西安医学院第二附属医院
发布时间：
2022-05-24 16:20
| 单位名称 | 西安医学院第二附属医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。预防保健科、内科、神经内科、外科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、急诊科、麻醉科、中医科、检验科等（业务范围涉及执业许可内容的以行政管理部门核定的内容为准）。 | |
| 住所 | 西安市纺织城纺东街167号 | |
| 法定代表人 | 吴胜军 | |
| 开办资金 | 73510.89万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 西安医学院 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 74582.95万元 | 75659.89万元 | |
| 网上名称 | 西安医学院第二附属医院 | 从业人数 1796 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年工作总结一、主要指标完成情况与2020年同期相比,2021年全院门诊量71.8万人次，增长12.2%;出院患者4.2万人次，增长5.19%；手术3.6万例，增加19.7%；平均住院日7.6天；床位使用率105.6%，上升7.6个百分点。二、重点工作完成情况（一）“一个中心”进展顺利“综合大楼建设”作为医院年度发展中心任务、“十四五”规划的重点项目，历经370余次手续、咨询办理，完成了所有规划批复前置手续，取得《建设工程规划许可证》。完成了一期施工图纸线上、线下审查，获批陕西省2022年重点建设项目。完成了一期施工区树木移植、管网改造，为项目施工打下了良好基础。（二）“一条主线”成效显著1.医改和医疗管理进一步深化以三级公立医院绩效考核为指导，继续加大对十八项医疗核心制度的落实与督导，持续深化医疗、护理、医技质量控制，定期召开专业管理委员会会议。制定《临床科室病危评判标准》，统一危重患者病情判断标准和考核指标。制订《抗菌药物合理应用专项整治方案》，进行合理用药及AUD专项培训14次，全年AUD值35.02，为近6年最低。落实护理质量管理计划，加强责任制整体护理、围手术期等环节管理。进一步加强院感培训，按要求开展医院感染监测、环境卫生学监测、目标性监测等，规范医废管理，全年医院感染发生率0.47%。顺应DRG支付方式改革趋势，成立DRG管理专班，确定实施方案，在全院范围分阶段分区域分层级开展专项培训。严格落实打击欺诈骗保专项治理要求，坚持不懈加强医保政策宣传、培训和费用管控。严格落实分级诊疗制度，加强与医联体成员单位的联系，进一步畅通转诊通道。派出管理、医疗人员常驻灞桥院区，促进管理、医疗、教学、科研全面提升。未央院区完成法人变更，顺利通过西安市“优质服务基层行”评审验收，开通了省、市职工医保刷卡业务，获批城镇职工及城乡居民普通住院业务资质，远程医疗服务与总院实现互联互通。2.学科发展内涵进一步充实落实学校“一统”工作要求，成立妇幼医院，5月份正式挂牌；眼科加入陕西省儿童青少年视力筛查平台，眼视光中心开业运行；从西京医院引进心外科专业人才，心外科全年收治患者300余人，完成各类心脏大血管手术36台，周围血管手术161台，升主动脉置换、冠状动脉旁路移植等新技术实现零突破，覆盖了心脏外科几乎所有病种；神经外科成功实施陕西首例“显微血管减压术治疗椎基底动脉延长扩张导致的面肌痉挛和三叉神经痛”，“赵海康老年神经疾病研究创新工作室”通过陕西教科文卫体系统考核并授牌，卒中中心获中国脑卒中大会授牌；确定心血管内科、眼科为西安医学院直附属医院重点学（专）科，确定临床护理专业、麻醉科、妇科3个学科申报第三批省级临床重点专科；与北京协和医院建立了远程会诊系统。3.服务水平进一步提升将“服务品质提升”与“健康医院示范建设”、“进一步改善医疗服务行动计划”有机结合，对照服务标准评价指标自查整改，迎接了学校专家组阶段性检查。统一全院标识，全面启用新的院徽和字体，结合医院布局调整逐步更换各区域和被服标识；整合护理礼仪文化学组，首先在护理岗位全面推进服务规范培训。4.提质增效进一步落实推进医院全面预算，修订了《预算管理办法》，定期召开预算管理委员会会议，落实“公立医院经济管理年活动”要求。充分发挥《综合目标考核与绩效分配管理办法》的激励、约束和导向作用，进一步调动职工工作积极性和主动性。5.人才引培进一步加强举行线上、线下招聘会11场，招录新职工134人，引进博士5人，急需紧缺专业人才1人，制定了《2022年人才招聘实施方案》。修订了《在职读硕读博协议》，进一步加大在职读博读硕激励力度，。9月29日，灞桥区卫生健康人才培育孵化基地在我院顺利揭牌。6.信息化建设进一步完善紧扣信息化建设年度目标，召开专题会议确定工作方案，逐项推进，完成了电子病历评级达到三级、等保2.0建设HIS系统达到三级的目标任务。完成了手麻系统、机房硬件设备升级改造等项目，PACS系统部分试运行，HOA、移动护理系统加紧实施，DRG智慧运营系统项目进入招标准备环节。启用了知网、同方数据库等平台，新增会议全文数据库、专利全文数据库等电子文献20余万篇，进一步满足教学科研工作需要；举办了“国家网络安全活动周”系列活动，取得良好效果。7.后勤保障进一步强化根据《政府采购监管三年行动方案》等要求，不断完善院内招标流程；成立了医疗器械临床使用管理委员会，推动设备和耗材精细化管理。继续强化院科两级安全管理架构和安全管理责任制度，提升全员安全意识，深入开展平安医院创建工作，开展常态化扫黑除恶专项斗争。加强节能降耗工作，制定《节能降耗绩效考核方案》。8.法治建设进一步推进成立了法治建设工作领导小组，对照“省级法治医疗卫生事业单位”建设标准进行任务分工、责任到人；充分发挥法律咨询室作用。（三）“两个战役”有序推进1.疫情防控工作建立常态化疫情防控工作机制，根据疫情发展趋势及时调整防控措施，严格落实《新冠肺炎救治诊疗方案》和“九个一律”、患者陪人管控等要求。根据国家督导组专家要求，投入88.4万元对发热门诊、核酸采样点、儿童保健科进行改造调整。组建了共计118人的省、市、区各级新冠疫苗接种队，完成415名接种队员的培训考核。组织党员、入党积极分子参与疫情防控志愿服务145人241个班次。全年预检分诊219.7万人次，发热门诊接诊患者7592人。完成核酸检测56.1万人次，接种新冠疫苗48.2万剂次，其中职工第二针接种率99.6%、第三针接种率85.1%。承担入境人员酒店隔离专班任务17次，未央院区隔离管理发热学生323人次，灞桥院区PCR实验室建成并运行。12月9日西安疫情暴发后，全院职工闻令而动、逆行冲锋。出动核酸采样队18次，派出采样队员2000余人次，累计完成采样任务113.1万人次；紧急组建定点医院医疗队，9名医护人员分两批赴定点医院支援；选派支援新冠肺炎患者转运队、“猎鹰号”气膜实验室、长安大学校医院、省疾控流调队10人；派出核酸检测督导专家、院感防控专家、定点医院院感专职人员3人。严格落实学生公寓封闭管理要求，完善各项学习生活设施，全面保障学生个性化需求；疫情平稳后“点对点”保障700余名学生离校返乡。2.乡村振兴工作组织150余名医护人员参与留坝县医院、黄龙县人民医院、华胥镇卫生院、丹凤县花瓶子镇油房坪村、丹凤县妇幼保健院的对口帮扶和驻村联户工作。全面落实健康扶贫政策，保障贫困人员的医疗待遇，严格执行贫困人员补偿标准，“一站式”即时结算。（四）“四个重点”硕果累累1.“十四五”规划编制完成在前期广泛调研、讨论的基础上按期完成“十四五”规划编制任务，组织全院职工学习规划内容，对规划任务进行工作分解，细化至每年度，明确了协调机制、保障机制和评估考核机制，要求责任部门定期总结、评估。2.教学科研齐头并进承担423名硕士研究生、本科生和3+2助理全科医生的理论学习、实习见习等教学任务。举办了“第四届课堂教学创新大赛”。对教学质量、教风学风及教学秩序等情况进行全面督查，进一步加强教学质量评价工作；充分发挥实训中心实践教学功能。加强学生思想理论建设，推进学风建设，贴近学生实际需求，组织社会实践、心理健康等活动。进行了2021年科研绩效奖励，共计235.3万元；开展医学科研诚信与作风学风建设专项教育整治活动，拟定了《学术行为规范及学术不端行为认定及处理办法》。成功举办陕西省保健学会防盲专业委员会第四届防盲年会暨第八届青光眼论坛、第一届东长安重症医学高峰论坛暨第二届热射病诊治高峰论坛等学术会议。3.积极履行社会责任选派2名医师作为第七批援藏队员参加省卫健委2021年援藏医疗队。积极推进老年友善医疗机构建设，举办了第一期老年专科护士培训班，培养老年专科护士29名。圆满完成“十四运”医疗保障任务，4.职工福利充分保障优化绩效分配方案，保证医院改革发展成果最大程度惠及职工；修订、落实《各级各类表彰奖励办法》，充分调动职工创先争优的工作热情。扎实做好老旧小区改造收尾工作，不断美化职工工作、生活环境。积极履行工会职能，解决职工实际困难；组织职工购买“住院医疗综合互助保险”“女职工特殊疾病互助保险”，完成“求学圆梦行动”补助申报。积极组织职工参加文体活动，丰富业余文化生活。三、党建行风建设持续深化，纪检监督职能充分发挥贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，按照学校批复落实党委领导下的院长负责制，修订了党委会、院长办公会议事规则，起草了医院《章程（草案）》，待职代会审议。组织进行了干部管理、任职条件调研，修订《干部管理办法》。加强党支部规范化标准化建设，支部由28个细化调整增至44个，完成了党支部换届选举。扎实开展党史学习教育，邀请党史专家专题讲座，院领导、各支部书记开展专题宣讲。完成了省卫健委大型医院巡查、省委巡视组下沉调研、省委组织部选人用人专项工作组调研等来院指导检查，推进落实西安市“创文”各项工作要求，积极申创陕西省文明单位。充分发挥纪检监督职能，落实党风廉政建设和反腐败工作决策部署。将政治监督融入日常、抓在经常。不断加大对重点部门、重点科室、重点环节的监督力度，有效运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，开展重点、热点岗位人员廉政谈话。创新廉政教育方式，通过纪律教育宣传月活动、参观红色教育基地、观看警示教育片等形式加强党员干部廉政教育，加强医务人员医德医风教育。强化纪检干部专业能力建设，打造过硬纪检队伍，进一步完善信访受理、问题处置程序，保持反腐高压态势。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 登记号43520387861011111A1001有效期自2018年12月03日至2033年12月02日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 医院荣获省教育工委“陕西省高校先进基层党组织”和学校“先进附属医院党委”、“先进处级单位”；荣获“全国100佳百姓放心示范医院”；荣获陕西省“医保管理先进单位”；在陕西省“药师职业技能竞赛”“创伤急救与护理技能竞赛”，荣获“团体一等奖”“优秀组织奖”；在“第二季国家医疗相关标准执行竞技赛”，荣获陕西赛区“最佳组织单位奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受9家单位、团体捐助的防疫物资及药品、食品合计243480元，已全部用于疫情防控。 | |