，建卡及时率100％。免疫规划疫苗接种针次数5059次，疑似预防接种异常反应人次数1次，预防接种前告知人次数5100人次。各类疫苗均严格按照疫苗追溯系统进行统一出入库，确保帐苗相符，严格冷链管理，对冰箱每天早上和下午进行温度监测。进一步加大疫苗接种宣传力度，利用LED电子屏、粘贴海报、微信平台积极宣传疫苗科普知识，向群众普及接种条件，力争实现“应接尽接”，提高辖区接种率。孕产妇健康管理全年共办理孕保手册159人，摸底孕产妇160人，管理率99%、高危孕妇53人，产前检查450人次，产后7天访视234人次，访视率100%。传染病管理工作加强健全传染病报告管理流程。加强网络直报人员的培训。定期对中学生、小学生、群众进行传染病防治知识的健康教育宣传活动。提高群众的知晓率。全年我院管理传染病7例(腹泻1例、水痘6例)，食源性疾病1例（急性胃肠炎1例）。（八）健康教育工作普及健康知识，提高健康素养。2021年全辖区共开展健康知识讲座76次，大型咨询活动5次。更换宣传栏12期102刊，利用新冠接种、义诊等发放各种健康教育宣传资料12580余份。（九）中医药健康管理服务1.依据中医药健康管理服务中老年人中医药健康管理要求，对辖区2452名老年人进行中医体质辩证指导，完成率85.8%。2.依据中医药健康管理服务中0-36个月中医药健康管理要求，对辖区个0-36个月龄儿童进行中医健康管理指导，共完成569个0-36个月龄儿童中医健康管理指导956人次，完成率96%。（十）重性精神病管理精神病登记患者84人，其中在册管理84人，非在管0人，死亡2人。共计随访351次，体检65人。随访与国家重性精神病网及时同步录入。（十一）卫生监督协管项目1.对所有监管单位进行巡查，共计113次巡查，并对出现的问题提出整改意见。并对村级卫生监督信息员进行了4次培训，开展了4次卫生监督协管知识宣传活动。2.改建医废暂存处，加强医废管理，确保医废安全、规范收集、转运。卫生院和辖区卫生室的医疗垃圾严格按照规定放置在带盖的医疗垃圾桶内，每周两到三次有专人收集送到医疗垃圾暂存点，做好详细的交接记录。院感办定期不定期对卫生室及院内医废管理进行督导检查，纳入公卫经费分配。（十二）公卫资金发放公卫资金按照上级要求比例及时发放，本着公平公正，透明的原则，制定考核、分配方案及考核细则，依据对卫生室考核情况进行核算，资金发放皆由各村卫生室负责人签字领取。存在的问题临床业务环节薄弱，技术人才缺乏。少数职工、乡医工作责任心不强，对自身的业务技术的学习和提高上进心不强。公卫工作精细化不够，个别项目进步不明显。中医适宜技术开展不理想。整改措施1.加强对职工的业务和政治培训，提高职工的业务水平和政治觉悟。2.对中医项目进行一个季度一次的下乡宣传，让群众知晓我院中医科项目的开展。3.要求公卫专干和乡村医生在公卫项目上做细，做实，并进行一个季度一次的公卫考核。下一步工作计划在2022年的工作中，我们将进一步完善卫生院的各项制度，加大管理力度，加强对职工的业务和政治培训，提高职工的业务水平和政治觉悟；继续开展业务培训和政治培训，积极做好人才队伍建设，陶冶干部职工的情操；加快卫生院基础设施建设力度，完善职能科室设置，合理配置医疗资源，优化就医流程，做好院容院貌建设；狠抓医疗质量，严格核心制度，完善软硬件配套，使医疗服务进一步规范化、程序化；加大中医药宣传力度，探索和加强发展中医药诊疗服务；夯实公卫项目工作的细、实、真，打造公卫项目工作亮点。总之，我卫生院将在下一年的工作中明确工作责任和目标，团结一致、齐心协力，把我院的工作推上一个台阶，为辖区人民的健康保驾护航而努力奋斗！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2021年04月12日至2026年04月12日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |