单位名称 | 铜川市王益区养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责实施国家和我省有关养老保险的法律、法规和政策规定,依法办理各项养老保险经办业务。负责本辖区各项养老保险经办工作;负责本单位的人员管理、思想教育、业务培训、信息管理、纪律监察、党风廉政建设工作。 | |
住所 | 铜川市王益区体育路25号阳光假日酒店四楼 | |
法定代表人 | 张艳 | |
开办资金 | 103.06万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 铜川市养老保险经办处 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
32.56万元 | 25.94万元 | |
网上名称 | 铜川市王益区养老保险经办中心.公益 | 从业人数 10 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,根据铜养老险发〔2021〕37号文件,法定代表人由陈立峰变更为张艳,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2021年,中心经办工作在市处和区委、区政府的正确领导下,围绕“经办就是服务”主线,强化目标管理,加快经办服务数字化转型,切实满足群众多元化服务需求,较好地完成了年度目标任务。现将业务开展情况总结如下:一、持续发力,完成全年经办任务1.确保按时足额发放。共为17070名离退休人员发放养老金5.31亿元;对符合条件的16833名退休人员进行待遇调整,月调整金额213.15万元,人均月调整126.63元。2.资格认证无声有情。中心及时通过微信公众号、企业群等方式对认证周期新变化进行宣传,并通过建立认证台账,做到及时提醒和核查,有效确保基金安全。3.扩面征缴多措并举。中心通过制作多种宣传物品,组织人员进行调查问卷、对工商推送数据电话摸排、进企业作宣讲、成立扩面攻坚组,联合区税务部门进企业、入园区、常驻便民中心等措施开展扩面工作。4.APP注册及账户核对工作。线上线下齐发力,大力推广手机APP,进一步夯实个人账户信息。派驻专人到职介大厅指导办事群众下载注册陕西养老保险APP,联系电信运营商群发短信、微信公众号等多种方式宣传,APP注册人数21302人。5.健全制度强化内控。成立经办风险防控专项领导小组,按照风险防范控制工作要求及基金管理风险排查、重点业务风险警示提醒中涉及的风险点,梳理经办业务工作的各环节,在排查整改的基础上,结合岗位职责、业务流程和运行结构,将事前防控与事后核查、岗位监控与数据稽核的工作机制嵌入经办工作中,不断建立健全制度规定,切实做到风险防控覆盖经办全业务,强化内部控制管理手段。二、改革创新,践行“我为群众办实事”1.消弭老年人“数字鸿沟”。积极开展“适老化”服务工作,充分利用中心“暖心驿站”区域,开设“老年人服务专区”、制作“老年人服务先锋岗”臂章、绶带,配置专人负责做好老年人服务事项,并建立老年人服务台账;在区职业介绍所服务大厅布设自助服务一体机,中心公众号中植入“陕西养老保险”手机APP操作宣传视频及自助回复;建立老年人高频业务问题清单,精心制作《您所关心的养老保险全在这里》大字宣传彩页,通过多种线上宣传平台和“春风行动”“12333咨询日”等线下宣传;优化窗口服务,设立“银发专窗”,在窗口放置相关业务申请表填写示范文本,使办事群众对需要审批的事项“一看便知、一问则明、一办即成”,实现“最多跑一次”,提升群众满意度;成立“便民服务”小组,利用企业集中收缴医保或办理其他工作的契机,主动上门为企业进行“适老化”服务培训。2.经办服务“微改革”。为实现经办事业高质量发展,明确主攻方向,探索有效路径,找准经办工作着力点,积极探索实施经办工作“微改革”,从大局着眼、从细微处入手,为群众多做实事、多办好事。2021年中心全面开展“微改革”活动,分两批公布了到龄退休业务“打包办”、待办业务进度“展示台”等9个事项的微改革事项清单。全年共落实“我为群众办实事”二十余件。3.便民服务“新举措”。一是业务通办工作。通办业务跨层级、跨区域受理,参保地审核,办理过程把控严谨,资料经内部传递,做到了经办服务标准统一、事项“无差别受理”。受理通办业务60余笔;二是人社行政端退休审批工作。人社行政端退休审批业务程序的落地是今年人社系统为群众办实事的一项重要举措,中心积极联系区人社局商讨业务办理流程、划分系统权限,参保单位可以通过企业网上服务平台发起有视同缴费年限的正常退休业务,资格审批、待遇计算及退休确认工作将在人社行政部门和经办机构间通过网络自动流转,办事人员“最多跑一次”即可办理完退休业务,进一步提升了异地经办服务“软实力”;三是领导干部“走流程”情况。以陪同企业群众办事、工作人员身份坐岗、开展企业对中心经办服务满意度调查等方式,分批分组围绕欠费补缴等12项事项落实领导干部“走流程”工作,通过走流程和“两查两提升”活动,梳理问题清单,找出经办服务中“痛点”,建立台账,制定措施,进一步优化了经办业务流程,疏通了群众办事难“堵点”,提高群众“满意指数”。三、开拓进取,作风务实创新佳绩一是强化练兵比武活动,提高业务技能。成立学习小组,并将学习积分纳入个人考核项目,极大地调动党员干部学习的积极性、主动性,中心3人在练兵比武活动中被评为“全市练兵能手”荣誉称号;二是中心积极倡导和营造学习氛围,在“传承好家风共筑中国梦”家风故事、“听党话感党恩跟党走”微视频等征集活动中,共有9名同志积极参与,并取得良好的示范效应。中心全年征得稿件83篇,68篇在《陕西养老保险》《铜川日报》“陕西省城乡就业网”“学习强国”报刊、杂志、网站上发表,通过不断创建学习型单位,提高了干部职工整体文化素质和综合能力。四、丰富活动,加强精神文明建设积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。中心坚持党建带工建,支持中心工会、妇联组织充分发挥桥梁和纽带作用,以“在职党员进社区”、“学先进典型事迹”、“读经典强素质”等多种活动,使党群工作更加富有生机和活力。今年来,中心工会开展了“爱在春天乐在自然携手阳光一起去踏青”“会员生日送祝福”等活动;中心妇联开展了“茶情雅韵、温情经办”主题活动;中心相继组织开展了“传承好家风,共筑中国梦”--“德润三秦”家风故事征集活动、“家风促廉,品味书香”读书分享会、“迎全运,庆双节”八段锦比赛活动,举办两期“道德讲堂”。在引导党员干部广泛阅读文化经典的基础上,不断推进学习型党组织建设,牢固树立党员干部正确的世界观、人生观和价值观。五、严防严控,筑牢防控安全网认真贯彻落实省局、市处、区政府关于疫情防控的决策部署,切实做好新冠肺炎疫情防控工作。常态化开展疫情防控工作,明确责任和分工,添置必要消毒防护物品;持续做好对来大厅办事群众进行测温记录,并对办公区域做好通风、消毒,保证公共区域消毒全覆盖、无死角。六、2022年工作打算1.继续深化“我为群众办实事”实践活动。持续深入做好养老保险经办领域“适老化”服务工作,不断优化和拓展服务方式,把进一步“消弭老年人数字鸿沟”做实做细,把群众满意作为养老经办工作目标,始终坚持“经办为民”服务理念,践行“学史力行”,持续提升参保群众的“获得感、幸福感”。2.继续宣传做好“全省通办、同城通办”服务事项,落实好“人社行政审批”业务,不断在经办工作中发现堵点痛点难点,本着“我为群众办实事”原则,结合实际,制定实施《“办好一件事”改革打造“经办管家”》服务项目。3.加强部门联动,争取多方协作,开展养老保险扩面工作。以农民工、私营企业、新业态、灵活就业人员为重点,利用税务共享、工商推送数据,通知未参保企业及时办理参保,努力实现应保尽保。 | |
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