中共汉滨区委党校（汉滨区行政学院）
发布时间：
2022-05-24 15:54
| 单位名称 | 中共汉滨区委党校（汉滨区行政学院） | |
| 宗旨和业务范围 | 全区干部教育培训规划任务；全区基层党组织书记的轮训培训;全区党员干部中国特色社会主义理论及社会主义核心价值观体系的教育培训;全区公务员、参管人员及新任大学生村官的任职培训;开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传宣讲。 | |
| 住所 | 安康市汉滨区安悦街兴家仓42号 | |
| 法定代表人 | 何华 | |
| 开办资金 | 868万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共安康市汉滨区委 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 803.13万元 | 3846.58万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 26 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2021年度，我单位在中共安康市汉滨区委的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下:二、开展的具体业务活动培训方面：全年共举办各类班次14期，培训达2851人次。一是举办了全区领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题轮训班3期,参训889人次；二是举办新任乡科级领导干部进修班1期，参训71人次；三是举办入党积极分子、发展对象培训班2期，参训187人次；四是举办新招录事业单位工作人员岗前培训班1期，参训72人次；五是举办全区驻村第一书记和工作队员培训班4期，参训1035人次；六是举办新任村（社区）党组织书记、主任培训班1期，参训411人次；七是举办经营管理人才综合素能提升培训班1期，参训48人次；八是举办乡村振兴专题培训班1期，参训136人次。教学科研方面：一年来，共完成调研文章7篇，其中有5篇以送阅件形式报送区委领导审阅；积极组织教职工参加全省党校系统第35次理论研讨会，报送理论征文13篇，其中有2篇荣获“三等奖”；参加全市党校系统第二届理论届理论研讨会，报送理论征文13篇，荣获“三等奖”4篇。对外宣讲方面：我们不断推进“名师工程”、精品课建设、学科建设，始终坚持“一个中心、四个方面”的教学布局，新研发教学专题10个，全部在主体班次教学授课。其中《追寻历史足迹赓续红色基因--陕南人民抗日第一军》入选市委讲师团《党史学习教育宣讲辅导专题》党课专题库，在市委党校精品课赛教中荣获“三等奖”专题，且先后在陕西干部网络学院、安康先锋、汉滨先锋、汉滨融媒中展播；《脱贫路上的“桃花姑娘”》在市委宣传部、市委理论宣讲团、安康电视台全新推出的原创理论宣讲电视栏目《“三新”开讲》中播出；2名骨干教师被市县党校受邀讲课4场次，受众430人次；实现了多年来我校教师授课的新突破，树立了汉滨党校的新品牌。一年来，按照区委宣传部统一安排部署，紧紧围绕党的十九届五中、六中全会精神，党史学习教育、“七一”重要讲话精神等开展宣讲，及时通过赴基层宣讲形式，让党的好声音走进千家万户。全年共赴基层宣讲173场次，受众21184人(次)。单位建设方面：一年来，我们以办学质量评估和等级评定为契机，按照以评促改、以评促建、评建结合，重在补齐校园硬件基础设施短板，奋力打破党校软硬件瓶颈，筑牢争创省市一流县区级党校根基。一年来，我们认真落实区委书记办公会议精神，强化项目建设跟踪管理，及时协调解决项目建设资金等突出问题，全年区委上已拨付项目资金3000万元，尚有2300万元债券资金即将到账，确保项目建设顺利推进。目前，装修工程3月底全面竣工，力争4月份交付使用。师资力量方面：抓班子带队伍，教职员工团结奋进。我们通过引进人才、培训提升、岗位锻炼、外聘充实等多渠道多途径，搞好党校师资和人才队伍建设，努力打造一支忠诚于党，敢于担当、乐于奉献、本领过硬的人才队伍。我校现有研究生7人，2人今年才取得省市党校研究生学历，且均被省委党校评为在读研究生“优秀学员”。一年来，我们先后选送8人次到省市党校进行骨干教师素质提升培训，有5名教职工到市区职能部门跟班学习和到村兼任第一书记，通过上挂下派提升了教职工的能力和素质。三、取得的主要社会效益和经济效益：一年来，按照区委宣传部统一安排部署，紧紧围绕党的十九届五中、六中全会精神，党史学习教育、“七一”重要讲话精神等开展宣讲，及时通过赴基层宣讲形式，让党的好声音走进千家万户。全年共赴基层宣讲173场次，受众21184人(次)。全年共举办各类班次14期，培训达2851人次。本年度我校荣获了全省党校（行政学院）系统第35次理论研讨会征文组织工作“先进单位”；获得了全市县级党校办学质量评估优秀等次，并得到了省级办学质量评估和等级复核组的高度好评；获得了全市党校系统第二届理论研讨会暨庆祝建党100周年理论研讨会征文组织工作“先进单位”、“永远跟党走奋进新征程”汉滨区庆祝建党100周年歌咏比赛“最佳团队奖”及庆祝中国共产党建党100周年全区党史知识竞赛“优秀组织奖”等荣誉。四、存在问题及改进措施：因近两年我校高级讲师相继退休，师资结构不平衡，师资力量有待加强。我们将进一步建章立制，落实责任，通过引进人才、公开招聘等途径，充实汉滨党校师资力量。五、下一步工作思路：2022年，在新的一年里，我们将在区委的正确领导和市委党校（行政学院）的指导下，紧紧围绕“机关创文明，队伍争一流，教学出名师，培训求实效，科研出成果，管理上水平”的总体要求，突出工作重点，强化工作措施深化改革创新，强化教职员工责任意识，推动作风转变，积极开展“四讲四比一创”活动(讲学习，比认识；讲业务，比能力；讲作风，比纪律；讲贡献，比业绩；争创一流党校)，增强凝聚力和责任感，整体推进党校工作迈上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |