单位名称 | 陕西教育干部培训中心 | |
宗旨和业务范围 | 为教育系统干部提供培训服务。高校校级后备干部、处级干部、各级教育系统干部、中职学校校长、高校政治辅导员等方面教育培训。 | |
住所 | 西安市太白北路229号西北大学院内 | |
法定代表人 | 李国良 | |
开办资金 | 250.46万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中共陕西省委高等教育工作委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
300.26万元 | 129.88万元 | |
网上名称 | 陕西教育干部培训中心 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、以党史学习教育为契机,全面加强思想理论武装(一)做细专题学习,强化责任担当一是在支部内部深入开展党史集中学习与研讨。支部党员按照指定书目扎实进行自主学习,并从支部书记带头讲党课做起,全体党员精心准备,互相分享党史故事,交流读书心得,共同学习党的奋斗史和无私奉献精神。二是组织全体党员学习重要讲话及会议精神。认真习总书记“七一”重要讲话原文和权威解读,学习党的十九届六中全会精神等,领悟新思想、新观点、新要求,在学深悟透上走深走实,不断强化责任担当。三是召开专题组织生活会,全体党员干部对照目标要求,认真盘点检视自身不足,进行批评和自我批评,并作出整改承诺。使每位党员清楚的认识到自身不足,以“赶考”的清醒和坚定,答好新时代答卷。(二)做精党性锻炼,创新形式激发党员爱国爱党情怀在党史教育活动中,不仅有诵读红色经典、分享读书心得和收看大会直播这样的形式,也有七月一日重温入党誓词、十月一日唱国歌这样高度参与感的活动,让全体党员干部在重温红色经典,感受信仰力量的同时,提高责任感、使命感和主人翁意识,引导党员干部把党史学习教育与中心培训工作紧密结合起来,不断强化思想认识,坚定理想信念。同时,中心及时利用网站、微信公众号宣传主题教育开展情况,激发党员干部爱国爱党情怀、干事创业信心。(三)做实党支部工作,履行基层党建责任一是党支部标准化、规范化建设。不断加强党支部标准化规范化建设,严格落实“三会一课”制度,认真落实党员管理积分制。注重充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,选举产生了新一届支部委员会;新一届支部委员会召开第一次全体会议,选举产生了新一届支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员和纪检委员。二是积极推进党风廉政建设。中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,落实“两个维护”,全面加强党的领导,推进全面从严治党向纵深发展。三是落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,形成了党支部统一领导、党员干部“一岗双责”,全员参与的工作格局。坚持政治引领、正面引导,把握意识形态主导权。四是丰富主题党日活动。将主题党日活动与学习教育有机结合,组织了观看庆祝中国共产党建党100周年纪念活动实况转播、爱国励志电影《1921》等丰富多样的活动形式。五是持续运用好“学习强国”平台。利用网络学习平台,鼓励党员干部充分利用业余时间坚持开展自主学习,不断推进支部党员学习新热潮。二、培训事业稳步发展,内部建设全面加强(一)精心务实,扎实推进教育培训工作迈上新台阶中心认真贯彻中、省干部培训规划和学习教育要求,深刻领会提高党员干部教育质量是加强党的建设的重要举措,坚持以更强的责任,更高的站位,更优的品质,更实的举措,更大的力度推动落实干部培训工作,全面提升教育系统干部党性修养,党建工作能力,为服务全省教育事业发展提供有力支撑。1.不断推进教育培训改革,狠抓培训质量积极推进教育培训供给侧改革,推进培训课程转型、模式转型、内容转型,推动教育培训工作高质量、内涵式发展。扎实做好培训各环节工作,前期通过开展调研了解现状,摸清需求,拟定方案,培训过程中做好服务的同时严格管理,培训结束后及时组织开展评估回访,确保培训质量。今年组织开展了委厅机关十九届五中全会培训班、两期委厅直属机关党史学习教育专题培训班、全省高校教师党支部双带头人培训班、全省高校组织部部长班、全省高校统战干部培训班、委厅机关工委党务干部能力提升班、委厅2021年度新提拔处级领导干部延安精神再教育培训班等。截止2021年12月完成70个班次,参训人员已逾5万人次。同时,培训质量考核中学员满意度始终保持在95%以上,有个别班次达到100%。另外,中心的教材《中国传统文化与人文精神选评》、《新时代高校大思政工作格局研究》、《高校党建进学生公寓读本》将陆续在年末出版,《新时代高校意识形态安全建设论》入选教育部2021年思政文库,将由人民出版社出版。2.精心组织重大主题的专项培训,保障重点任务在重要节点、重大活动专题教育中,中心加强与省委党校、委厅相关处室的合作联系,认真筹划组织,做好重大主题的专项培训实施,并把党中央最新精神、决策部署和号召要求及时融入常规培训班之中。中心充分发挥单位职能,按照委厅相关处室的要求,共开展党史学习教育相关培训班11期,分批次组织教育系统党员领导干部在嘉兴红船、贵州遵义、井冈山、西柏坡、延安等地,生动的开展了学习教育活动,使学习教育更深入群众、深入基层、深入人心。3.履职尽责,多领域助推教育干部培训工作中心不断引入先进理念,创新教学方法,打造特色培训项目,力图通过专项培训提升我省教育系统领导干部和广大教师的专业化能力,以领导干部和教师专业能力提升推动全省教育改革和新发展。在高等教育领域,我们组织开展了“深入学习党的十九届五中全会精神开创‘十四五’时期教育高质量发展新局面”专题网络培训、陕西省教育系统传承与弘扬“红船”精神主题培训班、陕西省教育系统西柏坡精神班、“重走长征路,传承红军魂”主题培训班、陕西省深化新时代教育评价改革专题网络培训(省教育厅综合改革办公室示范班)、全省高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训(教育部思政司示范班)等。在基础教育领域,家庭教育指导骨干教师、中小学心理健康教育和教育督学、督导3个培训班次已圆满结束。4.稳中求进,逐步推出优质示范培训班在做好常规培训的基础上,我们也尝试打造一些培训示范班。一是举办全省高校2021年大学生入党积极分子示范培训班。中心以往的培训对象都是面向机关干部、高校教师等,今年为了做好党员发展工作,首次展开对大学生入党积极分子的培训,进一步端正大学生自身入党动机,提高思想觉悟,坚定理想信念。二是和浙江大学合作,举办全省高校院(系)党委(总支)书记培训班、基层党支部书记示范培训班。邀请全国知名专家教授做专题报告,并组织学员学员进行现场教学和实地观摩,感受“双一流”校园的管理和建设,培训质量得到学员的一致认可。(二)固本强基,自身建设更有成1.严密防控克服新冠疫情的不利影响,加强网络培训面对新冠病毒对培训业务的冲击,中心积极承担责任,制定和落实严格的防控措施,通过要求每位参训人员填写《疫情防控承诺书》、进出培训场所逐一核查健康码、外出班次必须佩戴口罩、全体人员每日测量体温并做好记录等一系列管控措施,确保了参训人员“零感染”,圆满完成各项培训任务。在此基础上,中心迅速调整工作思路,积极加强与国家教育行政学院网络学院的沟通协调,组织开展网络培训,实现了网络培训的重大跨越。2021年截止目前已举办或正在举办远程培训38期,远程受训学员近五万人,无论是培训班次还是培训人数较去年都有增加。网络培训已成为我省教育系统干部培训的重要方式和手段。2.加强新闻宣传和信息推送2021年中心微信公众号和网站改版后,点击、点赞量和转发数量大幅度提升,关注量也得到了显著提升。截止目前,微信公众号共推送69次,浏览总量破万,最高推送访问量达900余次;网站今年内容板块更新,共推送51次,2021年度新闻访问量破万。截至目前,共向委厅报送新闻18篇,无重大信息迟、漏、错、瞒、虚报现象。3.激发动力,不断提升服务质量一是加强内部建设。年初,在委厅的领导下,中心完善了领导班子,拥有了一支团结奋进、勤政务实的领导干部队伍;下半年,中心内部进行了部门岗位调整,各部门负责人通过民主投票竞聘上岗,进一步明确了部门间职责划分。同时,新的规章制度在原有基础上正在修订和完善,逐渐形成了更加职责明晰、高效优质的管理机制。另一方面,用好党员活动室,作为培训中心党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地,党员活动室发挥非常积极的作用,加强党员教育建设、提高党员素质提供基础保障。二是提升服务质量。年初,根据工作要求排出任务表、时间表、路线图,确保培训工作高效有序开展。中心在人员紧、资金缺、疫情严的现状下,摸索出了一套科学规范、协同高效的培训管理机制。三是改进工作作风。一方面通过完善中心内部规章制度,提升内部管理的制度化、规范化;另一方面严抓培训管理,培训管理水平和服务质量有了显著提升,培训质量考核中学员满意度始终保持在95%以上,有个别班次达到100%。4.能力提升,优化干部培训队伍综合素质一是持续推进党建与业务工作融合。中心坚持利用业务优势,把党建与业务同抓共管,深入贯彻全面从严治党方针,持续推进中心党支部建设,不断提高支部的领导力、执行力、凝聚力和战斗力,努力提升干部职工的责任感使命感,打造出了一支思想、行动、能力能够跟上事业发展需要的年轻而又充满活力的干部培训队伍,营造了和谐奋进的工作氛围,形成了上下协同、齐心共力的强大工作合力。二是不断强化业务提升。中心硕士以上学历占到90%以上,干部职工学历基础好、综合素质高。中心积极组织干部职工分期赴国家教育行政学院参加培训管理专题研修,邀请中央党校、省委党校、国家教育行政学院专家教授为中心开展示范课教学,通过送出去、请进来进一步提升干部职工专业化素质与能力。三是全面加强资源整合,提升管理专业化水平。在西北大学、西安石油大学、延安大学、陕西理工大学、榆林学院绥德校区五个培训基地,以及西安电影制片厂、西安翻译学院两个现场教学基地的基础上,今年又新增西北大学中华文化干部学院为挂牌现场教学基地,为丰富实践课程进一步筑牢基础。通过和国家教育行政学院、浙江大学、中国人民大学、中国职业教育学会等单位加强合作,共同酝酿主题、设计课程、聘请师资,提升相关主题培训品质。中心与清华大学、上海交通大学建立合作关系,期待下一步与名校的合作为陕西的教育培训事业添砖加瓦。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |