榆阳区新明楼街道办事处社区卫生服务中心
发布时间：
2022-05-24 16:13
| 单位名称 | 榆阳区新明楼街道办事处社区卫生服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为社区居民提供基本卫生服务社区预防社区保健社区医疗社区康复社区健康教育社区计划生育 | |
| 住所 | 榆阳区灵秀街3号 | |
| 法定代表人 | 曹宏尚 | |
| 开办资金 | 185.9万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆阳区卫生局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 305.76万元 | 366.05万元 | |
| 网上名称 | 榆阳区新明楼街道办事处社区卫生服务中心.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况2021年，我中心在区委、区政府的正确领导和区卫健局的坚强支持下，全体员工团结一致，扎实工作，紧紧围绕年度目标任务，立足实际，突出工作重点，强化措施，狠抓落实，各项工作扎实稳步推进，成效显著，全年门急诊22763人次、业务收入656万元、基本公共卫生服务28960余人次、中医药服务3268人次，分别较上年度增长5%、6%、9%，工作成效显著。二、取得主要社会经济成效（一）加强组织管理，保证各项工作高效有序推开加强人才队伍建设，提升服务能力和水平。全年开展“三基三严”内部培训5期，1人参加住院规培，新冠疫苗接种能力培训6次190人次参加，组织开展《国家基本公共卫生服务技术规范》2次，90%以医技人员参加。（二）凝心聚力，常态化推进新冠肺炎疫情防控工作一是坚守阵地，守土尽责。持续做好预检分诊、新冠疫苗接种、核酸检测采样、入户流调等工作。二是守望相助，共克时艰。中心在克服人手不够的困难的同时，积极派出人员去青云收费站、咸阳国际机场参与联防联控，近期派出1人西安执行流调任务，曾派出7人帮助航宇路中心接种新冠疫苗，在我区3至11岁儿童新冠疫苗接种进度缓慢的特殊时期，中心受高新区教育局邀请由区卫健局委派，及时安排入校接种，较好地提升了我区第一剂次的接种进度。同时多次在区委重要会议、夫子庙重要活动等执行疫情防控保障。全面加强院感控制工作，严格落实医废管理有关规定，规范处置医疗废弃物，杜绝院感事件发生。中心制定新冠疫苗接种工作实施方案，成立疫苗接种领导小组，积极争取北方医院支持，保障接种工作规范有序推进，提高政治站位，强化安全责任意识，统筹协调好疫苗储运、安全管理、接种、医疗救治、应急处置和宣传教育等工作，专人负责建立起疫苗接种管理台账。2021年累计接种172007剂次，第一剂次82178人，第二剂次70770人。（三）加强内涵建设，努力提升服务能力水平。1、基本医疗服务稳步开展，规范管理再提升。认真落实疫情防控首诊负责制，完善双向转诊机制，加强全科医疗体系建设，扎实开展医保自查自纠工作，切实做到全面防控疫情、合理检查、用药、治疗，促使医疗服务更加规范。组织医技人员学习《新冠肺炎防控技术方案》和《新冠疫苗接种技术指南》、《医疗文书书写规范》、《基层高血压病防治指南》、《基层糖尿病防治指南》、《医疗质量安全核心制度》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《执业医师法》等；参与疫情防控及疫苗接种视频会议6次；持续落实处方点评制度，规范抗生素使用和静脉注射管理。二类疫苗接种安全开展，规范化处置犬伤2005人，有效接种2005针次；HPV疫苗接种5478针次，免疫球蛋白注射46支。城乡居民门诊统筹、职工医保报销8300人次，慢病报销560人次，报销合规率达95%，门诊人次18961人次，较上年度提升20%；满意度调查8610人次，满意度98%。2、推行量化绩效考核，提升公卫服务能力水平。严格落实区卫健局、区财政局关于公卫经费使用管理制度，提高公卫资金使用效率，修订完善了公卫绩效评估考核方案，全面调动了职工的积极性，促进公卫工作规范有效开展。全年基础免疫接种9911针次，对35岁以上人群开展了高血压病和糖尿病高危因素筛查1250人新纳入管理71人，随访3955次，发放个性化处方3955份，健康管理率23.70%。中心辖区人口数为21399人、累计建立居民健康档案19755人，电子档案数19755份，建档率为92.3%，电子建档率100%；全年共管理992人，目标任务1100人，完成率90%，随访3955次，发放个性化处方3955份，健康管理率23.70%；全年共管理473人，目标任务430人，提前达标；规范管理人数316人，共随访2009人次，发放健康教育处方2009份，对新筛出的糖尿病患者均建立了个人管理档案，及时纳入规范管理，并按期进行了随访；本年度共管理严重精神障碍69人，病情稳定609人，随访293次，体检：43人。举办健康教育讲座13期，健康促进活动9次，发放健教处方、宣传单1万余份，播放影像40余次，为118名儿童建立起儿童保健手册，开展儿童中医药健康管理780人次，为106名孕产妇建立保健服务手册，推荐到区妇保院接受服务的孕产妇125人，老年人免费健康体检777人。组织开展公卫技术规范2次，内部二次培训6次，持续推进服务站一体化管理，全年督导12次考核2次。公卫服务整体收效良好，居民感受度再提升，上半年，中心基本公共卫生项目服务再次荣获区级考核社区组第一,。3、社区中医药工作成效显著。持续推进社区中医药服务能力提升工程，巩固全国基层中医药工作先进单位成果，中心领导积极参与“全国基层中医药工作先进单位复审”迎验工作，并成功迎接了省级专家在中心复审工作。6月初，启动了革命老区中医药振兴发展项目“基层示范中医馆”建设，拓宽中医药服务方式，积极推广中医药适宜技术，创新中医诊疗服务模式，新开设中医康复理疗科，适时开展“冬病夏治”服务，拓展中医药服务领域，满足居民中医药服务需求，充分发挥中医药在疾病防治中的作用，以老年人中医体质辨识为基础，积极推广中医药适宜技术和中医“治未病”养生保健服务，进一步提升中医药健康管理服务能力水平，全年中医诊疗服务1326人次。4、持续推进家庭医生签约服务。根据区卫健局关于家庭医生签约服务实施方案的新要求，中心坚持以服务的真实性、规范性和签约居民的满意度获得感为考核标准，积极推进家庭医生签约服务，成立三支签约服务团队，年度签约覆盖面明显拓宽，同时将家庭签约与公卫服务紧密衔接，逐步推进全科医生职责逐步由单纯治病向管理居民健康服务转变，由被动向主动及互动服务转变。全年签约2680人，免费体检2680人，上门服务128人次，推送健康信息129条受益2500余人，六联六访六必看服务46人次，所有签约资料齐全，服务规范达标，为签约服务的连续性奠定了基础。（四）全面开展党史学习，党建、党风廉政建设常抓不懈。中心制定党史学习教育方案，将党史学习放在重要任务统筹安排，教育引导广大职工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时以创建星级党支部为目标，依托“学习强国”软件抓好党员干部学习，坚持集体与自主学习相结合，上半年，中心全体领导班子成员参加了榆阳区党建学习1次；支部组织全体党员干部参观学习榆阳区民歌博物馆1次；组织党员干部观看红色电影3场；组织集中学习6次，讲党课4次。制定了专项工作实施方案，积极开展内部自查自纠。常态化开展党风廉政教育，把握好舆论导向，持续抓廉政建设，形成起廉政舆情工作与业务工作一把手主要抓的工作机制。健全内部监督机制，严格执行“三公”经费管理有关规定，加强灶务规范管理，倡导厉行节约，督促领导干部接受群众监督，自觉遵纪守法，廉洁自律。（五）建立健全协作机制，推进综合服务能力再提升1、健全协作机制。新冠肺炎疫情防控以来，中心与新明楼街道办事处积极协调配合，紧密协作前所未有，办事处及社区领导干部对中心的疫苗接种给予了大力支持，4月29日，在贺德飞副区长和新明楼街道办事处张玉军书记的积极协调下，中心在夫子庙步行街的新冠疫苗接种门诊的留观室得到落实，保障并促进了中心接种工作的规范开展。2、建立有效的对口支援关系。星元医院和北方医院在疫苗接种工作中积极发挥着保障作用。星元医院派保障人员9次18人，北方医院派保障人员61次96人。3、积极开展联合义诊宣传活动。3月21日，在“世界睡眠日”之际，星元医院、农工党榆阳区委与中心联合开展讲座和义诊活动；3月4月中旬中心与灵秀街社区、星元医院第二党支部在市委老干部家属大院联合开展了“我为群众办实事”大型义诊宣传活动；4月30日，中心与榆林市第二医院在夫子庙广场联合举办了“优质医疗进基层，延伸护理伴你行”大型义诊活动。三、存在问题一是分级诊疗能力和家庭医生履约服务能力不强是制约发展的主要瓶颈，优质资源得不到下沉，医技人员不足，稳定留住优秀人才的机制不健全。二是主动服务、上门服务、契约式服务的理念有待提升。三是业务用房紧张，等等。对此我们将在新的一年里认真研究解决。四、下一步打算要坚持以“优质服务基层行”活动为平台，改善诊疗环境，要以优质高效服务为主题，进一步提升内涵建设和管理水平。一是要持续开展平安医院创建活动，行风建设和安全生产常抓不懈，同时做好防汛减灾工作。二是要常态化推进新冠疫情防控工作，规范有序开展新冠疫苗接种工作，要做好各项工作的统筹安排。三是要加强社区中医药服务。巩固“全国基层中医药工作先进单位”创建成果，认真实施好革命老区中医药振兴发展项目，建设基层示范中医馆，进一步提升社区中医药服务能力。四是要巩固国卫创建成果，加强院感控制工作，持续开展爱国卫生运动。五是要坚持基本医疗和基本公共卫生服务并重，扎实推进家庭医生签约服务工作。六是要加强业务学习，持续提升服务能力水平，七是要稳妥推进内部人事分配制度改革，坚持以激励为导向，建立合理可行新型绩效考核方案，充分调动员工的积极性和创造性。临聘人员要按照要求逐步缴纳相关保险金，保障劳动关系合规合法。八是要加强党建和党风廉政建设，持续开展党史教育学习。九是要完善基础设施建设，保障工作安全有序开展。要拓宽业务用房，合理布局功能分区，尤其是建设规范化预防接种门诊、新冠疫苗接种门诊、犬伤处置门诊等，改善职工就餐场所，同时要对二楼顶部及封顶处进行防水加固和修缮。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期：2021年10月21日至2026年10月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |