蓝田县焦岱中心卫生院
发布时间：
2022-05-24 16:02
| 单位名称 | 蓝田县焦岱中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。内儿科、外科、妇产科、中医科、五官科、预防保健科、口腔科、急诊科、检验科、影像科。 | |
| 住所 | 蓝田县焦岱镇焦岱街 | |
| 法定代表人 | 李军锋 | |
| 开办资金 | 1238.01万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 蓝田县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1081.07万元 | 1035.37万元 | |
| 网上名称 | 蓝田县焦岱中心卫生院.公益 | 从业人数 59 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年，我院在县委、县政府、县卫健局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，紧紧围绕2021年县卫健局下达的目标任务，加强医院基础设施建设，狠抓基层党建工作，强化管理，提升医疗质量，规范医疗行为，扎实、有效开展健康扶贫、疫情防控及国家基本公共卫生工作。一、所做的工作1、党建引领，坚守初心，努力争创行业标杆。全年共召开院务会39次、职工会66次、支部学习会议11次。2、夯实基础，提升能力，全力打造健康工程。严格执行领导带班、夜班查房制度及工作人员上下班签到制度。严格落实门禁制度，加强安全防范工作。积极改善就医环境，以“优质服务基层行”为抓手，改善患者就医体验。3、优化服务，精益求精，大力开展基本医疗。全年共组织院感管理自查工作4次，无院内感染及护理差错事件发生。组织院内业务学习会20次，病案讨论12次。截止12月31日，门诊人次30823人次，住院464人次。全年抢救急诊危重病人8例。120出车312次，参与大型急救2次，下转至我院人次数2人，上转人次数12人。4、全院参与，防控疫情，高效履行职责。开展新冠疫苗接种及全员核酸采集工作9轮130101人次核酸采集工作，新冠疫苗共接种24534针次。健康监测、居家隔离和居家健康监测共管理1320人。5、居民健康档案及老年人健康管理。全镇常住人口25528人，累计建立居民健康档案24991份，电子档案建档率98%，档案更新动态数18006份，健康档案使用率72.04%。老年人口摸底数1700人，免费体检1214人，体检率71%。6、慢性病管理工作。辖区常住人口25528人，高血压患者规范管理人数1435人，糖尿病患者规范管理人数471人，全镇死亡上报157人。7、健康教育工作。全年共发放宣传资料4000份，播放音像资料2668小时，开展公众咨询活动12次，举办健康知识讲座12次，。8、传染病控制与突发公共卫生事件。食源性疾病上报8例，散发病例管理10例，全年无突发公共卫生事件发生。9、儿童保健。辖区内活产138人，新生儿访视137人，新生儿访视率99%。0-36月龄岁儿童共538人，建立儿童健康管理服务记录表511份，完成体检511人次，健康管理率95%。10、孕产妇保健。全年总产妇数136人，活产138人，产前检查136人，产后访视136人，住院分娩138人，高危产妇38人，高危住院分娩38人。11、计划免疫工作。全年出生儿童122人，建证、建卡122人，各类疫苗应种3117人次，实种3110人次。12、卫生监督协管。全年参加县级培训4次，并对村级监督信息员进行法律法规培训4次，业务培训6次，各村挂横幅45条进行打非宣传活动，发放宣传资料2000余份，在集会上发现游医及时劝阻取缔6处。13、重性精神疾病管理、结核病及地方病工作。精神疾病患者系统管理136人，结核病管理20例。二、取得的效益1、全年业务总收入3321387.39元，其中医疗收入1187488.40元，药品收入2095408.56元，其它收入38490.43元。门诊统筹报销11134人次，门诊总费用893870.99元，统筹报销488902.78元,次均费用76.50元，次均补偿43.91元。村级门诊统筹报销31819人次，门诊总费用863610.96元，统筹补偿599814.346元，次均费用25.18元，次均补偿18.85元；医保住院患者473人次，住院总费用941846.43元，医保报销651934.589元。门诊慢病报销1163人次，总费用296849.19元，报销140333.21元。2、全年共进购基本药物（4+7中选药品）2631539.79元，销售2606545.2元。中药饮片进购81246元，销售123431.15元。我院共有西药及中成药品规185种（国家集采中选药品60余种）、中药饮片374种。平均配送率达到98%，使用率100%,对辖区17家卫生室实行统一代购，全部药品零差率销售，平均配送率95%，使用率95%。三、存在的问题（一）缺编制，缺学科带头人。（二）一些科室抓工作不深入，不细致、作风漂浮。（三）家庭医生签约服务工作有待创新工作模式，过程资料粗放。（四）医务人员诊疗技术水平有待于进一步提高。四、整改措施（一）加强医院科室及科长管理，整顿作风纪律，使单位每名职工时时刻刻保持良好的工作态度。（二）家庭医生签约服务工作勇于创新，把工作做实做细。（三）加强业务知识培训，使医疗服务水平提升。五、2022年的工作打算我们将围绕中心工作，突出问题导向，重点从以下几个方面抓好2022年工作，更好的为广大患者提供安全、有效、价廉、优质的医疗服务。（一）完善医院有关管理制度，针对存在问题，对症下药，重点抓好各项制度的落实。（二）以优质服务基层行活动为契机，加强职工思想教育，促进作风转变和提升，力争达到二级乙等医院标准。（三）积极探索家庭医生签约服务工作模式，做到应签尽签，签约一人，履约一人，提供个性化签约服务，以签约服务工作为抓手，促进公共卫生工作整体再提升。（四）依托西安市华山中心医院、西安市第九医院医疗技术支撑，重点加强临床业务技能培训，突出重点专科建设，提升诊疗技术水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证，号码：76699045861012211C2101，有限期限：2020年1月1日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |