长武县亭口镇冉店卫生院
发布时间：
2022-05-25 09:58
| 单位名称 | 长武县亭口镇冉店卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、常见多发病、预防保健。 | |
| 住所 | 长武县亭口镇冉店街道 | |
| 法定代表人 | 池科锋 | |
| 开办资金 | 247万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 长武县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 201.06万元 | 237.16万元 | |
| 网上名称 | 长武县亭口镇冉店卫生院.公益 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律规定和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按时报送年度报告，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照局党委举办“党史学习教育读书班”通知要求，组织院内职工通过集中学习、个人自学的方式认真学习了习近平同志记系列讲话、《关于若干历史问题的决议》、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》，回顾了中国共产党砥砺前行的百年奋斗历程，为了将学习落到实处，我院安排职工结合自身岗位工作召开了多次研讨和个人自查发言，并书写了个人学习心得体会。以纪律教育宣传月、领导干部不违规插手工程建设和矿产开发以及纪律作风整顿、严格落实“三重一大”为抓手，进一步提升了我院领导干部和职工政治意识和纪律意识，提高了我院职工依法执业、依法办事的能力，促进了中央会议精神在我院落地生根。一、业务活动开展情况2021年，我院本着外防输入，内防反弹的原则，开展了疫情防控和日常业务，具体如下：开展新冠肺炎防治知识和临床“三基三严”知识培训，进一步提升了辖区医务人员工作能力。实行进院人员扫码测温，安排人员实行24小时轮换值班，结合我院实际更新《疾病诊疗及转诊规范》，用以指导我院日常业务开展。完善了流调消杀和医疗安全巡查相关制度，实行定期消杀和不定时检查我院日常操作和医疗文书书写是否合理，严防院内感染、确保医疗安全。严格执行发热病人转诊、“两抗一退”药品销售登记等相关制度，进一步杜绝了病患误诊和漏诊。组织人员全力开展新冠病毒疫苗接种工作，严格执行接种预检、接种告知、接种同意签字和接种后留观等相关规定，确保了疫苗接种规范安全开展。积极配合镇办，为辖区返长人员开展核酸样本采集、居家隔离人体温检测、隔离解除等工作；配合交通、运政、公安机关在亭口高速路口和亭口客运站开展了外地入长人员体温检测工作，将外防输入落到了实处。定期为我院医务人员开展核酸检测，严防医务人员感染新冠肺炎。严格执行“三级医疗转诊制”、“首诊医师负责制”和实行医务人员“五公开”，在充分发挥乡镇卫生院二级中转作用的基础上将诊疗责任落实到人，为病人自主就医提供了方便。继加强医废处置工作，每周定时定期收集我院和村卫生室医疗废弃物，并按要求分类，统一运送至县级指定场所进行处置。为了防止我县发请输入，我院从12月上旬开始，积极按照市、县疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控政策，积极开展了入村、入小区核算采样，返乡人员体温检测，高速路口、车站、安华交叉路口执勤，为了缓解咸阳市疫情防控压力，全院职工充分发挥医务人员工作先进性，书写了疫情防控支援请战书。经努力，截止12月底，我院预检分诊共扫码测温10000余人次，核酸采样13000余人，为辖区群众开展体温检测400余人，接种新冠肺炎疫苗9276人次，共上转病人78人次，接诊629名患者，总收入23676元，未发生一例严重接种不良反应和医疗事故，也未发现一例新冠肺炎疑似或确诊病例。制定了2021年安全生产实施方案，成立了安全生产领导小组，将责任落实到人，每月至少开展一次医院安全隐患排查，对小的隐患进行了及时处理，开展了4次防火、防盗、防汛等方面突发事件演练，进一步提升了我院职工应对突发事件的能力，严格按照《医废处置管理条例》和《医废处置分类办法》对辖区村卫生室和我院医疗废弃物进行了统一分类、统一收集，并按照两日一次的时间间隔运送至县医院进行处理。严格执行药品“三统一”及“零”差率销售制度，制定了村级药品补助发放考核办法，根据考核结果发放药品补助，提高了村级进药积极性，止12月底，我院“三统一”目录内药品使用率100％，共计进购“三统一”目录药品146余种，合计人民币22709元；村卫生室“三统一”目录内药品使用率85％，共计进购“三统一”目录药品138余种，合计人民币43000余元。严格按照相关政策开展医保报销工作，实行专人负责我院医保报销工作，继续坚持“直通车”报销制度和住院病人“先看病后付费”新型模式，每月及时公示住院患者补偿情况，截止12月底，我院共为234名参保群众报销医药费5397.85元。无一例瞒报和人情报销，有力地维护了群众的利益，树立了政府的形象。以“家庭医生”签约服务团队为单位，进村入户和辖区建档立卡脱贫户进行了签约，共计签约606户，1933人，利用微信工作群，LED宣传屏，医院和村卫生宣传栏、印制并发放健康教育宣传手册等方法，面向群众，广泛宣传了健康知识，进一步提升了群众健康素养，防止了因病返贫，按规定为建档立卡脱贫户患病人员开展入户随访，截止6月底，共随访患六种慢病人员307人，其中脑血管患者114人，114次；慢支17人，17次；骨关节炎患者26人，26次；冠心病112人，112次；慢阻肺19人，19次；类风湿性关节炎19人；19次；四种慢病患者297人，594次，其中糖尿病37人，74次；高血压211人，422次；重症精神病46人，92次；大骨节333人，666次。继续加大计划内疫苗免疫接种及宣传工作，实行疫苗接种预约工作制度，坚持每月16号，在医院统一为辖区适龄儿童进行计划内疫苗接种、填写预防接种证和接种情况系统录入，实行未接种的儿童登记制度，确保我辖区适龄儿童接种针次达到100%。截止12月底，我院冷链运转12次，共接种计划内疫苗1021人次，各种疫苗接种率均达到98％以上。为我辖区医务人员进行了4次常见传染病预防、诊断、治疗、上报、消杀等相关知识培训。继续实行结核病建档、随访工作制度，截止12月底，我院共为6名结核病患者建立了管理档案，入户随访32人次，继续严格执行传染病网络直报，我院共召开6次传染病防治知识专题培训，进一步提升了我院和辖区村医的传染病防控能力。截止12月底，我辖区未发现一例传染病患者。继续开展孕产妇系统管理、0至36月儿童管理，新生儿降消项目，提倡孕产妇住院分娩。坚持对辖区内0至6岁儿、孕产妇进行随访，截至12月底，随访检查0至6岁儿童812人次，孕产妇随访检查268人次。为全辖区68名孕产妇发放叶酸，有效预防了新生儿神经管缺陷疾病的发生。为374名高血压、52名糖尿病、60名重性精神病患者进行了两次随访，并进行了系统录入。更换我院健康教育宣传栏九期，村卫生室各自更换宣传栏六期。深入村级、中小学召开了6次健康知识讲座。为辖区群众发放了健康教育图本、宣传手册4000余本，受益人群达6000人次，完成了21年健康教育目标。利用法定卫生宣传日，组成义诊小组入村开展了5次义诊，为群众免费测量了血压，解答了群众提出的用药、常见疾病预防等疑惑。为方便工作开展，年初对辖区内所有供水点、职业病好发单位、私人诊所、药店重新进行了摸底，督促辖区内所有村卫生室，为辖区内砖厂、瓦厂及电厂务工人员开展了2次常见职业病的预防和早期诊断知识宣传。共为1200余名群众发放了避孕药具，确保了优生优育，预防了性传播疾病的发生。二、取得的社会效益、经济效益和获得的荣誉我院利用省大骨节患者专项救助金进购了多维元素片2478盒，硫酸软骨素片8260盒，布洛芬缓释胶囊4956盒的救助药品，合计人民币386155元为所有免费服用大骨节病救治药物的患者进行了四次入户随访和药物疗效评价，并将相关信息录入了省级管理平台。为落实基本公共卫生服务均等化，为辖区重点人群健康提供保障，从9月份开始，以村为单位，为辖区贫困户、慢性病患者和65岁以上老年人进行了12天的免费体检，共体检1671人次，其中贫困户738人，慢病患者382人，65岁及以上老年人551人。在实行我院医务人员分村包抓工作的基础上，成立我院公卫服务项目督导组，每季度对村卫生室公卫服务项目落实情况进行督导检查，并进行现场得分，根据考核结果，为村级发放了前半年公卫经费，做到了经费落实公平公正。以纪律作风整顿，切实解决群众反映强烈的突出问题为契机，进一步改正了我院职工工作作风，简化了办事流程，为群众就医提供了方便。成立我院工会委员会，利用专项资金，在规定平台为职工购买了12000余元的传统节日慰问品，让院内职工感受到了单位的温暖。为巩固创卫成果，对我院环境卫生、除四害、控烟、疾病预防等工作开展了回头看，进一步完善了工作资料，堵住了工作漏洞。按照上级部门要求，投资一万余元，改造了公卫办公区卫生间，改善我院院容院貌。三、存在问题及改进措施存在问题部分人员工作能动性不强，遇到事情斤斤计较，瞻前顾后，拈轻怕重。部分村医年龄偏大，虽有多年诊疗经验，但对繁杂的基本的公共卫生服务、电脑办公，服务APP应用操作存在困难。整改措施加强职工干部政治学习和业务学习，通过社会招聘完善基本公共卫生服务团队建设。四、2022年工作计划继续加强医院内部管理，总结经验，完善医院各项规章制度并严格落实。加大讲话精神和法律法规学习力度，以提高我院服务职工、服务效率和依法行医的能力。开展健康扶贫“家庭医生团队签约”服务工作，以十种慢病的地方病患病人口为服务重点，巩固健康扶贫工作成效。加大在职医技人员的培训力度，进一步规范临床、护理相关制度，严防医疗差错、事故的发生。具体做法是：实行全院职工轮流讲课，每月考核结合的办法，对连续3次考核不合格人员实行落聘。加大力度监测防疫、妇幼等基础工作开展情况。具体做法是，由医院成立的公共卫生考核小组采取不定期进村入户抽查的办法，对全乡的公共卫生情况进行每月考核，确保居民身体健康。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证登记号：610428000633有效期：自2017年12月06日至2022年12月05日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |